Állami nyugdíj társfinanszírozási program, hogyan kell fizetni díjat és adókedvezményt kapnak

Állami nyugdíj társfinanszírozási programok - az a képesség, hogy növelje a jövőbeni nyugdíj kiegészítő hozzájárulások a polgárok és az állam részvétele. Ha lapozzunk a tőkefedezeti 2000 rubelt vagy több évente, az állami megduplázódott a pénzt: ugyanazt az összeget a tartományban 2 000-12 000 rubelt évente felsorolt ​​állami.

1. lehetőség: egy bank

Gondosan ellenőrizze, hogy a fizetés írott dokumentumok a családi és utónevét, valamint SNILS számát. Erre azért van szükség annak érdekében, hogy ellenőrizze, hogy a pénz jött az egyéni számla a nyugdíjalap. Egy példányát a kifizetési dokumentum hasznos előkészítésében az adó levonására.

2. lehetőség: a munkáltató

Ehhez meg kell benyújtania nyilatkozatot számviteli szervezet bármilyen formában a méret a havi fizetés a program keretében az összeget vagy a fizetés százalékában. Ha azt szeretnénk, hogy hagyja abba a járulékfizetés a munkáltató által vagy módosíthatja azok összegét, új kérelmet nyújt be a számviteli osztály.

By the way, a munkáltató továbbra is bármikor csatlakozni, és végre még egy ko-party, elkezdte felsorolni a jövőben nyugdíjba önkéntes hozzájárulás, amelynek összegét nem korlátozza.

A program résztvevője levonhatja a kifizetett összeg őket a további hozzájárulás a tartományban 12 000 rubelt évente. Szerezd meg a levonás, akkor:

- számlákon keresztül a munkáltató. Tagjai társfinanszírozási programok kifizetésének munkáltatói hozzájárulások pályázhatnak adókedvezményt a munkáltató számlák, anélkül, hogy megvárná a végén a naptári év, ahogy azt korábban. Elég, hogy írjon egy kérelmet a számviteli osztály a munkahelyén;

- kitöltött bevallás formájában 3-PIT;

- eredménykimutatását a jelentési adómegállapítási időszakban a Forma-2-PIT;

- egy példányát az adózó adószámát, továbbá egy másolatot az útlevél

- fizetési dokumentumok megerősítik a járulékfizetés a program keretében társfinanszírozás;

- levelet a munkáltató az összeget a befizetett biztosítási díjak, amennyiben a díjat adjuk át a munkáltató.