Szállítási személyzet dolgozik rovására a cég
A munkáltató köteles biztosítani a normál feltételek teljesítéséhez az alkalmazottak munkahelyi normákat. Ez szolgál 163. cikkében a Munka Törvénykönyve. Mindazonáltal a szállítási személyzet munkáját néha nehezen indokolható, ha vannak állítások revizorok. Tekintsük a költségek a személyzet a szállítás a jövedelemadó és az áfa
Jelenleg a vállalatok gyakran irodák az üzleti központok távol pályák és a tömegközlekedés. Ezért a cég nyújt szállítási dolgozók reggel dolgozni vállalati szállítás gyűjteménye (pl a legközelebbi metrómegálló az irodában), hogy az irodában, majd vissza a végén a munkanap.
Szállítási személyzet végezheti külső közlekedési vállalat, és a munkáltató által, ha ő használja a járműveket. Mindenesetre, a cég meg kell először is igazolja ezt a költséget az adóalapból.
Szállítási személyzet szempontjából jövedelemadó
Az adótörvény előírja, hogy a számítás adó nem számít költségeit a szervezet az utazási személyzet és a munkából tömegközlekedés, speciális szállítási útvonalak vagy részleg (Sec. 26, Art. 270. adótörvény). Az egyetlen kivétel a két feltétele van:
- szállítási személyzet miatt a technológiai jellemzői a termelés;
- A munkáltató feladata a kocsi meghatározott munkavállalói munkaerő vagy kollektív szerződések.
Ebben az esetben a jogalkotó nem határozza meg, hogy az e feltételek végrehajtásának elismerésére irányuló áramlás elegendő.
Ezen túlmenően, a jogalkotó nem hozta nyilvánosságra, hogy mit jelent a „technológiai jellemzőit a termelés.” Ennek alapján hivatalos nyilatkozatok és a jogtudomány tulajdonítható az ilyen funkciók:
Igazolni az adó szállításának költségei a vállalat alkalmazottai célszerű biztosítani a foglalkoztatás (kollektív) megállapodás a munkáltató köteles megszervezni a szállítási alkalmazottak és a munkából. Azt is meg kell erősítenie a rendelkezésre álló technológiai jellemzőkkel termelés, különösen:
- belső szabályzatok (munkarend), elmozdulást jelez a munka jellege vagy a jelenléte folyamatos termelés;
- sorrendben a szervezet vezetője a szállítási személyzet és a munkából;
- jóváhagyott módja és ütemezése vállalati forgalom szállítására használt személyzet.
Azt is javasolják, hogy igazolja a költségek:
- Az írásbeli választ a helyi hatóságok hiányában útvonalak tömeg közlekedéssel, közel a hivatali szervezet;
- írásbeli választ Gépkocsiflották szervezet számára rendelkezésre a hivatali utak, megáll, és kiírások a forgalom.
Szállítási személyzet áfa
Tekintettel a szállításának költségei alkalmazottak a vállalati közlekedés - egy finom falat az ellenőrök: a ismerése költségek óhatatlanul megtagadása levonása „input” HÉA vagy kiegészítő ÁFA eredményt (ha az adót úgy érzi, hogy a megvalósítása szolgáltatásokat saját igényeinek). Ezért különös figyelmet kell fordítania, hogy igazolja és dokumentálja az áramlás vizsgálják. Ez segít csökkenteni a kockázatokat adó viták.
Körülmények: Az adóhatóság kért utólag ÁFA és szankciók kapcsán indokolatlan alkalmazása áfalevonással irreális tranzakciókat.
Körülmények: kifogásolt határozat társadalom tehető felelőssé egy finom, ő kérte, hogy fizet hátralék ÁFA és társasági adó, bírságokat és büntetéseket.
Megoldás: Az állítás megtagadják, mert a cég eladott ingatlan objektumok egymással összefüggő egység, székhelye a tény megértése az értékesítésből származó bevétel az ingatlan.
Körülmények: Az ellenőrzés döntések elutasítást a társadalom hozza adókötelezettség, hogy visszatéríteni HÉA megszerzése herbicid műveletek (basagran) a felfújt adólevonások a tranzakció az ügyfél, bemutatott dokumentumok, amelyek nem tükrözik a tényleges üzleti tevékenységet.
Megoldás: Az állítás megtagadják, mert az adó org
Nyereségadó
Ha megváltoztatja a szervezet vezetője az átadás számviteli dokumentumok biztosítani kell a szervezet által. Az, hogy a sebességváltó, a számviteli dokumentumok alapján kell meghatározni a szervezet maga.
Mintegy érvénytelenítése első bekezdésének 12. pontjában utasítások alkalmazásának listája termelési létesítmények, műhelyek, foglalkozások és a munkahelyek a veszélyes munkakörülmények, a munka, amely feljogosítja, hogy a pótszabadság és a rövidebb munkaidő, jóváhagyta az Állami Bizottsága, a Szovjetunió, az összes 1975/11/21 szám 273 / P-20
A munkaszerződésben biztosító kifizetését a munkavállaló esetén a munkaviszony megszüntetése miatt a felszámolás a munkáltató vagy létszámcsökkentés, száma végkielégítés a munkáltató munkavállalóinak tízszer az átlagos havi bér érvénytelen alapján az Art. 168 A polgári törvénykönyv Magyarország kapcsán a joggal való visszaélést.