Vezetés Concept 1
3. A kölcsönhatás vezetők és menedzserek
Harmadszor, mindkét jelenség velejárója az időben a jól ismert alárendeltségi viszony. És ez áll utasítás egyértelműen és rögzített munkaköri leírások és a vezetés az ő jelenléte sokkal kevésbé észrevehető, és biztosan nem előre meghatározott.
Nem meglepő tehát, hogy a vezetés gyakran képes abba az irányba, és a fej lesz a vezető, stb Példák az ilyen átalakítások a múlt és a jelen bőségesen. A mi korunkban egy jó fej a szervezet - az a személy, aki mind vezető és hatékonyan tudják kezelni a beosztottak.
Hangsúlyozni kell, hogy a két irány nem alternatíva. Éppen ellenkezőleg, ezek kiegészítik egymást.
Így szükség van ismét azt jelenti, hogy a különbség a fogalom vezető elegendően nagy a menedzser. A vezető nem kell, hogy egy menedzser. Vezetés előfordul formális kapcsolatok, és nem formális: lehetetlen mondani a menedzsment.
Ma végzett több mint tízezer különféle kérdések vezetési ismeretek kiemelt három hagyományos, három modern fogalma vezetés.
Ha figyelembe vesszük a különbség a menedzser és a vezető önkéntelenül felmerül gondolt, hogy kívánatos a kapcsolatot egy személyben. Akkor tudod használni az előnyeit, és hogy a másik. Ez az, amit minden vezető kell törekednie.
vezetés karizmatikus vezető
Helyezni Allbest.ru