Típusú adók magának 2019-ben
Ahol fizetni, hogy
De most, minden SP köteles legyen a díjak szerepelnek a költségvetési évre 27 990 rubelt. Ezek nagy része az összeget költenek majd a nyugdíjbiztosítás, ott fel kell tüntetni 23,400 rubelt. Sokkal kevesebb a méret, költség az egészségügyi biztosítás. IP kell átutalni az év folyamán 4590 rubel. Meg kell jegyezni, hogy a korábban a kereskedők továbbra is joga van választani, hogy pontosan hogyan hajtsák végre a hozzájárulás kifizetésére.
Mint korábban, SP kap a műveletek bevételei 300 $ 000 lesz szükség, hogy fizetni egy további személyes hozzájárulását a nyugdíjbiztosítási. Az összeg a biztosítási díj kiszámítása a jövedelem összegét, amely meghaladja a határértéket. A további adó az azokból vett 1% -ának kapott fölött levő nyereséget. De meg kell jegyezni, hogy ugyanabban az időben kerülnek át az IP maximális összegét a nyugdíjpénztár éri csak 8-szor a minimálbér. Ez az összeg magában kell foglalnia díjakat kapott a számítás a minimálbér és 1% -a számított jövedelem összegét meghaladja a 300 000 rubelt.
Két adók maguknak
Ha az IP-ben a cég szerepel egyetlen alkalmazottja, köteles elvégezni átadása adók maguknak. Kétféle adó korábban átutalja a nyugdíjalap FFMOS meg kell teremteni a felfüggesztett büntetés listát az adóhatóság.
Tudok megszabadulni a önértékelés?
Abban az esetben, felfüggesztés az üzleti, hogy megszabaduljon a kötelező kifizetések, míg a nyilvántartásban, akkor lehet csak néhány esetben. Kap egy adómentesség abban a helyzetben, amelyben a katonai szolgálat. Bemutatása esetén a megfelelő dokumentációt, PI kap adómentességet teljes időtartamára a katonai szolgálat.
A szülési szabadság is egy jó ok arra, hogy távolítsa el a kötelező adófizetést. A mentesség megszűnik, amikor a gyermek fordul hat éves. A jelenléte a gyermek speciális egészségügyi problémák mentességet lehet hosszabbítani legfeljebb 6 éves. Ha SP felfüggesztése összefüggő tevékenységek szükségességét, hogy törődik a fogyatékos személy az 1. csoport, a mentesség adható ki a teljes időszakra ellátást.