Tudományos képzés - Oktatási Intézet fejlesztési stratégiája RAO
Oktatási Intézet fejlesztési stratégiája a Magyar Tudományos Akadémia Oktatási kínál képzés szakosodott laboratóriumokban és központok irányába 44.06.01 - Oktatási és pedagógiai tudományok.
A fő célja a szakmai, a Pedagógiai Intézet fejlesztési stratégiája a szakmai fejlődés a tantestület. Gyakorlat - színpadi kutatási tevékenységek, a képzés és átképzés magasan képzett munkaerő.
Az időtartam a szakmai székhelye alapján a célok, célkitűzések, szintű elméleti és gyakorlati képzés a hallgató és az ajánlások alapján a szervezet vezetője, ahol a gyakornok célja.
A szakmai el lehet végezni egyedi saját kérésére vagy utasítására a szervezet, ahol a gyakornok dolgozik.
Képzési programok lehetnek szakmai fejlődés (16-250 óra) és átképzési programok (250 óra).
Szakmai egyéni és végzik a nevelési program jelentős része, amely összhangban meghatározott érdekeit a gyakornok és a szakmai, valamint a fejét. Együtt nőtt a szintű elméleti és módszertani ismeretek és készségek, hogy végezzen kutatást, a tudományos-módszertani és tudományos-gyakorlati képzés, a program magában foglalja a részvétel előadások és bemutatók tudományos találkozók, szemináriumok, konferenciák, kerekasztalok tartott az intézet és egyéb tudományos intézmények részvétele a kutatási iskolák, önálló elméleti képzés, részvétel a fejlesztés kísérleti tevékenységeket.
Csatolni, mint gyakornok kérelmet kell benyújtania címzett Intézet igazgatója (pre-alkalmazás által aláírt állítólagos tudományos tanácsadója és vezetője az egység, amelyre a hallgató kapcsolódik), és benyújtja az alábbi dokumentumokat:
- személyes formája a számviteli személyi igazolással meg a munkahelyen (fotókkal);
- a dokumentum másolatát a felsőoktatásra, egy példányát a jelentkező diploma vagy PhD (ha van ilyen), az igazolt a munkahelyen;
- példányát a foglalkoztatás rekord igazolással meg munkahelyén;
- levele irányt képzés által aláírt, a fejét a szervezet, intézmény, jelezve a célkitűzéseket, a várható időzítését elhelyezés és fizetési garancia (ha a gyakorlat fizeti a küldő szervezet);
- Ön útlevelének másolatát (útlevél bemutatott személyesen alkalmazása során).
Képzési végezzük szerződéses alapon.