Személyes tulajdonságok „az összefoglaló, és ha ezek közül bármelyik érzékelik

Személyes tulajdonságok „az összefoglaló, és ha ezek közül bármelyik érzékelik

Abból a szempontból a bérleti oldalán a szakasz, a „személyes tulajdonságait” több probléma is felmerül.

Először is, a szöveg ebben a szakaszban valószínűleg sablon. Ha jelöltek hajlandó mondani az interjú igazságot, mint magyarázat a választott megfogalmazás munkáltató hallott volna: „Minden meg van írva -, hogy én írtam.”

Miután olvasni ezeket a tippeket, a jelöltek egyszerűen csak figyeli valaki más újra „drága” a helyszínekről, megüresedett, és másolja a kedvenc még neki. Egyesek persze, megy tovább az ügyet próbál írni, nem az, amit a másik „kollégák a piacon”, és mi (saját vélemény) látni akarta a munkáltató. Sikeres megfogalmazás többszörözött új jelöltek, és néha - vándorolnak más területeken. Ennek eredményeként figyeli a tehetség piacon több éve, lehetséges, hogy azonosítsa a divat az E szakasz tartalma „személyes tulajdonságait”. Például, ha a korábban általánosan azt a „stressz tolerancia”, most az „gyorsan tanuló” egyre gyakoribb.

By the way, HeadHunter közelmúltban felülvizsgálta saját adatbázisa folytatódik, és megállapította, hogy a top 5 vezetők közé tartozik többek között a "felelősség" (34,4% CV), "kommunikációs készség" (30,4% CV), a "stressz tolerancia" (16, CV 5%), "kitartás" (CV 14%) és az "adó" (11,4% CV). Érdekes, hogy Moszkva „felelősség” élvezi sokkal kevésbé népszerű jelölteket. Jelenleg több mint 30% önéletrajz tartalmaz utalásokat a „interperszonális készségek.” És mivel azoknak a tulajdonságoknak, amelyek nem szerepelnek a top 5-ben Magyarországon, itt jön a „pontosság” (valamivel több, mint 10% CV). Ítélve a vélemények vállalkozók részt vesz a munkaerő-felvétel, a gyakorlatban ez nem így van.

Között talált megalkotói az összefoglaló és az eredeti, úgy véljük, hogy a munkaadók érdekelt a „nagylelkűség”, „önzetlen”, „arrogáns”, „ragyogó”, „álmodozás”, „súlyos”, stb

Mivel ez a szakasz, a dolgok annyira egyértelmű, van-e értelme van? Te tüntetniük a összefoglalót a listán a „személyes tulajdonságait”? Azt, hogy egy hasonló rész, figyelembe szakemberek dolgozni vele?

Kapcsolódó cikkek