Vizsgálata önbecsülés és szintje törekvés - egy átfogó diagnosztikai személyiség
Vizsgálata önbecsülés és szintje aspirációs
A kutatás módszerei, hogy meghatározzák a önazonosság.
Célkitűzés: A tanulmány szintjén önbecsülés serdülőknél és felnőtteknél.
Utasítás: A teszt során 10 kérdést 4. függelékben felsorolt, amelyek ellensúlyozni lehet a vizsgálat alatt, vagy lehet ajánlani írásban. Minden kérdésre szeretne választ egyértelműen, hogy „Igen” vagy „Nem”.
Az eredmények értékelése: megszámoljuk a pont megfelelő, hogy minden kérdés és használata 4. függelék, az szükséges, hogy a teljes pontszám minden vizsgálati hogy önértékelés keretében ellenőrizzék alábbi leírás.
50-38 pont. Ön elégedett magaddal, és magabiztos. Van egy nagy szükség, hogy uralja az emberek, szeretik hangsúlyozni az „I”, hogy biztosítsák a véleményt. Nem érdekel, mit mondanak rólad, de van egy tendencia, hogy kritizálni másokat. Minél többet pontszám, annál jobban illik a meghatározás: „Szereted magad, de nem mint a többiek.” De van egy hátránya: túl komoly önmagát, ha nem fogadja el a kritikus információkat. És akkor is, ha a vizsgálati eredmények nem tetszik, esélye van „védi” a nyilatkozat „minden rejlik naptárak”. A kár.
37-24 pont. Tudni harmóniában él önmagával, tudja magát, és megengedheti magának, hogy megbízik. Rendelkeznek értékes képesség, hogy megtalálja a kiutat a nehéz helyzetekben mind személyes, mind a kapcsolatot az emberekkel. Formula viszonyul az saját magát és másokat is lehet szavakba önteni: „elégedett magával, elégedett a többi.” Van egy normális, egészséges önbecsülés, akkor tudja, hogy önhordó, és az erő forrásává, és ami a legfontosabb, nem a többiek rovására.
23-10 pont. Nyilvánvaló, hogy elégedetlen magaddal, akkor sújtja a kétségek és elégedetlenség az intelligencia, tehetség, eredmények, megjelenésük, korra, nemre.
Stop! Ki mondta, hogy szereted magad rossz? Ki figyelmeztetett titeket, hogy azt hiszem, az embereknek kell állandóan elégedetlen magam? Persze, senki sem követeli meg, hogy elégedettségre, de van, hogy elfogadja magát, tiszteletben magad, a bizalom fenntartása, hogy a fény.
Következtetések fejlettségi szint:
Az eredményeket a 20. táblázatban.
személyiség önálló diagnosztikai eredmények
Így Roman R. szerzett 16 pontot, ami megfelel a legalacsonyabb szintű önbecsülés, arra utal egyértelműen az elégedetlenség, kétség és elégedetlen a szellemi és személyes tulajdonságait. Julia S. szerzett 28 pontot, ami megfelel az átlagos szint önbecsülés, magában foglalja a normális, egészséges önbecsülés, a képesség, hogy megtalálja a kiutat a nehéz helyzetekben mind személyes, mind a kapcsolatot az emberekkel.
A kutatás módszerei, hogy azonosítsa a szintje a kérdőív állítja VK Grachevsky
Cél: annak kimutatására szintre teszt állítják diagnosztikai alkatrészei motivációs szerkezete gyerekek és felnőttek személyiség [10].
Utasítás: A kérdőív 42 kérdést bemutatott 21. táblázatban Minden kérdésre van szükség, hogy kifejezzék egyetértésüket vagy nem járul, hogy a megfelelő értékelést ad a kérdésről előtt 6 szint, ha teljesen egyetért az állítással - 3; ha csak egyet - 2; ha inkább egyetért, mint egyet, - 1; ha egyáltalán nem ért egyet - 3: ha csak egyet - 2; Ha inkább nem ért egyet, mint egyetértenek - 1. Ha nem ért egyet a nyilatkozat, vagy elutasítja azt, jegyzet - 0.
Szabályzat közvetlen és fordított fordítást a válaszokat azokra a pontokra
Az összpontszám, hogy az alany lehet tárcsázni szerinti nyilatkozatok, az 3-21.
Selejtező állítja szintjelző végezzük egy pontszámot az egyes komponensek motivációs szerkezete az egyén és vizsgáltunk a következő kritériumoknak:
# 45; alacsony: 3-9 pont;
# 45; átlag: 10-16 pont;
# 45; magas szintű 17-21 pont.
Következtetések fejlettségi szint:
Az eredményeket a 22. táblázatban.
A vizsgálat eredményeiről a kimutatására szintjét állítja
Tanulok már inkább fáradt
Már dolgozik a határ erőit
Meg akarom mutatni, mindent, ami képes
Úgy érzem, hogy kénytelen volt keresni egy nagy eredmény
Kíváncsi vagyok, mi fog történni
Meglehetősen bonyolult feladat
Amit én csinálok, senki nem kell
Érdekel az eredményeim jobbak vagy rosszabbak, mint mások
Alig vártam, hogy nem üzleti
Úgy vélem, hogy az eredményeimet magas lesz
Ez a helyzet okozhat gondot nekem
A jobb eredmények azt mutatják, minél többet szeretnénk javítani
Azt mutatják, elég erőfeszítést
Úgy vélem, hogy az eredmény nem véletlen
kevés érdeklődést a munka nem okoz
Adom meg magam a feladat
Aggódom az eredményeket
Úgy érzem, a túlfeszültség az erő
A legjobb eredményt nem értem
Ez a helyzet egy bizonyos jelentése számomra
Azt szeretnénk, hogy egyre nehezebb célokat
Azok eredményei vagyok közömbös
Minél hosszabb ideig működik, úgy válik egyre érdekesebb
Nem megyek „lapos ki” a munka
Valószínűleg én eredmények alacsony lesz
Hogy, hogy nem próbálja meg, ennek eredménye nem változik
Én részt, amit most semmit, de ez a tanulmány
A feladat elég egyszerű
Képes vagyok a legjobb eredményt
Minél nehezebb a cél, annál nagyobb az a törekvés, hogy
Úgy érzem, hogy képes leküzdeni a nehézségeket az utat a cél
Nem érdekel, mi az eredmény lesz, mint a többi
Lettem érdekel a munka a feladat
Azt akarom, hogy ne legyen alacsony eredmények
Úgy érzem, a független
Úgy tűnik számomra, hogy én időmet és energiát
Dolgoztam fél erősséggel
Érdekelne a határait én képes
Azt akarom, hogy az eredmény az egyik legjobb
Én mindent megteszek, ami tőlem telik, hogy a célok elérése érdekében
Úgy érzem, hogy nem fog működni
Test - egy lottó
Az eredmények számlálási pontok, figyelembe véve a személyiség motivációs struktúra táblázatban ismertetett összetevőkből 23.
Motivációs szerkezete személyiség teszt