A munka a programozó kézikönyv (rus

előző ◈ a következő

MUNKAKÖR LEÍRÁSA PROGRAMMER

  1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és felelősségét a programozó.
  2. Programozó nevezi ki, és tisztségéből megfelelően alkalmazni a munkaügyi jogszabályok eljárás javaslata alapján a Rend a főigazgató osztályvezető IT.
  3. Szoftver jelentések közvetlenül az osztályvezető az IT.
  4. A helyzete programozó kijelölt személy magasabb műszaki oktatás.
  5. Programozó saját számítógép a szakmai szinten, beleértve az tudja, hogyan kell használni, és hozzon létre egy speciális számítógépes program.
  6. Programozó kell tudni:
    - törvények, rendeletek, rendeletek, utasítások és egyéb irányelvek és rendeletek kapcsolódnak a vállalkozás;
    - munkaügyi jogszabályok;
    - munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
    - szabályok és rendelkezések a munkavédelem;
    - biztonságtechnikai, munkaegészségügyi és higiéniai, tűzvédelmi, polgári védelmi.
  7. A programozó kell kommunikációs készség, legyen energikus és pozitív hozzáállás.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

II. Job Function


A programozó felel:
  1. Mert nem teljesítés (a nem megfelelő működés) a feladatai e munkaköri leírás keretein belül a hatályos munkajog Ukrajna.
  2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során a bűncselekmény - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Ukrajna.
  3. Anyagi károk - keretein belül a meglévő munkaerő, büntetőjogi és polgári jogi jogszabályok Ukrajna.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

  1. Programozó üzemmód összhangban meghatározott belső szabályzatok által létrehozott társaság.
  2. _________________________________________________________________.
  3. _________________________________________________________________.

Az elektronikus változat a kódex munkaügyi törvények (CLL) orosz. és ukrán. nyelvek

Handbook of minősítő jellemzők ágakban dolgozók 87 kérdés az online.

Üresek az összes főbb jelentések, hogy a személyzetis köteles átadni a két alap

Rendelkezések példái az osztályok, a felvételi / elbocsátás a személyzeti szabályzat

A leggyakoribb formája a megbízások szükséges a személyzetis

Példák a különböző típusú munkaszerződések cégek különböző szférák

Ha van egy kész munkaköri leírások, kérjük ossza meg más szakemberek. Nézzük, hogy ez a rész hasznos együtt hozzáadása munkaköri leírás!

Nem találja a megfelelő munkaköri leírás?

Írja ([email protected]) nekünk a nevét a helyzet, hogy érdekli. Megpróbáljuk megtalálni a megfelelő munkaköri leírást, és add meg a megosztott könyvtárat a közeljövőben.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő