Típusa a biztosítási díjak
Melyek a fizetett díjakat az SP dolgozók és „magának”
Egyéni vállalkozó köteles fizetni a biztosítási díjak bérezési és jutalmazási felhalmozott különösen javára magánszemélyek keretében a munkaügyi kapcsolatok és a civil szerződések munkavégzés, szolgáltatásnyújtás esetén.
Ezen túlmenően, az összes egyéni vállalkozók át kell díjak „magának”:
- FIU - kötelező nyugdíjbiztosítási;
- A FFOMS - a kötelező egészségbiztosítás.
Fizetni ilyen hozzájárulást a vállalkozók kötelesek, függetlenül a koruktól és a tevékenység típusát. Nem számít, hogy a CID üzleti tevékenységet folytat, és hogy ő jövedelme belőle. Megjegyzendő, hogy a munka munkaszerződés alapján a szervezet vagy más IP nem mentesíti a vállalkozó kötelezettsége alól biztosítási díjat fizet „maguknak.”
Ami a biztosítási díjak esetében átmeneti fogyatékosság és anyasági, a munkáltatók nem fizetnek, de előfordulhat, hogy önként. Ha az SP majd át ezeket a hozzájárulásokat önként bekövetkeztével a biztosítási esemény (pl, betegség vagy szülési szabadság), akkor képes lesz arra, hogy megkapja a megfelelő ellátást rovására az FSS.
Hozzájárulás a balesetbiztosítást és foglalkozási megbetegedések munkavállalók IP fizető munkáltatók az általános rendet. De a lista nem szükséges „magának” hozzájárulás „hogy a kárt.”
Az alkalmazott mutatók a járulékok kiszámítása
Ebben a cikkben fogjuk megvitatni csak e járulékok, hogy a munkáltatók fizetnek „maguknak.” Összegének kiszámításához a biztosítási díjak, hogy fel kell tüntetni az egyes alapok tudni kell az értékeket a következő mutatók:
A biztosítási díjak a nyugdíjalap
A kifizetések értéke, hogy az SP sorolja fel „magának” az év lehet meghatározni a következő képlet segítségével:
A biztosítási díj a Nyugdíjbiztosítási Alap az év x = a minimálbér x 12 hónap + 1% a jövedelem összegét meghaladja a 300 000 rubelt
Amint az a képlet, a biztosítási díj FIU mennyiségétől függ az éves bevétel megszerzésének tulajdonos. Ez jövedelem határozza meg a szabályokat a adótörvény:
- alkalmazása az általános adórendszer figyelembe veszi jövedelem személyi jövedelemadó adó cikke alapján 227NK az Orosz Föderáció;
- az egyszerűsített adózási rendszer figyelembe veszi alá tartozó bevételek egységes adó 15. cikkével összhangban az adótörvény.
- fizetők UTII nem veszi figyelembe a tényleges és imputált jövedelem alapján kiszámított, a cikk szabályai 29NK RF.
- a kérelmet a szabadalmi adórendszer figyelembe vesszük a potenciálisan lehetséges az éves jövedelem, amelyet a törvény által létrehozott alá tartozik (Art. 47 adótörvény).
Ha az SP használ egynél több adórendszer, a bevételek összegezzük. Az összeg az éves jövedelme FIU szakértői fogják felügyelni a vállalkozó az adatai alapján adóellenőrzések.
Az éves jövedelme kevesebb, mint 300 000 rubelt
Ha az éves jövedelme nem haladja meg a 300, SP 000 rubelt. értéke a nyugdíjjárulék készül fel kell sorolni az év lesz rögzítve.
a 83,17 rubelt. (2 158,99 rubel -. 2 075.82 RBL.).
Ha a PI állapot nyert vagy veszített az év folyamán
A fizetési kötelezettség díjak „én” fakad pillanatában állami regisztrációs személy IP és addig folytatódik, amíg adatok kivételével róla a EGRIP. Ha a PI állapot érkezik (vagy elveszett) az elszámolási időszakban (év), azt várjuk rögzített nyugdíj és az egészségügyi hozzájárulás csak akkor szükséges, az a tevékenység időtartama.
Időszakában a tevékenységéhez a bevételek összege 980 000 rubelt. Önkéntes hozzájárulások a FSS Ivanova SA Nem fizet.
A példában SP állapot érkezett, és elvesztette a rajt után a számlázási időszak. Ebben a helyzetben, amikor járulékszámításkor szem előtt tartani a következőket:
A méret a biztosítási díjak a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS hiányos tevékenységi hónapokra lehet meghatározni a következő képlet szerint:
Biztosítási díjak kevesebb mint egy hónap = a minimálbér az év elején x sebesség / naptári napok száma a hónap x naptári napok száma az üzleti
A számításhoz a biztosítási díjak a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS minden teljes hónap tevékenységek akkor lehet alkalmazni, az alábbi képlet szerint:
A biztosítási díjak a teljes havi = minimálbér elején az idei mértéke
Kiszámítjuk a kötelező nyugdíjrendszer és az egészségügyi hozzájárulás alapja a feltételeket a fenti példa.
2. példa (folytatás)