ügyvéd cég
A munka egy ügyvéd közölt néhány jellemzője, amellyel megítélni a siker és hatékonyságát ez a szakember.
A hiányzó társasági viták
Először is, ez a hiánya viták védelmére vonatkozó tulajdonjogok részvények a vállalati tulajdon, és megfelel a vállalati eljárások fővárosban. Ha ilyen vitákat alig vagy egyáltalán nem, ez azt jelzi, hogy a cég ügyvédje végzi fő célja: hogy hatékonyan védi a vállalati tulajdon. Ha a viták sok és folyamatos kihívást jelentenek egyes eljárások, ügyletek részvények, majd a jogi alapot e műveletek nagyon megbízhatatlan.
kárrendezéshez
A második fontos mutatója hatékony ügyvédhez - igénylések száma megoldani ügyvéd anélkül, hogy bíróság: hogyan állítja a társaság által kapott és rendezte. Ha konfliktusok vannak nyomva, még abban a szakaszban a követelések árfolyam, ami azt jelenti, hogy az ügyvéd a kiváló védelmet annak érdekeit - egyrészt, tudja, hogyan kell tárgyalni és viták kis erők (mert megy a bíróságra gyakran a vállalat költséges minden paraméter), és a másik, valamint egy olyan mechanizmus közötti információcsere osztályok.
Ha a folyamat a dolgozó jogi kérdések szervezett megfelelően, a forgatókönyv, mint ez: ügyvéd megerősítette a szerződést, amely vezeti ügyvezető felelős a jövedelemtermelő egység, majd a munka a szerződés szerint van egy hiba, de egy ügyvéd megtanulja ez nem helyes. És gyakran megtalálja a mulasztás a kritikus időszakban, amikor szükséges volt, hogy bírósághoz fordulnak, hogy letartóztassák a vállalkozó vagyoni és gyűjteni tőle, de ez nem történt meg, mert a törvényes határidőn nem tájékoztatták a probléma. Ezen túlmenően, a bírósági szervezeti egység a vállalat felelősséget az esemény a probléma nem tehető, nem ellenőrzik az ügylet kezdettől fogva, és oldja meg a helyzetet, ahogy tud. Ezért ésszerű szervezet munkatársai ügyvédi munka, hogy ez felelős az üzletviteli rendszerek ugyanúgy, mint azok, akik az szerződés művész: minden probléma által elismert vezetője, ugyanazt jelenteni kell egy ügyvéd, aki azonnal tegyen lépéseket, és választ . Lehetőséget, hogy megakadályozzák peres nagyon fontos.
szabványos dokumentumok
Utasítás az irodai munka
Egy másik mutató - a fejlesztési eljárás során ügyvéd előtt az utasításokat, a rendelkezéseket a szervezeti egységek és a munkaköri leírások. Első pillantásra ezek a dolgok kell foglalkozni osztályok maguk, hanem megbízható, magas színvonalú elkészítése útmutató - ez a feladata az ügyvéd. Az ügyvéd a cég - egy speciálisan képzett retorikai képességeit a személy, aki birtokolja a szót, és tudja, hogyan kell a tényeket logikus sorrendben. Ezen túlmenően, a munkaköri leírás vagy a helyzet az osztályon - egy jogi dokumentum, vezérli őket a személyzet.
A hiányzó jogi viták kapcsolatos jogértelmezés
Egy másik nagyon fontos mutatója a cég ügyvédje - a számos vitás kapcsolatos különböző értelmezései a törvény, a szerződés vagy bizonyítékot, ha a szerződés másként is elérheti. A lényeg az, hogy ha egy ügyvéd a szerződés elkészítése, amely lehetővé teszi a különböző értelmezések jóváhagyása esetén különböző változatai a törvény, azt jelzi, az alacsony képzettséggel, hogy készítsen egy dokumentumot szakértő. Szerződés, valamint egyéb dokumentumok, amelyeket meg kell vízhatlan és kell, hogy rendkívül világos.
Közigazgatási és munkaügyi viták
Szintén az ügyvéd azt mondja, a számos adminisztratív ügyek sérti a munkavállalók a közigazgatási jog és a munkaügyi viták. Olyan intézkedések, megelőző jellegű: a cég ügyvédje vagy időben tisztázni a határait felelősség kereset nem tartása az elbocsátás eljárás (nincs bizonyíték kötelességszegést a munkavállaló, például), vagy nem tett, vagy nem kellőképpen.
Claims alapján aláírt dokumentumok
A következő mutató szakmaiság az ügyvéd -, hogy nincs elismert vagy megerősítette a bíróság a kérelmet a cég váltott mismatch jogszabályok aláírt dokumentumok egy ügyvéd. Más szóval, a szakképzett jogász nem írja alá a kétes a jogalkotás, a dokumentum, amely okozhat nekünk bajt.
Rokkantsági ügyletek
A munka minősége az ügyvéd azt mutatja, és a számos jogi viták elismeréséről szóló ügylet semmisnek hiánya hatásköre a felek, hogy bekerüljenek a tranzakciót. Ez egy ügyvéd ellenőrzése adatait, és állva a másik fél nem tud csinálni rendesen - például a partner képviselője azt mondta. " alapján eljárva a meghatalmazást”és ellenőrizze nem látszott ez a meghatalmazást, vagy nem fogadott, hogy nincs hatóság ezt a tranzakciót. Ha nincs ilyen viták, azt jelzi, a munka minősége.
Az alkalmazottak arányát a társaság ügyvédje
lásd még
Szakmai segítség rendszer jogászok, amelyben megtalálja a választ minden, még a legnehezebb kérdés.
Próbálja szabadon elérhető 3 napon >>
Hamarosan „Társaság Lawyer” magazin