Tévhitek a munkáját a titkár

Titkár - szerves része többé-kevésbé nagy cég. Ez a főnök jobb kezét, és a fő asszisztens az ügyintézés. De csak jó titkárnő képes minden funkciót eredő feladatait, és hogy szinte egy pszichoterapeuta a főnöke. Azt is tudjuk, a nagy kollektív problémákat, és egyfajta villámhárító közötti konfliktusok alkalmazottak és feletteseik. Szeretnénk, hogy tükrözze egy kicsit, hogy miért egy ilyen rangos és komoly munka alábecsülik a társadalomban, és mit sztereotípiákat kell bontani.

Hat mítoszok, amelyek akadályozzák a jogot arra, hogy értékelje a titkár szakma

Mítosz száma 1. Nem szükséges, hogy a gyógypedagógia és a titkár nyitott minden alkalmazottja

Mítosz szám 2. titkár - az a modell, amely rabul ejti a látogatók figyelmét iroda

Etnikum szerepet játszik, de csak szinten „dress code”. Titkár kell keresni az üzleti-szerű, tiszta és elegáns. Ahhoz, hogy egy bizonyos fokú ismerete a cég valóban elindul egy képviselője ül a váróban az asztalnál. Ezért elfogadhatatlan hanyag megjelenést. Ismét az alapja szelekció ebben a helyzetben az üzleti és emberi tulajdonságokat.

Mítosz 3. számú Elég egyszerű feladat, amely nem igényel nagy erőfeszítést

Bár lényegében a feladatokat nem túl sok, de ne felejtsük el, hogy miről beszéltek sokszor. A legnehezebb része - az érzelmi terhelést. Dolgozó emberek fárasztó több mint integetett egy lapáttal. Ez simítás konfliktusok, valamint a megértés és segítséget tervez munkát, és sok más nehéz pillanatokban bekövetkező napközben.

Mítosz száma 4 titkárok zsákutcából munkát

Van egy szemernyi igazság. Bármilyen Head nem akar elengedni egy nagy titkára „növeli” kedvéért jólétüket. Vannak esetek, amikor megszerezte a kiváló szakmai készségek, őket a helyzetét helyettes minden osztály. De ez nagyon ritkán történik, mert a nehéz találni egy másik ilyen pótolhatatlan munkás. Ezért a képtelenség, hogy karrier növekedés ellensúlyozza a magasabb béreket.

Nem így történt. Egy jó titkárnő, mint a legfőbb politikai tanácsadó. Nagyjából, az ő szava olyan erős, hogy néha egy pont a döntést a főnök. Titkára gyorsulás függ bizonyos kérdésekben. Barátság vele némi előnye annyi lenni, jóban a „lány a váróteremben.”

Abban a pillanatban, sok vezetők veszi titkárok, éppen ellenkezőleg, ez a férfiak. Ők értékelik a világosság a feladataikat és a képesség, hogy összpontosítson a lényegre. Ők is nagy tanácsadók számos technikai kérdés.

Sztereotípiák a titkár szakma csak mítoszok, így ha vonzza ez a munka - hajrá! Ön képes lesz arra, hogy észre magát, mint egy jó szakember, és egy jó élesíteni a személyes tulajdonságok, amelyek hasznosak lesznek, nemcsak a szakmai, hanem a mindennapi életben.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő