Információ a fel nem használt szabadság
A Szerződés 126. cikke, az Orosz Föderáció Mt. része a szabadság legfeljebb 28 naptári napon belül az elszámolási időszakban lehet helyettesíteni pénzbeli kártérítést. Így 18 naptári napon belül, akkor kap kártérítést.
A 124. cikkel összhangban az Mt. nem megengedett hiba, hogy kiadja a két egymást követő évben.
A 125. cikknek megfelelően az Mt. szabadság osztható alkatrészek és beleegyezésével a munkavállaló végezhetjük felülvizsgálatát a rendelkezésre ünnep többi napon ki a tárgyidőszakban, vagy csatlakozik a következő kiadásba.
A 9. része szerinti 136. cikke az Mt. éves fizetett szabadságra készül legkésőbb három nappal a kezdés előtt.
Összhangban 2. rész 127. cikke az Mt. az elbocsátás kérésére, ha a munkáltató vállalja, hogy, valamint, ha az elbocsátás nem felelős cselekedeteiért akkor lehet megengedni az összes követő időszakra elbocsátás.
Az Mt. az Orosz Föderáció nincs tiltó rendelkezés cikkek nyaralni kérésére a munkavállaló az összes használaton kívüli időszakokban.
Ugyanakkor, tette a kiszámítása és kifizetése nyaralás fizetni teljes egészében és időben.
A 137. cikknek megfelelően az LC RF biztosít levonás csak bizonyos okok miatt. Ez csak akkor lehetséges, ha a munkavállaló nem vitatja ezt a tényt.
Így fizetett szabadság nélkül a munkavállaló hozzájárulása nem lehet megtagadni miatt a bérek.