Verseny
Versenyben mások is köszönhető, hogy szükség van a kommunikációra, szeretet, figyelem, szeretet. Ha van egy bizonyos forrás (személy) az ezen igények kielégítéséhez és az ember (vagy egy személy), aki azt is állítják, hogy a figyelmét, társaságot és a szeretet.
A verseny is fontos igényeinek kielégítése tartozó (a család, a család, szervezet, csoport). És itt fontos, hogy hasonló, mint egy méltó, hozzárendelése ötlet, ideológia, és bizonyos értékeket a csoport vagy közösség.
A szakmai területen gyakran belépünk egy verseny kielégítésére van szükség a tekintetben, elismerés, értékelés, siker. És itt versenyezni, és versenyezni a kollégákkal. Ha ez a feltétel nem teljesül, mégis, az együttműködés helyett jön gyengülése a kollégák és a munkájukat.
Foglalkozik a téma a versenyben fontos, hogy menjen megértésében az irányba, hogy hogyan lép be a versenyt, mint ő, hogyan fogadja az eredményeket, és a tetteik következményeivel?
Ők különös figyelmet igényelnek viselkedési stratégiák, hogy használjuk a versenyben. A fő probléma lehet torz, „Changeling” valódi igényeinek. És akkor. például szeretnének szeretni és intimitás azt értjük intézkedések, amelyek jellemzőek, hogy megfeleljen az elismerés iránti igény, kezdődik, hogy kimutassák a fejlett intelligencia, műveltség, aktívan lép vitát, amely elősegíti a konfrontáció és eltávolodás a kapcsolatot. Így viselkednek egy személy tapasztalat szerzés szeretet és az elfogadás csak bizonyos eredmények és sikerek. Mivel a nők gyakran versenyeznek a férfiak számára a férfi funkciót a családban.
Vagy a szülők, akiknek a visszaigazolást, hogy bölcsebbek, tapasztaltabbak és ami még fontosabb, versengeni fognak a felnőtt gyerekek kéretlen ellátást, segítséget és tanácsot.
Fontos, hogy helyreállítsák a kapcsolatot a valósággal keresztül a figyelmet a valódi igények és vágyak. És azt is vizsgálja meg a védelmi mechanizmusok, a gyakorlat eredményes az együttműködés lehetséges formáit és partneri kapcsolatok.