Számviteli levonás és bekötési példát
A jogszabályok szerint a különböző fizetési levonás lehet az alkalmazottak. A megfelelő megőrzési szükséges ismerni az árnyalatok típusú gazdaságban, és a számviteli. Vegyük példaként a kiszámítása levonás és könyvelési tételeket generált, miközben a személyi jövedelemadó szerint a végzés végrehajtása után kiállított megváltás a hitel tiszt és a gazdaság a szakszervezeti tagdíjat.
Okai és levonás a munkabérből
Típusokat levonások a munkavállaló fizetés:
Jövedelem nem kell adót levonni
Az ilyen típusú létrehozott művészet. 101 törvény №229-FZ. A főbb típusai a bevétel:
- Okozott kár megtérítése iránti egészségre vagy azzal kapcsolatban a halál a kenyérkereső;
- Kártérítés személyi sérülés és a munkavállaló a családtagok, ha már meghalt;
- Kártérítés a rovására a költségvetés eredményeként katasztrófák (mesterséges vagy sugárzás);
- tartásdíj;
- Az összeg egy üzleti út, mozgó egy új lakóhely;
- Pénzügyi támogatás kapcsán a gyermek születése, házasság, stb.;
rangsorolása levonások
Levonásokat az alkalmazott bére a következő sorrendben:
- személyi jövedelemadó;
- Leiratainak végrehajtás tartásdíj kiskorú gyermekek, hogy kártérítést sérülés, halál a kenyérkereső okozott bűncselekmény vagy erkölcsi károkat;
- Egyéb idézések a végrehajtás a beérkezés sorrendjében (egyéb kötelező megtartása);
- Várj a kezdeményezést a fejét.
Méretének korlátozása levonások
Az összeg a kötelező levonások nem haladhatja meg az 50% -át a bérek miatt a munkavállaló. Bizonyos esetekben levonások növelhető. Például, megtartása idézések. Szerint visszatartási korlátozódik 70%:
- Tartásdíj kiskorú gyermekek;
- Okozott kár megtérítéséről az egészségre, halál a kenyérkereső;
- Kártérítés a rongálás.
Kiszámítása során levonások meg kell jegyezni:
- Ha az összeg a kötelező levonások összege meghaladja a határértéket (70%), az összeg a levonások arányában osztják kötelező levonások. A többi a retenciós nem termelődik;
- Az összeg levonása a munkáltató által határa 20%;
- Kérésére a munkavállaló a levonások összege nem korlátozott.
Példa kiszámításának levonás a munkabérből
Elvégezzük a számítás levonások idézések kivitelezés:
- Az adó alapja a személyi jövedelemadó = 15 000,00 - 800,00 = 5 9 200.00 dörzsölje.;
- PIT = 1 196,00 dörzsölje.;
- Az összeg a nyereség kiszámításához levonás = 15 000,00 - 1 196,00 804,00 = 13 dörzsölje.;
- A maximális összege 9 = 662,80 rubelt.
Levonások összege = 11 902,00 rubelt. ezek:
- Tartásdíj = 6 902,00 rubelt. (58% a teljes megtartása);
- Kártérítés sérülés = 5 000 rubelt. (42% a teljes retenció).
Ennek eredményeként a bírósági végzés készült levonás összege:
- Tartásdíj - 9 662,80 * 0,58 = 5 604,42 dörzsölje.;
- Kártérítés - 9 662,80 * 0,42 = 4 058,38 rubel.
Payroll levonása: vezetékek és példák
kötelező megőrzési
Személyi jövedelemadó vonja le az egyes alkalmazottak bér összege ajánlatok:
Nem számít, milyen formában a jövedelmet fizetik készpénzben vagy természetben. Vegyük ezt a példát:
Búzavirág alkalmazottja AA a bérek 30 000,00 rubel. PIT visszatartott ez az arány 13%, mint az AA Vasil'kov Ő egy rezidens.
Bekötése kötelező megőrzési SZJA: