Tekintse tisztviselő Alex Munkáltató mts
Azonnal azonosított - hagyok egy ismertetőt alapján, amit láttam és hallottam az edzéseken és interjúk a barátok és a saját szememmel az értékesítési irodák.
Élek a moszkvai régió, rendezték a régióban RTC Budapest.
Az interjú körülbelül 20 embert. Azt nem gondoltam, hogy gondol rá nem. Úgy tartották három szakaszból áll:
1. Általános bemutatása MTS bevezetése.
2. előadása nagyon MTS. Szakmai előmenetel, a fizetések, a személyzet és így tovább. Mindez azt is leírja továbbá elkülönítve idézve az emberek, akik a MTS, és azt mondják, hogy te ugyanolyan, mint én.
3. „gyakorlati” rész. Mi már fizetett az 1. és 2., elment a „csapat”, és beszorult a jelvényt a nevét és vezetéknevét pervkoy írni. Mi már évek óta adott általános hivatkozás (ugyanaz mindkét csapat), ahol volt leírni, hogy miért akarunk működni az MTS, vágyaink és gondolatokat, melyeket szeretnénk kapni a cég. A folyamat során a feladat csapat lányok meghallgatást végző, és megkerülte, és rögzíteni az aktív résztvevők, étkezési azok, akik dolgoztak a csapat, és megpróbálja valahogy befolyásolni az eredményt. Hogy képviselje az összes, hogy szükség volt a flipchart lap formájában rajzok és bemutatni az eredményt (a minőség nem fontos, mint amennyire én értendő, a legfontosabb kiválasztási részt a folyamatban).
Következő, hangzott a legérdekesebb - „Sok szerencsét, várják a választ az iratok.” A dokumentumokat adtunk elején képzés: másolatot a kitöltött lapok az útlevél, adóazonosító száma (ha van ilyen), SNILS (ha van ilyen), a foglalkoztatás történelem (ha van ilyen), diákigazolvány vagy hallgatói nyilvántartó könyv vagy bizonyítvány az oktatás (ha képzett főiskolai vagy egyetemi ), nagybetűs vagy katonai jegy (összes oldal). Azt mondta, hogy a válasz nem fog várni több mint 7 nap.
Retorika egyszerű volt - mindegyikük lovaglás képzés közbenjárni képzés, ahol meg kell dolgozni a menetrend mintegy 14 5/2 nap, és a második szakaszban a képzés és a sok LMS (tesztek távoktatási eszköz). LMS - olyan erőforrás, melyet kizárólag a vállalati számítógépeken át kell esniük ezeken a tanfolyamokon LMS kellett lennie vagy a képző központban, vagy a munkahelyen. Miután otstazhirovalis 2 hét telt el a szükséges tanfolyamokat LMS, akkor elismerte, hogy a vizsgálat pozitív eredménnyel, amit rendelni a helyzetét Sales Office Specialist (akár ezen a ponton van egy asszisztens). A vizsga két szakaszból áll: 2 teszt és a gyakorlati rész. 2 teszt tartalmaz körülbelül 80 kérdésre összesen, de a vizsgálat során, akkor munkafüzetek képzési vagy akár egy vállalati portál információkat, ez teljesen legális. A harmadik szakasz a gyakorlatban - ha van egy „gagyi” értékesítési iroda, ahol állítólag jön a vevő és a megfigyelő, amely jelzi a lap eljárási eladó. A fiúk, akik a színpadra lépett kórusban mondja, hogy az ilyen kérdéseket tesznek fel, amelyek nem tükrözik a valóságot, hogy van, kérdéseket tesznek fel provokatív és ravasz. Könnyedén leüt az értékesítési folyamat, ébernek kell lennie. Pass ezt a vizsgát lehet 3 kísérlet.
Úgy vélem, hogy ebben az elbeszélésben is tudom fejezni, kedves olvasó. Az én véleményem az, hogy ha belegondolunk, vagy próbáltak bejutni MTS boltok, akkor jobb, ha valami mást. Egy próbát megér, de én még soha életemben nem tudok ajánlani bárkinek ennek a szervezetnek. Tovább a választás. Tiszteld magad, idejét, az erő, a képességeit.
E-mail «[email protected]» tudok: hogy konkrét kérdéseket a folyamat a képzés és interjúk, akkor a beszkennelt másolatát munkafüzetek a tanulás mellett, hogy küldjön egy listát értékelésének vizsgálata értékesítése a második fázisban, hogy dolgozza ki a gyakorlati képzésben és így tovább.
Most már igazán tudom, hogy van-e!