Szerző oszlop
Sok, bár öntudatlanul, várják, hogy kialakult egy alapvetően új őre érdekében - a rendőrség.
Úgy gondoljuk, hogy ez lesz egy teljesen más típusú, gyakorlatilag minden eltér a megszokott jelenlegi járőr, közlekedési rendőr, vagy egy kerületben. És nem csak a forma, hanem a viselkedés és hozzáállás, hogy a szolgáltatás, és ami még fontosabb, hogy nekünk, a polgárok.
Justified-e az elvárásainknak kerül kiválasztásra, mint a jelölt a rendőrség utáni mit várnak hitelesítésével, minősítésével és megújító, hogy az alkalmazottak fognak tanítani? Az osztály személyzeti MIA tudósítója Magyarországon, „a magyar sajtó” azt mondták, hogy meghatározza azokat a kritériumokat, amelyek alapján választja ki az új munkatársak.
A rendőr kell egy magyar állampolgár. Egészségügyi és fizikai képzés - kötelező feltételek a szolgáltatást. Tovább elengedhetetlen feltétele - egy jó híre a szomszédok, család, tanulmányi helyétől.
A rendőrség baj a helyi szinten, és hogy gyakran megduzzadnak emberek rosszul képzett, alacsony kulturális szinten. Ezért az új törvény által bevezetett iskolai végzettséget jelöltek a rendőrség - egy rendőr kell egy oktatási nem alacsonyabb, mint a teljes átlag.
Ezen kívül, a kérelmező a helyzetben szükséges, hogy alávetni pszichofiziológiai kutatási és vizsgálati az alkohol, drog és egyéb mérgező kapcsolatot. Magától értetődik, hogy a jelölt a rendőrség és a rokonait nem lehet büntetlen előéletű, és a közigazgatási szankciók szándékos megsértése. Ő köteles tájékoztatást adni a jövedelem, eszközök és kötelezettségek az anyagi természet, és nem csak az ő, hanem a házastársak és a kiskorú gyermek. A jelölt köteles személyes garanciát a jelenlegi alkalmazottja. Meg kell önként korlátozzák azon jogokat és szabadságokat kapcsolódó szolgáltatás a rendőrség. És alávetni kötelező vizsgálata a három hónap és egy év.
A legtöbb mai rendőrség félelem újraérvényesítés eljárást. Úgy tűnik, jó okunk van azt hinni, hogy fog állni a teszt méltósággal nem minden.
Rendkívüli tanúsítvány lesz csak azok az alkalmazottak, akik kifejezett írásbeli hozzájárulása továbbra is szolgálni a rendőrség. Kivétel - akik ebben az évben már elmúlt. Csakúgy, mint a személyzet helyett a poszt kevesebb, mint egy év, a munkavállaló vagy azok, akik a szülési szabadság, gyermekgondozási éves korig három év. Appraisee köteles részt venni az ülésen a bizottság csak akkor, ha van igény rá a szolgáltatást. Ha minden rendben, akkor részt venni az ülésen a bizottság, ő is, az ő kérésére.
A pozitív eredmény tanúsító alkalmazottak lehet tekinteni, mint szolgálatot a rendőrség nélkül remapping. Azok a rendőrök, akik ismerik nem megfelelő helyettesíthető helyzetek, illetve akik nem kívánnak szolgálni a rendőrség, hatálya alá tartozó elbocsátás.
Ellenőrzése családi, üzleti és baráti kapcsolatok pereattestovyvaemyh alkalmazottai nem tehető. Nézz csak újoncok, akik csatlakoznak.
Szintén kötelező pszichofiziológiai vizsgálat várhatóan végezni csak a recepción a polgároknak a rendőrség. És a folyamat rendkívüli tanúsítás alkalmazás poligráf nem tervezik. De amikor a újraengedélyezését teszt az úgynevezett hazugságvizsgáló szükséges egyes szolgáltatások. Például a saját biztonsági osztály, a Bureau of speciális műszaki intézkedéseket - ez az úgynevezett Hivatal „K”.
Ugyanakkor a belügyminisztérium nem elrejteni azt a tényt, hogy a használata poligráf - hatékony modern módszerrel tanuló személyiségét. Ezért széles körben használják a kiválasztásban a káderek. És ezzel elérkeztünk eredményeket. Minden évben, a személyzet foglalkoztatását pszichológusok segítségével poligráf azonosítani mintegy harmada a jelöltek, akik inkább elrejteni rontaná azok információk: fogadásának gyógyszerek, túlzott alkoholfogyasztás, önös vagy elkövetett a múltban.
Most van a rendszeres és rendkívüli értékelését az úgynevezett, a tervek szerint. Felülvizsgálata a személyzet előtt hatályba lépését a törvény „On Police” nem kerül sor. Megjegyezzük, hogy mivel a tanúsítási beosztott munkavállalók végezhető csak jóváhagyás után a vezetők, voltak javaslatok, hogy indítsa el a miniszterek és miniszterhelyettesek.
Változás és képzési programokat, amelyek felkészítik a dolgozókat. Ezek megfelelnek a követelményeknek az új törvény „A rendőrség”. Először is, azt fogják használni az elvet interdiszciplináris integráció. Ez az úgynevezett moduláris technológia képzés. Ennek lényege - lehetőséget teremtenek, és még a szokásos, a bűnözés helyzete, azaz modulok ahol a munkavállalónak kell eljárni. És reflex kell szinte korlátlan. Mint, mondjuk, ha eltalálja egy bűnöző egy késsel. És mindezen tulajdonságok először is meg kell irányítani a megváltás az ember.
Az ilyen újítások képzés kapcsolatos számos panasz a polgárok szintjén rendes alkalmazottak, főleg járőr. Tehát most a rendőrségi képzési központok, mind a diákok megtanulják, különleges tárgyak. Például jövő járőr - a taktika közrend, a stílus és a jogi dokumentumok elkészítése, a szakmai kultúra és etika a rendőr, az alapokat a kriminológia, a speciális berendezések, számítástechnika. Ezek a jogi, szakmai és lelki, fizikai és tűzvédelmi képzés, a munka, készségek elsősegély. Így az időszak képzési programok kidolgozása minden jövőbeli járőr megfelel több mint 200 egyedi helyzeteket.
Például, ellenőrzése, a dokumentumok elfogást és a szállítás az állomásra, és még sok más szabadtéri rendezvények. Future rendőrök készül a hivatalos és az eljárási iratok - jelentések, magyarázatok, protokollok, amelyek a diplomások diploma megszerzése után. Ez azért fontos, mert bármilyen hiba a kidolgozása a dokumentum költséges lehet neki a bíróság.
Ami fontos: a MUP képzési program Minisztérium által jóváhagyott magyar Oktatási és a közeljövőben kell irányítani a bejegyzés az Igazságügyi Minisztérium Magyarországon.
Természetesen, a személyzet, a rendőrség nagyon frissítik. hogy a munkaerőhiány várható? Köztársasági elnök kiadott egy rendeletet, követelte, hogy csökkentsék a számát a rendőrség rendőrség 20 százalékkal. Zsúfoltság személyzet létre a rendőrség most és a közeljövőben várható.
De a belügyminisztérium azt mondja, hogy az átmenet folyamatát, hogy a rendőrség nem kerül weeded ki azokat, akik nem mutatta magát méltó, elismerte, hogy a jogsértések a fegyelem, akik gyenge eredményeket a szolgáltatást.