Tedd nyugdíjba több mint 10 éve ez az igazi!
A cél minden jövőbeli nyugdíjas, aki azt akarja, hogy a panzió a saját kezét, hogy hozzon létre kiváló minőségű forrás passzív jövedelem, amely elegendő a képes fedezni a költségeket.
Ahhoz, hogy ezt elérjük, a befektetők kell választani a megfelelő stratégiát, és időről időre hozzá kell igazítani úgy, hogy tükrözi a jelenlegi piaci körülmények között.
Ebben a cikkben, én már készített egy ajánlást azok számára, akik szeretnék befejezni a „létért való küzdelem” a lehető leghamarabb, hogy élvezze a gyümölcsét a befektetési tevékenység, valamint a saját nyugdíj, tekintet nélkül az állam.
Az első ajánlás rendszeres frissítését annak osztalék portfólió. Ez azért fontos, mert lehetővé teszi a befektetők fokozatosan növeli a beruházásokat a befektetés egy fix összeg rendszeres időközönként sok éven át.
Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy építeni a portfolió, tégla a tégla, és szükségtelenné teszi a hatalmas összegeket költeni a pénzt. Számos cikk befektetés nyugdíj-megtakarításokat jelent csak nagy pénzösszegeket, és ez nem minden jövőbeli nyugdíjasok engedheti meg magának.
A második ajánlás az, hogy összpontosítja erőfeszítéseit e készletek osztalék növekedési kibocsátóknak rendszeres növeli az osztalékfizetésre. Mivel a befektetők valószínűleg akarnak élni ezeket a kifizetéseket a következő néhány évtizedben, az szükséges, hogy azok megelőzte az inflációt.
Ez az a kritérium, amely hatással lehet a forrása a jövedelem, ha az osztalék marad ugyanazon a ponton. Vannak listák Champions on kifizetéseket.
Ezeket fel lehet használni, mint egy kiindulási pont azonosítására osztalék részvény. A jövőben, akkor fejleszteni a saját kiválasztási kritériumokat, és elkezd csináld magad.
A harmadik ajánlás az, hogy vásárolni jó minőségű osztalékot részvények vonzó áron. Ebben a szakaszban, akkor nagyon közel áll, hogy kezd befektetni a felhalmozott megtakarítás, hozzá a közvetítői számla.
Ehhez szükség van a saját kiválasztási kritérium.
Leaderboard kifizetési elég nagy, és meg kell leszűkíteni az elfogadható szintre.
Én általában keres cégek hozamú nagyobb, mint 2,50%, hogy legalább tíz éves történetében növekvő osztalékfizetés, és az ár / nyereség arány legalább 20.
Aztán kiszűrjük a cég felfújt aránya a kifizetések, figyelembe véve azok körét és formáját az üzleti tevékenységnek.
Ezt követően, azt alaposan vizsgálni minden lehetséges eszközt, próbálják meghatározni, hogy ő a hozzávaló folytatása nyereséges növekedés és az osztalékfizetésre sokáig.
Ez a leginkább szubjektív része a folyamatnak. Ennek lényege, hogy egy jól diverzifikált portfolió jövedelem felett. Ebben az esetben van egy jó esélye van a sikerre, még ha a cég, hogy a kiválasztott, közepesek.
A negyedik szabály az, hogy hozzon létre egy diverzifikált portfolió bevételt. védve kockázatot.
Ehhez be kell állítani a cél, hogy hozzon létre úgy, hogy a források a profit volt, amennyire csak lehetséges. Hagyja megpróbálja legyőzni a piacot, hogy azok, akik igyekeznek kezelni más emberek pénzét, vagy küld Önnek spam.
Ne felejtsük el, az ő feladata -, hogy hozzon létre egy bevételi forrása, egyre több időt és képes támogatni, ha kiszáll az ügyek. Ehhez szükség van legalább harminc, egyéni jövedelem képviselő részvények a sok ág.
Az ideális megoldás az lenne, hogy birtokában van három készletek mind a tíz szektor teszik ki a SP 500 index.
A valóságban azonban, nehéz elérni egy ilyen egyértelmű diverzifikáció. Azonban kiszámításával az épület egy befektetési portfólió hosszú ideig, akkor lehetősége van arra, hogy vásárolni minőségű készletek vállalatok a különböző ágazatokban, méltányos áron.
Az ötödik szabály - ez a következő évtizedben szelektíven visszaforgatni az osztalék minősége így a készletek.
Amíg el nem éri a kívánt osztalék jövedelem, akkor kell használni minden erejét és lehetőségeit osztalék növekedés. És az új beruházás, és kapott kifizetéseket kell kezdeni, hogy a bevételek növelése révén újbóli befektetés.
Én általában elkerülhető az automatikus újbóli. Ahelyett, hogy várja a osztalék felhalmozódnak a számla. Aztán vagy növelik a meglévő helyzetben, vagy hozzon létre egy újat - minden attól függ, a vonzerejét eszközárak.
Nem értek egyet, ha valaki azt mondja, hogy amíg várok a felhalmozási osztalék, pénzt veszít nagybetűk.
Újrabefektetés osztalék túlértékelt eszközök okoz sokkal több kárt, mint türelmesen várni a felhalmozási készpénz a számlára, hogy tovább használni vásárolni részvényeket áron. Ez egy másik eszköz, amely növeli az esélyét, hogy fokozzák az osztalék jövedelem.
Most, miután már felsorolt néhány alapvető ajánlásokat, és mutatnak példát, hogy az emberek, hogy egy hely a beruházások segítségével mindössze 10 év. Ez az, hogy a korai nyugdíjazás.
Képzeljük el, hogy elhalasztja a 1000 $ havonta az elkövetkező tíz évben összesen 120 hónap. Azt is feltételezzük, hogy a befektető fektet a pénzt szerzett az osztalék hozam eszközöket 4 százalék és felosztható nyereség 6%.
A részvények értéke, például szintén 6% -kal nőtt évente. Bár egy ilyen lineáris növekedés, és nem fordul elő az életben, nézzük hagyja például.
Ha a kifizetés a havi jövedelem és az újrabefektetett vissza az állomány, a hozam 4% növekedést felosztható nyereség 6% tíz éve, a befektető bevételt 659 dollárt egy hónapban.
Ennek megfelelően, ha a késedelem havi kétszer, és az eredmény lesz kétszer. És akkor is képes, hogy visszavonul.
Ha azt szeretnénk, hogy megtanulják, hogyan kell kiválasztani a készletek, amelyek néhány éven belül, és általában sokkal gyorsabb, akkor jön létre a teljes nyugdíjra, akkor egyszerűen kell tanulni a tanfolyam - Élettartam jövedelem osztalék