Tartalom és sajátosságait közigazgatási etika
Közigazgatási etika - egyfajta szakmai etika, a tudomány alkalmazásának erkölcsi elvek magatartásával tisztviselők az intézményekben, ebben az esetben a hardver szerkezetek államhatalmi és a helyi önkormányzat.
A cél a közigazgatási etika - egyesíteni a szavait Szókratész és Platón, „a jó, az igazság és a szépség”, legyőzni a nihilizmus és a bizalom hiánya, a hatalom az elme és a lélek az ember.
Hogy a helyes döntést és az illetékes vezetője csak akkor lehet, ha nem csupán a szakmai tudás és tapasztalat, hanem etikai elvek és hagyományok adott társadalomban uralkodó, az állam és az intézmény.
Mielőtt úgy dönt, meg kell számítani, annak közvetlen és hosszú távú következményekkel jár, amelyek az embereket, hogy őt kapcsolatok elképzelni súlyossága az erkölcsi kötelességek terhe hárul a művész eredményeként a döntést, hogy értékelje a felelősség mértékét, beleértve az erkölcsi, az eredményeket a döntést.
Világ tapasztalat azt mutatja, hogy együtt a szakmai köztisztviselők a tőlük elvárt olyan erkölcsi tulajdonságokat, mint az őszinteség, az elszámoltathatóság, hogy a törvény, a törekvés a kiválóság munka tekintetében a polgárok számára, az önfegyelem és az erkölcs.
Adminisztratív Etikai egy sor erkölcsi értékek, elvek, normák és hiedelmek, hogy az útmutató az állam szervek és köztisztviselők szakmai tevékenységét.
Betartásának biztosítása érdekében a közigazgatási etikai szükséges irányítási és ellenőrzési rendszer. Adminisztratív etika, mindenekelőtt az erkölcsi kérdések tevékenységével kapcsolatos az államapparátus keresi a választ a kérdésre: mi a helyes és helytelen viselkedését köztisztviselők, mi az oka és feltételeiről etikus viselkedés és mit kell tenni a kialakulását a magas erkölcsi elveket.
Adminisztratív etikai kell figyelembe venni:
mint hatékony és átlátható kezelését a szervezet a közszolgálati, az emberi jogok védelmében, és felelőssége a személyzet, töltsük ki a megüresedett alapján tisztességes verseny előmozdítása elveinek érdeme;
rendelkezéseinek betartása alkotmányos előírások és közigazgatási eljárások;
a elvének megvalósítása hierarchikus elszámoltathatóság irányítási struktúrák;
mint a kapcsolat a belső felelősség és külső elszámoltathatóság;
összeférhetetlenség, ha van egy konfliktus szakmai kötelessége és egyéni, csoportos érdekek, a vállalati és az állami érdekek.