A diákok a Vladimir State University vett részt egy egyedülálló projekt - Moszkva legkorszerűbb laboratóriumi

Minden kreatív programot MTL technika, amelynek célja végző kulturális események minden szinten. Mivel a szervezők az előnyök diákok, tagjai bontott pontosan egyetemek ovskie esemény. Természetesen minden szervezet saját sajátosságait. MTL program kidolgozását célzó egyetemes rendszerének esemény, a célok és célkitűzések, és az utolsó elemzés eredményeit.

4 kreatív irányt: rendező és írás, a PR és a munka a szponzoroknak, a menedzsment és a végrehajtás az események. A teljes program már kiosztott csak 4 nap, és mindegyik született egy bizonyos stílust. Amint azt a szervezők, hogy hozzájárul a gyors merítés a munkakörnyezet és jól összehangolt munka a résztvevők egy korlátozott ideig.

Az első napon mind a 40 tagja a kreatív váltás betört csoportok. És mi volt a csodálkozás, hogy nem esik egybe a kreatív irányba, és összekeverjük. Ezek a csapatok játszottak a csapatépítés, és az eredmény egy kis bemutatót a megnyitón a kreatív változás.

Az egész hang és a hangulat rendelt tervezés regisztráció. Minden dekoráció fogantak a mérkőzés, a nap témája. Csak a zene és könnyű támogató valamennyi ülésén hibamentesített apróságok és dolgozott zökkenőmentesen. Nem titok, hogy anélkül, hogy az eredeti terv az esemény lesz személytelen, és mentes a hangulat. Az oktatási egységek „tervezése és kivitelezése események,” a résztvevők mondta részletesen, mi a tájat, és hogyan kell használni őket, hogyan kell kiválasztani a színeket, hogyan kell dolgozni lufi, milyen színeket kombináljuk, és így tovább. A fej ebben az irányban volt Margarita Sosymenko.

És mi volt a meglepetés az egész küldöttség Vladimir megtanulják, hogy az edző - a szakértő irányába „vezető intézkedések” azok honfitársa Nikita Shvechkov. Sergey Leonov Vladimir State University és a Nikita azonnal megtalálták a közös témát: a két KVN schiki és a vezető. Mivel a résztvevő a Vladimir mentor inspirálta őt, hogy az új projektek, a termelés a felismerhető stílusban. Annak ellenére, hogy a fiatalember volt a sok tapasztalat mellett az övét, mesterkurzusok Nyikita Shvechkova árult új oldalait a kreativitását, és észrevette, hogy van valami, hogy törekedjen.

A második napon nyitotta meg az előadás Natalia Kandaurova, esemény-kezelő (Bryansk). Mindketten elkötelezett a jelenlegi tendenciák a tanulói tevékenységi köréről és a fogalom a márka a szervezet vezető az eseményt. Csak Natalia vezeti mesterkurzusok és workshopok a személyes növekedés. A tetőpont a nap volt a párt a stílusa „figurák”. A résztvevők kellett mutatni a gyakorlatban mit tanultak a nap folyamán. Amint észrevette, hogy a tréner-szakértők: „Nem számít, hogy mennyi az elmélet, akkor nekik, ha nem gyakorolják - mindez értelmetlen; különösen egy ilyen „mesterséges” körülmények szerepjáték játék legkönnyebb bizonyítani. "

Egész nap telt el a harmadik szerepjáték játék „The Hunger Games”. Bizonyos értelemben ez a törekvés, hogy sor került az erdőterületeken a névadó film. Az esti koncert célja az volt, ugyanabban a stílusban alapján az előző nap.

Összes esemény - eredeti jelentéseket naponta. A résztvevők készít között a képzési programok, de ezek részben átfedésben a feladatmeghatározás az este. Az egyik terület az oktatási programok volt pr és a munka a szponzorokkal. Maria megosztott vele benyomások Bespalov (Vladimir State University): „Mindenki tudja, hogy a jó és minőségi intézkedésekre van szükség készpénzt, és mi lenne vonzza őket, az esemény legyen a tárgyaláson. Ezért mentem a Moszkva kreatív laboratóriumi irányába „PR és dolgozni szponzorok.” Ezen a területen, azt tanították, hogyan kell helyesen és szakszerűen dolgozni a szponzorok, valamint azt mondja, hogyan kell tenni úgy, hogy minden járókelő szeretne menni a szervezett esemény. Vezetője Moseikin Mária, egy lány, aki nagy tapasztalattal szervez nagyszabású PR-kampányok Moszkva egyetemeken. Miután a projekt megtanultam, hogyan kell megtalálni a szponzor, aki érdeklődik az az esemény, milyen dokumentumok szükségesek, hogy hozzáférjen a megbízó és hogyan lehet, hogy a kezelést, ami hallatszik, és tartani. "

A negyedik napon a végleges eredményeit áttekintették a projekt, a legaktívabb fiúk irányokban kapott szervezeti bandanas. Vladimir felhatalmazás különdíjjal és oklevelet Valery Dementiev elnyerte aktív szerepet. „Mi valójában őrülten fáradt, mentünk alábbhagy már 4 órakor reggel. De nem volt hiábavaló - minden észrevette a csapat és Vladimir volt a tárgyaláson. És a projektek és ötletek, hogy mi hozta ott talán egy új formátumú elkötelezettség a diákok. És láttuk mentori rendszer egyetemisták, amikor a csoport biztosította az első évben, így félig sült diákok gyorsan alkalmazkodni. Általában szeretnék tanulni a MTL csapat maga dolgozik hangulat, hangulat és az energia, de bebizonyosodott, hogy igazi összetartó csapat. És ebben tanulhatunk!”.