Változás menedzsment a vállalat, interjú, Shon Kamminz hirdető a valóságot a reklám

Anyaga az oldalhoz kapcsolódó:

- Mindenki tudja, hogy egy nagy cég fontos, hogy létrejöjjön az irányítási struktúrát. Van egy függőleges, vegyes, mátrix struktúrák. Mi az irányítási struktúra a cég, és miért?

- Van egy vízszintes szerkezettel. Igyekszem nem annyira kezelni az embereket, és vezeti őket példával. I - játszott edző. Így hát elindult a játék tervet, majd együtt a csapat rájön, hogy. Nem hiszem, hogy ez helyes felvenni az embereket, akik mind meg kell határozni. Nem vesz egy kutyát, majd ugatni érte. Hierarchiája - a másik csapat. Üzleti - ez az együttműködés, a banda, és minden elemében meg kell dolgozni ezt az elvet.

- Akio Morita, alapítója a Sony, azt mondta: „Nem kérünk a fogyasztók, amit akarnak. Azt nem tudom. Éppen ellenkezőleg, az általunk használt agyunkat, hogy kitaláljuk, amire szükségük van. Ezen kívül, meg kell bizonyosodni arról, hogy a fogyasztók hajlandók változtatni. " Gondolod, hogy a fogyasztók nem állnak készen a változásra?

- A mi feladatunk az, hogy motiválja a fogyasztókat, ezért tudnunk kell őket. Azaz, nem várjuk, hogy azt fogják mondani, hogy milyen jövő vár ránk, és próbálják megjósolni, ahol a fogyasztó fog mozogni.

- Hogyan beszél egy ügyfél, aki úgy néz ki, a dolgok „normális” szemét, hogyan biztosítható, hogy a márka egy nagyobb potenciállal rendelkezik, mint az ügyfél õt?

- Mint ügyvéd, kreatív igazgató választja ki az ügyfél. Mennyire fontos az Ön munkáját érezni együttérzését a termék / márka? Már „tűz” az ügyfél?

- Az eredményesség lenyűgöző fesztivál. Munka az ötlet, hogy először gondolja lehetséges nyeremény vagy üzleti problémák megoldására által támasztott az ügyfél és a dicsőség jön magától?

- Soha, soha, és soha többé nem működik kedvéért győztes. Soha nem írok sokk a zsűri, írok, hogy rázza a fogyasztói. Amennyiben ez megtörténik, nos, remélem, hogy a bírók végzik a munkájukat, és értékelik a munkát, és az őszinteség. Azonban még mindig vannak csalt hivatal, a munkahelyteremtés, különösen a gyűjtemény díjat. Úgy vélem, hogy össze lehet vetni a sportbeli dopping. Ez csalás.

- Hogy az Ön véleménye, végtelen halmaza betekintést, hogy végre lehessen hajtani a fejét és szívét a fogyasztók? Ez lehet a helyzet, amikor a „polcokon” már foglalt?

- A fogyasztó számára a legfontosabb a hang a referencia. Fontos tudni, hogy megértsék. Ezért sikerül nevetni humoristák - megmutatják igazi. Tehát nincs láthatáron.

- Mi olyan lelkesen követni az új média, biztos benne, hogy a régi keret kimerüléséig? Talán csak nézd meg őket másképp változik, így nem gyilkos márka és szövetségesei?

- Nem úgy tűnik, hogy a produktív kifejezések, mint a régi és az új média. Az új média kell a régi tanulni róluk, és a régi média, az új igényeket. Most már összefonódik, mint még soha, mert nem tudnak dolgozni elszigetelten. Új média - ez csak egy kifejezés. Talán a jövőben, hogy írjon egy levelet, és küldje el postán is nevezik az új média.

Kapcsolódó cikkek