Ünnepi tippek számítások bonyolult ügyek

1. eset Inland előírt rész- kettős ünnep

Két pluralista kötni a munkaszerződéseket: fő- és másodállást. És hagyjuk meg neki egyúttal biztosítja (1. rész 286. cikk TC # 8197; .. Az Orosz Föderáció).

Példa. Kiszámítása nyaralást fizetések belső rész-

Szerint a további poszt fő nyújtott fizetett szabadság 28 naptári napon belül, és 3 nap a munkavállaló ki saját költségén.

Az átlagos napi jövedelem lesz:

- # 8197; a fő feladat - 1020,41 rubelt. (360 # 8197 ;. 000 rubelt 12 hónap 29,4.);

- # 8197; dolgozni kombinálva - 595,24 rubel. (52 # 8197 ;. 500 rubelt 3 hónap 29,4.).

Az összeg a nyaralás fizetni egyenlő 48 # 8197; 299,43 rubelt. (1020,41 dörzsölje. × 31 hó első napja. Napok. RUB + 595,24. × 28 hó első napja. Napok.).

2. eset az egyes alkalmazottaknak belépett -ról figyelembe munkaidő között az év

Tegyük fel, hogy egy adott elszámolási időszak van beállítva, mint az év, és időtartama a napi munka - hat órán át. Alapra van szükség, hogy az átlagos napi jövedelem. A számítási időszak ebben az esetben lesz a megelőző 12 naptári hónap. Fizetést felhalmozott abban az időszakban, el kell osztani 12 és 29,4 (az átlagos havi naptári napok száma).

Ha a számlázási időszak nem teljes egészében dolgozták ki, hogy ki kell zárni a számításból a felsorolt ​​időszakok Sec. Rendelet 5. és fizetni az ilyen összegeket. Közülük különösen, betegség és utazási, a fizetett szabadság és fizetés nélkül. Átlagos napi nyereség kiszámításához szabadság ebben az esetben határozza meg a képlet:

A több hónapos teljes × 29,4 + szám
naptári napok részleges hónap

3. eset összes alkalmazottak nagyobb bérek

Ha az, hogy a társaság az egyidejűleg nőtt a fizetések minden alkalmazott a szervezet, fióktelep vagy szerkezeti egység, egy ilyen helyzetben, a jövedelmek munkatársa nyaralni, kiigazítás tárgyát képezik.

16. bekezdése a rendelet előírja három eset fordul elő, amikor emelése tarifák vagy hivatalos fizetések:

- a számlázási időszak (ebben az esetben csak azok a kifizetések, amelyeket indexelt estek hónappal a növekedés);

- miután az elszámolási időszak első napján kiadás (már korrigált a teljes jövedelem összegét);

Ahhoz, hogy pontosan, hogy egy átalakítás, meg kell állapítanunk, a relatív növekedés. Kiszámítása a következő képlet segítségével:

ahol K - konverziós faktor;

Ő - egy új fizetést vagy bért a munkavállaló;

Os - régi alkalmazottja fizetést vagy vámtételt.

Állítsa szükség van nem csak a fizetések, hanem ezek a kifizetések, amelyek meghatározott százalékában is. És a százalékot kell rögzíteni, nem lebeg. Ha az összeg kifizetése mellett a fizetések, nem függ tőle, hogy állítsa be, hogy növelje az együttható nem szükséges.

Népszerű cikkek: