Hogyan működik a szövetkezeti
Hogyan működik az egyesület. Szövetkezet, mert így az önszerveződés
Szövetkezet - önkéntes társulása emberek együtt tudnak működni a kollektív tevékenység, gyakran a teljes bevételi és teljes felelősség alapján a kollektív felelősség. Tekintsük az alapelvek a kisipari munka.
A gazdaság nem véletlen az emberek munkáját. Az egyik fő elveket. Kézműves munka csak kezelni a férfiak, akik egy közös jövőkép és a hit. Érdemes megjegyezni, hogy ennek az embernek a világban. Ez lehetővé teszi, hogy chat, valóban, tényleg, és mehet az arcát! Artel fogad új Artel kör után mennek keresztül, a próbaidő.
Az egyenlő Artel és kezelése. Minden főbb kérdések körül. Kontroll (Atman Esaul stb) a kijelölt tartomány egy meghatározott időszakra, és végezzen konkrét intézkedéseket. A hivatali összes engedelmeskedni benne feltétel nélkül. A kör lehet gyűjteni kezdeményezésére bármely Artel, ha szükséges, újra megválasztott vezetők vagy úgy dönt fontos kérdésekben.
Artel részesedés és a nyereség felosztását. Annak érdekében, hogy végre olyan üzleti hordárok hozzájárul az anyagi források, amelyek rögzítik frakciókban. A kormányzó és a segédtiszt egy adott tét - a felelősség. Méretek részvények által jóváhagyott Kör. Végrehajtása után a ügyek és profit megfelelően osztják el a részvények között a portás.
Tervezése és szervezése a munka. Végrehajtása esetén feltétlenül előre megtervezett. Ez magában foglalja az összes ajtónállók. Tervek és módszer által jóváhagyott szervezeti kör. Egyik fontos eleme a szervezet munkájában kölcsönös volt, és ugyanakkor közömbös hozzáállása (érdek - akár elég jó, és szorgalmasan dolgozik a többi). Ez egy hatékony helyettesíti a modern rendszerének stukachestva és bónuszok, amelyen épült a motivációs rendszer a modern cégek.
Mit Artel. Artel lehet állandó szervezet. De itt van a munkálatok, hogy végzett, változhat számos tényezőtől függően. Általános szabály, hogy van egy viszonylag rövid idő alatt. Nem minden az ajtónállók is részt vett minden esetben, minden meghatározva akarat és a képességeit. De tisztában voltak egymás része Artel folyamatosan. Mint általában - ez volt a rendkívül jövedelmező ügyek, gyakran jár együtt a „szezonális foglalkozás.” A stabilabb gazdasági feltételek gyakran szezonális munkák. A mai világban a lehetőségek, hogy megtalálja az ilyen dolgok, nem kevesebb. Ezek általában csak nem lehet használni a hagyományos szervezetek a korszerű elveit a munkaszervezés.
Ezek csak az alapvető irányelveket. És különösen, drámaian eltér hogyan működnek most, ez még mindig egy nagy üzlet. A legfontosabb - tekintetében teherhordók dolgozni, és egymással. És Artel munka - nehéz, az ember munkája, hanem csak az ő, és van nagy megelégedéssel és örömmel.