Rendelés foglalkoztatási főigazgató
A főigazgató alkalmazhatunk egy oldalon, és az alapítók között. Az állapot a vezetője a szervezet különleges: ő, egyrészt, ugyanaz a munkás, mint a szervezet más, másrészt, ő minden erejét. De ettől függetlenül, hogy bérelt általános igazgatója lesz szüksége a következő dokumentumokat: a jelentést, és sorrendben a igazgató kinevezését. Ha a szervezet egy alapító, és elveszi az összes funkcióját a fej maga, hanem a protokoll, erről határozatot hoz.
A megbízás igazgatójának kinevezéséről utal, hogy a megrendelések a fő tevékenysége. A törvény szerint, jelen dokumentumban állandó tárolást. Ez nem egyforma alakúak.
Az eljárás előkészítése és megtöltése a sorrendben következő.
A fejléc meg kell határozni a szervezeti és jogi formája a vállalat és annak nevét, valamint a sorozatszám, kiadás helye (főleg jelzik város) és a közzététel időpontját a megrendelés.
A szöveg a sorrendben tartalmaznia kell legalább két pontot. Az első bekezdés meg kell határozni azokat az iratokat, amelyek alapján a levél kinevezési a vezérigazgató, a szervezet neve, amit vezet, valamint a dátum hivatalba lépését. A második bekezdés előírja a feltételt, amelynek végzését kinevezéséről a vezérigazgató lép hatályba.
Által hitelesített adatokat tartalmazza az a személy, aki elkészítette a rend, a festés és nyomtatás (nem szükséges). Ha a vezérigazgató és kizárólagos szervezet alapítója - ez egy személy, ebben az esetben, ő írta alá végzését kinevezése.
A regisztrációt követően az új igazgató a meglévő szervezetet kell változtatni az adatokat a nyilvántartásban, és töltse ki az űrlapot ez a szám R14001. Ezt meg kell tenni számított három napon lépésének a pozícióját vezérigazgató. Ha a vezérigazgató bérelt az újonnan létrehozott szervezet, az adatok már a regisztrációs esik az egységes.
A megrendelés kinevezéséről szóló általános igazgatója nem adja meg a részleteket kifizetett bérek és egyéb információk, amelyek arra szolgálnak, hogy más alkalmazottak a megrendelések munkát. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy ez a rendelkezés a sorrendben a fő tevékenységek, melyek kapcsolódnak a szervezet egészére. És a legfontosabb dolog ebben a sorrendben - az azonosító az irányító testület, de nem a munkavégzésre. Egyszerűen fogalmazva, ebben a sorrendben hozza az információt a többi a személyzet, hogy „így és így jött az üzenet a főigazgató alapján ilyen és ilyen sorrendben vagy az ítélet”, és semmi több.
Következtetés munkaszerződés a Főigazgató csak akkor kötelező, ha a szervezet áll több alapító vagy a részvényesek. Ha a funkció főigazgató kívánja teljesíteni az alapító 100% -os részesedéssel, a készítmény munkaszerződés nem szükséges. De másfelől az adóhivatal nem tudja megoldani, hogy nyilvántartást vezessenek kifizetett bérek, stb A költségek kiszámítása során jövedelemadó. Azonban ez a probléma megoldódik, pert. Összeállítása munkaszerződés nem lesz felesleges, hiszen ilyen esetben az adóhatóság nem lesz panasz. A munkaszerződésben a szervezet vezetője nem tud két aláírást mindkét fél számára. És ez nem sérti, mert 182. cikke szerinti, a Polgári Törvénykönyvnek a munkaviszony nem terjeszti ki a tilalmat, hogy mindkét fél a szerződést.