Szimbólumok a táblázatban
A 2. bekezdés találtam a következőket:
A munkáltató köteles írásos nyilatkozatot a munkavállaló megadását fizetés nélküli szabadságon (2. rész, 128. cikke LC RF ..) A következő személyek:
+ a résztvevők a Nagy Honvédő Háború - akár 35 naptári nap egy évben
+ dolgozó nyugdíjasok (kor) - legfeljebb 14 naptári nap egy évben
+ szülők és feleségek (férj) a katonai személyzet meghalt vagy halt meg a sérülés, agyrázkódás vagy sérülés kapott a katonai feladatok, illetve ennek eredményeként a betegség társult katonai szolgálat, - legfeljebb 14 naptári nap egy évben
+ Fogyatékkal élő dolgozók - legfeljebb 60 naptári nap egy évben
+ alkalmazottak esetekben a születés, házasság, halál közeli hozzátartozók - akár 5 nap;
+ Más esetekben a kollektív szerződés
+ ha a részmunkaidő a fizetett éves szabadsághoz a munkavállaló kevesebb, mint a felszabadulás időtartamát a fő munkahelye, a munkáltató kérésére a munkavállaló köteles adni neki szabadságot fizetés nélkül idejére az érintett
+ cikkelye szerint. 263 TC Hungary alkalmazottja, amely két vagy több éven aluli gyermek 14 éves dolgozók számára a fogyatékkal éven aluli gyermek 18, egy egyedülálló anya emelése egy éven aluli gyermek 14 éves, apa emelése alatti gyermek 14 éves anya nélkül a kollektív szerződés állapíthat éves szabadság, fizetés nélkül a megfelelő időben a számukra legfeljebb 14 naptári nap. Ebben az esetben a kérelem alapján a meghatározott bérleti a munkás is csatolni kell az éves fizetett kiadás, vagy külön-külön alkalmazott egészben vagy részben. A kiterjesztés az e szabadság a következő üzleti évben nem engedélyezett
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert: