Szolgált tanácsadóként a banki termékek
Szolgált tanácsadóként a banki termékek Sberbank
Kereskedelmi Részvénytársaság (Sberbank) együttműködik és jogi személyek, a nagy szervezetek, és tagjai a kisvállalkozások.
Több mint 40 százaléka a hétköznapi emberek Magyarországon a betétek a Takarékpénztár és alkalmazza a különböző típusú hitel szolgáltatásokat.
Sberbank, amely nőtte ki magát a legmegbízhatóbb, a munka csak felelős szakemberek kész segítséget nyújtani a feldolgozás a kölcsön, betét vagy kérdés kártyák bérszámfejtés vagy hitelkártyával. és tanácsadók dolgoznak a részvénytársaság. készen felvilágosítani senkit területén a banki termékek.
Sberbank Consultant - felelős szakember az érdeklődő vevők kérdéseire. Joga van, hogy a szakmai tanácsokat megszerzése banki termékek, amelyek segítséget nyújtanak a Bizottságnak a helyes választás.
Ha többet szeretne megtudni a munkaköri feladatok a Takarékpénztár szaktanácsadó, meg kell kezdeni, hogy értékelje a főbb egységből áll, amelyekben tanácsadás működik. Három konkrét csoportok:
Objektív értékelését a szakma „tanácsadó”
Speciális „A nyertes a banki termékek” valamilyen lehet egy „start” pályafutását.
Alapvető jellemzőit, amelyen fel kell tüntetni a jelölt a helyzet:
- Magas intelligencia. Charisma kell egy szakember, mint egy eszköz, hogy meggyőzze a potenciális ügyfelek termékeket vásárolnak a bank.
- Pszichológiai és fizikai stabilitás. A tanácsadó tölt sok időt „lábán”, állandóan mozgásban, körül mozog a bankfiókokban. A stressz ellenállás van szükség, ha a banki ügyfelek által látogatott konfliktus jön panaszok és petíciók.
- Képes használni a programot, például az Outlook, a Microsoft Word, Internet és mások.
- Graduate / nem teljes magasabb / szakmai / középfokú oktatásban.
- Hűség, kedvesség.
- A vágy, hogy feljebb a „ranglétrán”.
- Az illetékes beszéd, a logikus gondolkodás.
- Szalonképes megjelenést.
Consultant banki termékek a Takarékpénztár köteles:
Motiváló tényezők tanácsadó
Miért független tanácsadó Fizetés Sberbank banki termékek? Természetesen a motiváció a szakember.
Kezdetben, amikor egy állásra a Takarékbank részlege, feltételezhető az alacsony fizetési szint, mintegy 18-19.000 rubel (régiótól függően). Specialist havonta, amellett, hogy a fizetést kapott egy bónusz, ha végre „terv” az értékesítés a banki termékek mellett a logó „szabad”. Ahhoz, hogy további forrásokat formájában 100% -os prémium munkabér, szakemberre kell előállítani eladások 200 százalékkal. Ez akkor lehetséges, ha az illetékes munkáját az igazgató, valamint a kedvező elhelyezkedése a Takarékbank részlege. A legtöbb „készpénz” pont a „Flow egység.”
Továbbá, a munkavállaló jár minden betét, átvezetve önkiszolgáló terminálokat. A hozzáadott bónusz, hogy a fizetést tartják betétek nyitni a pénztáros-operátor.
Figyelem, fontos információ!
- Amennyiben tölteni Sberbank bónuszokat?
- Sberbank Underwriter
- razzia a bankok
- Megtakarítási bónuszok
- Hogyan lesz egy tagja a Takarékpénztár?
- Sberbank nap
