Hogyan gyorsítható a hangulat a munkavállalók, az üzleti blog - ötletek kezdő üzletemberek
Mi lenne javítani a folyamat dolgozik a csapat. emelni a munkavállalói morál. Azt akarom, hogy Önnek számos módon.
A második -, hogy hozzon létre olyan környezetet, amelyben a munkavállaló, hogy egy hiba, majd tanulni belőle, mi minden emberi és minden hibáznak, egyébként. Bíró magadnak, büntető hiba, csak merítse a csapat a belső félelem légkörében. Egy másik esetben nem a hangsúlyt a hiba, a racionális gondolkodás mindent, akkor éppen ellenkezőleg csak természetbeni ellátás, gondtalan hangulat, az emberek szabadon kommunikálni, gondolkodni kívül a doboz, és képes fordulni a hibákat a kreatív tevékenységek és ezzel növelje a morál magukat, és a siker nem sokáig.
Harmadszor - ne felejtsük el, hogy megtalálja ideje szórakozni. Ne aggódj, az a hely, minden - beleértve a sokféleség, és csak pihenéssel. Merevség, súlyos formája a munka és a játék, és a monotónia a munkakörnyezet, ami az alkalmazottak le, és teszi őket félnek, hogy jöjjön dolgozni. Játék megosztása viccek, megvitatása üzleti könyveket. Hagyja, hogy a beosztottak, hogy megszabaduljon a negatív, pozitív dallam egy működő hangulat, szintje alkalmazottak közérzete növekedni fog.
Negyedik - győződjön meg arról, hogy a fő szervezeti célok nagyon világos. Ne felejtsük el, hogy az alkalmazottak nem tudnak azonnal megérteni a célok és jövőkép a kívánt eredményt a munkájukat. Azonnal határozni az olyan kifejezéseket, és minden igényt kielégít. Annak érdekében, hogy az üzleti tervek megvalósulása a jövőben a munkavállalók először meg kell érteni őket, legyen nagyon óvatos az ilyen pillanatokban, akkor minden attól függ, hogy közvetlenül.
És az ötödik - ellenőrizze a személyes szintű morál. Miután a magas szintű motiváció, akkor sokkal könnyebb lesz átadni másoknak. Hidd el, akkor csak töltse fel a másik öntudatlanul. Sokat várnak a lelkesedés a személyzet csak csak akkor, ha fut egy száz százalék. Személyes például mindig nagyra értékelik, és a siker a formula is meg fogja találni.