Munkaerő-bevándorlás a különböző országokban
Így egy bevándorló vízum Kanadába, akkor jogosult nem csak a munka, hanem továbbra is törvényes állampolgár. Vannak többféle bevándorlóra, de a leginkább elérhető - ez egy szakmai vagy munkaerő-bevándorlás (Federal szakmunkás).
Szakmunkás osztály bevándorlási program, amely lehetővé teszi, hogy a vízum valaki, aki művelt, magas képzettségi szintje, komoly tapasztalattal és a parancs az államnyelvet. Ezen kívül van néhány feltétel, hogy kell figyelembe venni:
- Tiszta idő (nem bűncselekmény);
- Vannak olyan eszközök, amik támogatják a családja hat hónapig;
- Van egy meghívást dolgozni Kanadában. Ezt tanúsítja HRDC.
Annak érdekében, hogy értékelje a jövőben jelölt a feladatot, egy fix pont rendszer. Ha a kérelmező kap egy pontszámot, amely felett átjáró, a bevándorló vízum kiadásakor nem csak neki, hanem azokat a családtagokat, hogy már bejelentették.
Megjegyezni: a végső ítéletet a vízum mindössze a bevándorlási tisztviselő. Ő a hatóság, hogy megtagadja vagy engedélyezi a szerzés még azoknak is, akik nem tudtak a dial-pontokon keresztül. A legfontosabb dolog ebben az esetben nem tudja bizonyítani, hogy Ön nem csak hasznos, mint egy alkalmazott, hanem mint a jövő polgár az országban.
Munkaerő-bevándorlás Ausztráliába
Ausztrália egyike azoknak az országoknak, hogy úgy érezte akut hiány képzett szakemberek. Meg kell jegyezni, hogy ez a tendencia már a legkülönbözőbb gazdasági ágazatokban. Aki akar dolgozni Ausztráliában, akkor vízumot kell kérnie, amely megadja a jogot, hogy működik. Érdemes kiemelni, hogy a bejelentés valósít időmérő nyelvvizsga. Számos módja van, hogy a munkavállalási vízum:
- A petíció a munkáltató. Kind szponzorálása külföldi munkavállalók. Ebben az esetben, akkor kap egy néző neve huzamos tartózkodási jogot Ausztráliában.
- Alkalmazza munkáltató (tanyán). Ez lehetővé teszi, hogy egy munkát, ha az üzleti végzik tanyán, ahol nincs lehetőség betölthessék az üres álláshelyeket.
- Labor megállapodást. Ez a vízum kapunk, ha létezik egy megállapodás a munkáltató, a szakszervezet és az ausztrál kormány. Itt a munkáltatónak joga van felvenni a munkavállalók száma, amelyet előzetesen tárgyalásokat.
Munkaerő-bevándorlás az USA-ban
Az USA-ban, a munkához való jogot, meg kell vízumot H-1B, amely az egyetlen jogi dokumentum, amely a munkához való jogot. Követelmények vonatkoznak jelöltek a munkát, abban az időben a H-1B vízum:
- Szerzett diplomát, még a legkisebb, a főiskolai vagy azzal egyenértékű;
- Ez a tapasztalat szükséges speciális;
- Ez érvényes állásajánlatot munkaadó az Egyesült Államokban. Ezen kívül szükség lehet egy engedélyt, amennyiben a törvény által létrehozott.
A vízum lehet beszerezni csak az interjú után. Tipp: A vízum birtokosának köteles alkalmazni csak a munkáltató, akinek a nevében a petíciót nyújtott be. A vízum lehet megalkotni, a próbaidő, és a maximális - 6 éves korig. Ebben az esetben a bevándorlási státuszát lehet változtatni, hogy minden nem-bevándorló. Azt is alkalmazni kell zöldkártyát kiadták.
Munkaerő-bevándorlás Svédország
Munkaerő-bevándorlás Svédország egyedülálló a természetben, mert jelentős különbségek:
- tiszta levegő;
- a legalacsonyabb szinten a korrupció, amely csak 9,3%;
- társadalom szervezett a legmagasabb szinten, és ki vannak téve.
Meg kell jegyezni, hogy a nyelvtudás nem szükségszerű: a folyosón a vizsgálat nyelvtudás szükséges. Követelmények szükséges munkavállalási engedélyt pozitív volt:
- Meg kell állapítani a svéd munkáltató javaslatot a jövőbeli munkát;
- Mint alkalmazott, akkor kell egy érvényes útlevél;
- Kereset alkalmasnak kell lennie arra a szintre, az élet a kérelmező nem változtak a rosszabb;
- A feltételeket, amelyek az alkalmazott alkalmazunk, azonosnak kell lenniük, hogy a kedvezmény bennszülöttek;
- Az unió minden joga a véleményüket a tervezett foglalkoztatás, és pozitívnak kell lennie;
- Üres helyet a kötelező előzetes deklarált az EU és Svédországban.
Labor bevándorlás Írország
Írország - egy olyan országban, ahol a munkaerő bevándorlás lett a legígéretesebb lehetőség, hogy legyen valódi állampolgár. Különösen az ír kormány érdekelt a bevándorlási szakemberek, amelyek szakmák, szűkös a munkaerő-piacon, Írország. Ha összehasonlítjuk az Egyesült Királyságban, a szakmai, munkaerő-bevándorlás nem tartozik a közös hitelrendszer, mint megosztottak a javaslatok, amelyek üresen szakemberek különböző területeken.
Az egyetlen hátránya lehet nevezni, hogy ha meg kell változtatni munkahelyet, meg kell munkavállalási engedély az új. A szabály az, hogy egy bevándorló köteles elhagyni az országot, amíg egy új munkavállalási engedélyt nem kapott. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy a helyzet az ilyen rendkívül ritkák. A legfontosabb dolog -, hogy egy új felbontást egy időben, majd problémát a kitoloncolás nem merül fel.