Vállalati filantrópia - vállalati felelősségvállalás
Hosszú története vállalati filantrópia és magát a jelenséget, és hozzáállását a kulcsfontosságú szereplők és a társadalom, valamint a formákat, amelyekben sor került rá, sokszor változott.
Több szakaszból áll a fejlesztés megértése céljából és formák a szeretet.
Az átmenet egy egyszeri intézkedések a program lehetővé teszi, hogy bővítse a horizonton karitatív munka tervezés, valamint megoldani a komolyabb problémák, amelyek megkövetelik időt és pénzt.
Jótékonysági programok szervezhetők különböző formákban, beleértve Grant, esemény vagy akciók szervezése szakmai és cserék, a kutatási, fejlesztési, új módszerek, stb
Ha vannak olyan programok a vállalat dönthet úgy, hogy hozzanak létre saját közhasznú alapítvány, így elosztjuk a szakmai kereskedelmi és szakmai szeretet.A fejlesztés a különböző társadalmi szervezetek, karitatív megtalálta a „infrastruktúra”: voltak különböző alapítványok és non-profit szervezetek szakosodott témákban és saját programokat, amelyek finanszírozása az üzletet, vagy szolgáltatást nyújtsanak, mint egy rendszergazda jótékonysági (általában megadják) céges rendezvényeken. Így a vállalatok képesek adni a jótékonysági programok outsourcing, és ha a partner megfelelően kiválasztva, hogy megvalósítsa a szakmai és értelmes eredményt.