üzleti átszervezés
Mi az átszervezés a vállalat?
Átszervezés Ltd. eljárás szerkezetének megváltoztatásával a cég. Reorganizációja Ltd. lehet formájában egyesülés, beszerzés, szétválás, elválasztás és az átalakulás. A lényege bármilyen reorganizációs (kivéve allokáció) olyan személy abbahagyja a tevékenységét, azaz, Ez megszűnt, de a jogok és kötelezettségek jönnek jogait és kötelezettségeit az engedményes.
Egyesítés - egyesíti a két cég egy harmadik személy és az újonnan létrehozott szervezet jogutódja. A két egység van átszervezték átszervezése után megszüntetik tevékenységüket, azaz felszámolták.
Connection - egy vagy több jogi személy át a jogait és kötelezettségeit, a másik, és csatolták ezt a személyt, és az első az üzletből. Az a személy, akinek csatlakozik folytatja tevékenységét.
Válás - egy jogi személy felszámolták létrehozása miatt több jogi személyből, ahol az ingatlan van osztva több egymást követő első. Utódai ebben az esetben az újonnan létrehozott jogi személyek. Átszervezett entitás felszámolják.
Isolation - a jogi személy azonosítja egy vagy több jogi személy, de nem szűnik meg. Része annak jogait és kötelezettségeit át az újonnan létrehozott pártok, hanem egyúttal része a jogok és kötelezettségek továbbra is vele.
Transformation - Változás a szervezeti és jogi formáját, ebben az esetben az öröklés át az újonnan létrehozott szervezet.
Ltd. átszervezési eljárás végzi egység megbízott állami regisztrációs összhangban orosz törvények. Az átszervezés elkészítéséhez szükséges csomag dokumentumok kell nyújtani bejegyzésre.
A törvény a transzfer és elosztjuk egyensúly - dokumentálja nemcsak a tartalmát a könyv, hanem egy nagyon fontos jogi dokumentum. A transzfer aktus és elválasztás mérlegében nagyon fontos információ, amely meghatározza, hogy ki lépte át a jogait és kötelességeit. Ie átadhatja a jogot, hogy a kitermelés a nyereség adósság (követelések), hogy egy személy, és a szállítási kötelezettséget, illetve a kifizetés (fizetendő) egy másik személynek.
Ezeket a dokumentumokat be kell mutatni kérésére a testület vezető a regisztrációs kapcsolódó átszervezés.
A személyek, akik úgy döntött, az átszervezés, értesíti a hitelezőket az újjászervezett jogi személy a döntéséről.
A helyzet lehetséges, hogy jogi eszközökkel nem lehet meghatározni a jogutód. Akkor ebben az esetben, az újonnan létrehozott szervezet egyetemlegesen felel.
A hitelezők kérhetik korai teljesítményt kötelezettségek esetleges veszteségek, a hitelezők kártérítést követelni őket.
Amennyiben az újonnan létrehozott entitás egyetemlegesen felelősek, hitelezők lehet alkalmazni, hogy az újonnan létrehozott arcát azzal a követelménnyel, teljes egészében vagy részben.
§ szerint. 57 magyar polgári törvénykönyv (a továbbiakban - a Ptk) jogi személy kell tekinteni, átszervezték, kivéve az egyesülés időpontja, állami regisztrációs újonnan létrehozott jogi személyek.
Átszervezése társaság formájában egyesülés csatlakozott személy tekinthető újjá pillanatától kezdve belépését az egységes állami nyilvántartás jogi személyek megszűnése tevékenységét.
Mit kell tudni a feje, mielőtt a reorganizációs egy jogi személy? Amit készen kell állnia? Lépésről lépésre pillantást az átszervezési folyamat yurdicheskogo arcát.
1. A döntés átszervezés. A közgyűlés az alapító vagy a részvényesek (az részvénytársaság) dől el az átszervezés a vállalat kidolgozott reorganizációs tervet, a nyugdíjalapok tanúsítványt kapnak a nem adósság.
2. Megjegyzés átszervezés. 3 napon belül a döntés az átszervezés az adó értesítést elején az átszervezés a társadalom az, amely alapján az IRS teszi az egységes nyilvántartást az elején az átszervezés a jogi személy. Az 5 napos időszak napjától értesítést az adó megkezdése átszervezés bejelentett hitelezői. Miután bekerült az elején a vállalat átszervezése a Unified kétszer havonta egyszer a „Bulletin az állam regisztráció” közzétett hirdetmény a cég átszervezését.
3. Inventory. Ha a leltár időszak nem hagyta jóvá a döntést az alapítók, hogy hozzárendeli a sorrendben a fejét a szervezet.
4. A készítmény az évközi pénzügyi kimutatások.
5. előállítás transzfer tanúsítvány (az egyesülés, beszerzés, átalakítás) vagy eiváiasztófólia (az elválasztási, elkülönítési). Hagyományosan átutalás igazolás mellékelt pénzügyi beszámoló és cselekmények leltár.
6. példa alkotó dokumentumok az újonnan alakult eredményeként átszervezés.
7. összeállítása zárójelentések az újjászervezett jogi személy:
a) A kiszámítása alkalmazotti fizetéseket;
b) csillapító kiszámítása az immateriális javak és tárgyi eszközök;
c) elengedése halasztott ráfordítások, amelyek nem szerepelnek az átadás okirat;
g) a bankszámla zárása a nyereség és veszteség költségek megszüntetése nettó jövedelem napjától évközi pénzügyi kimutatások előtt megelőző napon a kizárás a nyilvántartásból jogalanyok;
e) előkészítése a végső pénzügyi kimutatások a felszámolt társaság vagy a társaság;
e) a továbbítás az archív dokumentumok lényegesen felelős személyek az újonnan alakult társaságok;
g) vagyonátruházási és az anyagi javak egy új cég.
Regisztráció megszüntetése tevékenységének jogi személy végzik a helyét a jogalany, amelyre az egység (kivéve csatlakoznak a részvénytársaság által létrehozott osztály vagy szétválás).
Regisztráció közös elő elválasztási vagy izolációs egyidejűleg kapcsolódási történik a helyét a cég.