Típusú munkaszerződések
A munkaszerződés információkat tartalmaz a felek és a részleteket, valamint azokat a feltételeket, amelyek mellett ez a megállapodás alapján. Függetlenül attól, hogy milyen típusú és tartalmát a munkaszerződés, meg kell írásban, tartalmazza az összes szükséges aláírásokat a két fél és a sajtó, valamint az, hogy két példányban, legalább.
Típusú munkaszerződések
Típusú szerződések feltételei
Ami a típusú munkaszerződések Ukrajnában vannak osztva a szerződést:
- A dolgozók az ideiglenes teljesítmény bizonyos típusú munkát;
- határozott időre (ideiglenes vagy szezonális munkások);
- végtelenségig (határozatlan);
- különböző típusú határozott idejű munkaszerződéssel.
Típusú munkaszerződések tartalmi
Tartalmának megfelelően a munkaszerződés típusok esnek a szerződés:
- házi dolgozók:
- külföldi állampolgárok;
- egyének;
- A fiatal szakemberek;
- eredményei alapján a verseny;
- a szerződést;
- A kormányzati tisztviselők;
- részmunkaidős munkát;
- A polgárok, akik még nem érték el a nagykorúságot;
- ideiglenes vagy szezonális munkavállalók;
- A munka rotációs alapon.
A szerződés egyik formájaként munkaszerződés - ez egy különleges formája, amely a szerződés időtartama, a jogok és kötelezettségek a felek az egyes felek felelősségét, a megfelelő munkakörülményeket, anyagi támogatást. szerződésszegés végén jelenik meg annak érvényességi ideje, valamint az előrehozott szakítást a két fél egyetértésével. Megkülönböztető jegyei a szerződés a kötelező szerkesztési írásban. Továbbá, a munkaszerződés szerződés különbözik, hogy ez egy sürgős kérdés, azaz kidolgozni egy bizonyos időszakban. Meg kell jelzik a feltételeket, amelyek alapján meg lehet felmondani a szerződést.
Típusú munkaszerződések formájában
Az űrlap elkészítése munkaszerződés típusok esnek a szerződés:
- szájon át (fel nem osztott jogilag);
- írva, ami viszont van osztva altípusok.
Írásbeli munkaszerződést kell feltétlenül kell elkészíteni, amennyiben a megállapodásokat kell kötni a természetes személy, vagy egy kisebb végzett szervezett halmaza dolgozók. Továbbá, a szerződés előírja írásos munkákban speciális földrajzi, éghajlati, a munka fokozott kockázatot jelent az egészségre, a vágy, hogy kössön szerződést munkavállaló írásban, valamint más esetekben a törvényben meghatározott.