Viselkedési elmélet személyiség
Viselkedési elmélet személyiség
Viselkedési elmélet személyiség másik nevet - „nauchencheskaya”, mint a fő tézise ez az elmélet azt mondja, a személyiség egy olyan termék a tanulás.
Behavioristák úgy vélik, hogy a személyiség alakul ki, és fejlődött, mint egy életen át, mint a szocializáció, az oktatás, a tanulás. Ugyanakkor véleményük szerint sokkal fontosabb a korai években egy személy életét. Az alapja minden tudás, készségek, beleértve a kreatív és szellemi, hogy véleményük szerint fektetik gyermekkorban. A racionális és irracionális az egyes folyamatok egyenlő arányban vannak képviselve. Az ellenzék nincs értelme. Bizonyos esetekben, a személy tisztában tetteik és viselkedésük, mások - nem.
Ha a reflex-nak a viselkedési elmélet tagadja, hogy létezik egy bizonyos identitás blokk képviselői nauchencheskogo irányba úgy elosztását ilyen blokkok megvalósítható.
Az elmúlt évek tapasztalatai (tudás, készségek); Például, ha mielőtt tudott, de most, úgy tűnik tudok;
self-utasítások; például: „meg tudom csinálni!”;
Fokozott érzelmi hangulat (alkohol, zene, szerelem);
. J. Rotter 2 kiosztja az alap blokk belső személyiség - szubjektív fontossága (szerkezete becslésére következő megerősítés) és hozzáférhetőség (szerkezete társított elvárás megszerzésének megerősítése a korábbi tapasztalatok alapján). Ezek a blokkok nem egymástól függetlenül működnek, de olyan közös egységet, az úgynevezett potenciális viselkedési és kognitív motiváló egységet.
Biztosítják a személyiségjegyek megnyilvánuló egységét a cselekvési blokkok szubjektív fontossága és a hozzáférhetőség. Az emberek, akik nem látják a kapcsolatot a viselkedésük és eredményeik szerint a Rotter, van külső, vagy külső hatások kontrollhely. „Külső” - ezek az emberek, akik nem ellenőrzik a helyzetet, és remélem, az életükben a véletlenre. Az emberek, akik látják egyértelmű összefüggés a viselkedése, és az eredményeket a viselkedésük, van egy belső vagy internality „locus of control”. „Internals” - az emberek, akik ellenőrzik a helyzetet, irányítani, hogy a számukra elérhető.