Szervezése a folyamat, a rendszer és a jelenség

2) Az elv a ritmust

3) A koherencia elve (a tervek szerint)

4) A párhuzamosság elve

5) A folyamatosság elve (összes műveletet kell végrehajtani)

6) Az alapelv az erőforrás állomány

7) A gazdaságosság elve és a hatékonyság

  1. A szervezet mint rendszer

System - egy egész, létrehozott alkatrészek és részegységek a céltudatos tevékenység.

  • A készlet elemek
  • Az egység a fő cél az összes elemet
  • A kapcsolatokat az elemek között (lineáris függvény (szaggatott vonal))
  • Integrity (reakcióvázlat - téglalap) és az egység elemeinek
  • Structure (vízszintes Division rendszer) és a hierarchikus (strukturálás függőlegesen)
  • viszonylagos függetlenségét
  • explicit kezelése

v A rendszer mindig igyekszik tartani a szerkezetét (pl hangya)

v A rendszer nem kell kezelni

v komplex kapcsolat van kialakítva a rendszerben a tulajdonságait a komponensek és alrendszerek

v polaritás Property

A rendszer nagy lehet, és meg kell osztani több alrendszerek.

Alrendszer - egy sor képviselő elemek autonóm régió a rendszeren belül.

Mindegyik rendszerben van egy bemeneti akció feldolgozó rendszer, az eredmények és visszajelzést.

Tanulmányok kezdik kapjuk.

Osztályozási rendszerek végezhetjük különböző funkciókat, de egy alapvető csoportosítva három alrendszerből áll:

A természetes és mesterséges (hangyaboly)

Open (vállalkozói cég) és magán (családi keleti)

Determinisztikus (jósolható) (HEI) és sztochasztikus (valószínűségi)

Egyszerű és összetett

Aktív (egyértelműen rögzíteni, hogy mi történik a környezetben) és a passzív

  1. A szervezet, mint jelenség

Kapcsolódó cikkek