Van-e lehetőség változtatni a munka körét a 30 év - a karrier után 30 - Tippek karrier
Hogy az emberek miért változik a szakma?
Sokan egyetemre menni ezen vagy más szakmából, nem azért, mert úgy érzik, érdeklődést és a hivatásom, és a ragaszkodás a szülők által irányított sztereotípiák a presztízse a szakma, és még csak alapján sikerességéhez. Ha valaki szerencsés, mint a választott szakterület, lehetővé teszi, hogy emelkedik a ranglétrán, és hoz egy csomó pénzt. De mi van azokkal, akik nem érdekeltek a munka összhangban a diploma?
A viszonylag fiatal korban meglehetősen megoldható problémát, mivel a keresést a helyét az életben - egy tipikus jelenség a fiatal szakemberek. De azok, akik több mint 30, a változások tűnhet ijesztő feladat. Ez azt jelenti, hogy fel kilátások az aktuális munkát, annak szükségességét, hogy újra tanulni, kezdeni a karrier egy alacsony helyzetben, hogy változtatni kialakult szokásokat és a társadalmi kör. Ezen felül, nem minden ember hajlandó együttműködni a fiatal kollégák, nem tapasztalható semmilyen komplexek körülbelül korukat. Ugyanakkor számos példa van arra, hogy az emberek találtak „saját” szakma, és az élet későbbi szakaszában.
Hogyan változtassuk meg a tevékenységi kör?
Ha arra gondolsz, hogy megváltoztassák a tevékenységi köre az első helyen Döntse pontosan mit szeretne csinálni. Van egy óriási előnye a diákok és fiatal szakemberek - tapasztalat. Tudja sokkal jobb életet, és világosabban megfogalmazni a globális célokat magad. Talán egy jó megoldás az lenne, hogy a munka egy másik különlegessége az ugyanazon szervezet, ahol dolgozik, mert ez kevesebb kérdést a leendő munkaadók.
Függetlenül attól, hogy mit válasszon, mint egy új szakma, ne dobja a medencében a fejét. Sokkal praktikusabb, hogy megpróbál egy új üzleti nélkül égő hidak, például, ha úgy gondolja, hogy működne, mint a tervező, nem egy értékesítési menedzser, meg kell csinálni a szabadidejükben, akik parancsot az interneten, vagy a barátok. Így pontosabban megérteni, mi a tudás és készségek meg kell, hogy sikeresen működik egy új különlegesség. Nem szabad munkahelyet változtatni csak azért, mert félnek a jelenlegi vagy jövőbeli nehézségeket. Nehézségek mindenütt, így futtatni őket mindig sikerül.
Ezen felül, nem próbálja meg elindítani a karrier képzési kiadások drága időt új tudás, amely soha nem lesz hasznos. Gyakran előfordul, akkor lehet kezdeni a karrier, amely nem specifikus készségek és tanulási gyakorlat vagy önállóan. Ha úgy érzi, a hajlam, hogy a választott szakma, akkor mindig lehet tudni, hogy egy oktatási levelezés útján, anélkül, hogy megszakítaná a tapasztalat.