Szociokulturális menedzsment - studopediya
Kezelése a társadalmi és kulturális tevékenységek. A nyelv a gazdasági, a kereslet és kínálat, végül, stimuláló, és néha tartja vissza a létrehozása és fejlesztése a kulturális termékek, ami megmagyarázza a természet a változások kezelésének társadalmi-kulturális tevékenységek.
Ilyen körülmények között lehet közvetlen - anyagok, kreatív szabadságot, és erkölcsi ösztönzés és közvetve - a szabad időkeret, a fejlesztési kommunikációs eszközök, az oktatás színvonala az alkotók és a fogyasztók számára.
Modern vezetési kultúra kell elvén alapuló „nyitottság” a kulturális rendszer, az átmenet a függőleges hatalmi viszonyok annak vezetésében vízszintes önkéntes nyilvános kezelése.
Hatóságokat, hogy biztosítsák a végrehajtását a kulturális politika az állam megteremti a feltételeket a kultúra fejlesztéséhez, hogy biztosítsa a kulturális intézményeken gazdasági, pénzügyi, módszertani, technológiai és ezért ellenőrizni a fejlődés a kultúra, hanem, hogy ellenőrizzék a szellemi és anyagi kultúrája eleve abszurd.
Kezelése a szociális és kulturális tevékenységek - tudatos tevékenység az állami intézmények szabályozzák a szubjektum-objektum kapcsolatok azok sokszínűségében elérése érdekében bizonyos szociális és kulturális célokra.
Sajátos társadalmi és kulturális folyamat menedzsment funkciók közé tartozik az a tény, hogy a vezetés középpontjában a szabályozási mechanizmust a társadalmi és kulturális tevékenységek megfelelő szabályok és elvek, célok és kulturális politika, beleértve a menedzsment a pénzügyi, jogi, szervezési és irányítási, személyzet, stb működése folyamatok és a szociális és kulturális tevékenységek .
kormányzás bölcsessége szociális és kulturális téren a poszt-szovjet társadalom lehet venni optimális konvergencia a hagyományos és innovatív megközelítések a kultúra fejlesztéséhez, amelyek a következők:
· Fókuszban az új tárgyat hagyomány; alkalmazásával hagyomány előfeltétele korszerűsítés; világi szervezet a társadalmi és kulturális élet, nem zárja ki annak fontosságát, hogy a vallás és mitológia a szellemi valóságban;
· Jelentés a kiválasztott személyiség, és ugyanabban az időben, a meglévő formák közösség;
· Kombinált ideológiai és műszeres értékek
· Kombinált pszichológiai jellemzői a személy a hagyományos és a modern társadalomban;
· Hatékony felhasználása tudomány végrehajtásában a hagyományos társadalmi-kulturális értékorientációját egy személy.
Társadalmi-kulturális tevékenységek - olyan tevékenység, amelynek célja feltételeinek megteremtése a legteljesebb fejlesztése önmegerősítő és az önmegvalósítás, az egyéni és csoportos stúdió, klubok, amatőr egyesületek terén szabadidő. Ez magában foglalja a legkülönbözőbb problémák a szervezet a szabad idő: kommunikáció, a termelés és az asszimiláció, a kulturális értékek, stb Tanár-szervezőknek, hogy részt vegyenek megoldásában családi problémák, a gyermekek a problémák megoldásában, a történelmi-kulturális, környezetvédelmi, vallási és mások. Gömbök, hogy hozzon létre egy olyan környezet beléptető és állami kezdeményezések terén szabadidő.
Sajátos társadalmi és kulturális folyamat menedzsment funkciók közé tartozik az a tény, hogy a vezetés középpontjában a szabályozási mechanizmust a társadalmi és kulturális tevékenységek megfelelő szabályok és elvek, célok és kulturális politika, beleértve a menedzsment a pénzügyi, jogi, szervezeti és upavlencheskih, a személyzet és a többiek. A működése folyamatok és a szociális és kulturális tevékenységek .