Politikai karizmája verzió és problémák
Nagyon fontos, hogy mivel vneobydenna volt, elismerése és megőrzése a karizma a vezető mindig bizonyítaniuk karizmatikus legitimáció - jelek „türelmi”, az igazi „eredményei” az igazgatóság, stb Ez magyarázza, hogy az instabilitás, és elvezet minket arra a következtetésre, hogy az alapvető jelentőségét a „szervezeti”, „bürokratikus” szempontból a probléma politikai karizma. Mass lelkesedés ezzel kapcsolatos jelenség, használatával jár a különböző formális és racionális eljárások, kell vonzani és kezelni a nagyszámú emberek és struktúrák kialakulásának ilyen hatás. Más szavakkal, a politikai karizma aktivitásától függ hatalmas bürokratikus „gép”. Továbbá bármely lelkesedés, különösen masszív, stabil, soha nem teljesen kiszámítható, és nem ellenőrzik, de többre van szükség, és több ösztönzés. A jelenléte a „tömegmozgalom” kifejezi támogatását a vezető természetesen azt feltételezi, hogy ez a lépés, hogy valaki, és valahogy szervezett. Továbbá, hogy tartsa az állam a mozgósítás a lakosság egy nagy ország, önmagában nem elég tömeges lelkesedés és izgalom is kell, hogy folyamatosan sikerét mutatja a hatóságok fellépését. Így a modern világ létrehozására és fenntartására uralom egyik a „termékeny” karizma nem elég.
Professzionalizálás és ésszerűsítése a politikai teret, fordult be egy „vállalkozás”, vezet mélyülő a szétválás a súly és a szakemberek. Azok, akik nem szakemberek a politikában, nem tudja, szerinte, hogy racionálisan cselekszik ezen a területen, azaz a tudatosan és önállóan meghatározott politikai célok és tudatosan választani megfelelő eszközöket őket. „Mass” mindazok, akik nem szerepelnek a politika, mint a cég, aki cselekszik racionálisan más „tér.” Ebben az értelemben minden ilyen egyedi, függetlenül attól, hogy szellemi szinten, vagy állapota az erkölcs, potenciálisan vagy ténylegesen tagja a tömeget.