Stratégiai tartalékok vannak - Honvédségi Szemle
a személyzeti problémák és a felhalmozási katonailag képzett mozgósítása az emberi erőforrások és hatásukat az oldat
A közelmúltban adott otthont az utolsó ülésén a harmadik ág AMS háború (Defense) építése az állam katonai szervezet. " Ő nagy figyelmet fordítani azokra a problémákra, amelyek már évek óta a magyar gerjeszti az állami és a fiatalabb generáció, de az utóbbi években vált forrása a konfliktus a katonai kutatók és szakértők a különböző irányzat és véleményt. Ez volt a szorosan kapcsolódó kérdéseket Manning a fegyveres erők, a képzés és a felhalmozási katonai képzett emberi erőforrások mozgósítása.
Általában, a probléma a beszerzés és felhalmozása katonailag képzett mozgósítását emberi erőforrások sürgős állásfoglalás számos ellentmondást. Egyrészt - közötti korlátozott (illeszkedik a katonai szolgálat) provokatívan az emberi erőforrások és Magyarország legnagyobb szüksége fegyveres erők és egyéb csapatok Magyarországra befejezzék a személyzetet. A másik - között, hogy szükség van a katonai képzett humán mobresursah telepítéséhez szükséges a kívánt csoportok összetétele a csapatok (erők) elriasztására agresszió ellen az Orosz Föderáció, és elegendő kapacitással, hogy előkészítse a fegyveres erők és a felhalmozási békeidőben. Nem szabad elfelejteni a felbontása közötti ellentmondás a pénzügyi és gazdasági igényeit a fegyveres erők, különösen a folyó kiadások, Magyarország és lehetőségeket nyújtanak.
Ugyanakkor a megoldást erre a problémára lehetetlen állásfoglalás nélkül a második ellentmondás nélkül - megfelelőségértékelési lehetőségeket BC Magyarország előkészítése és felhalmozási katonai képzett humán mobresursov telepítési szüksége kiegészítő mennyiséget katonai egységek létrehozásához szükséges a kívánt összetételű csoportok csapatok (erők).
Ha az első összehasonlítás komponens elsősorban attól függ, mekkora a katonák elhaladó katonai szolgálat és a szerződés időtartama alatt a szolgáltatás és a tartózkodási idő a polgárok park és azok mennyiségi értékek ismertek számunkra, a második - még ismeretlen számunkra száma formációk és katonai egységek csonka és keret, valamint annak szükségességét, hogy az új katonai egységek és a töltés helyrehozhatatlan veszteség az első hónapokban a háború.
Köztudott, hogy a harci összetétele és szerkezete a nap természetétől függ a háborúk, amelyben használni kívánja. Jelenleg, a Sun Magyarország általános rendeltetésű erők anélkül, hogy jelentős mozgósítás telepítési képesek megoldani a problémát csak a fegyveres konfliktusok és a helyi háborúk részben. Azonban a jövőben nem zárható Magyarország részvétele a regionális és nagy háború, amely fegyveres konfliktusok és a helyi háborúk különböznek nem csak a politikai és katonai-stratégiai célok, hanem jelentős területi szinten és hosszú időtartamú (néhány hónaptól több évig). Ez szükségessé teszi a jelentős telepítési harci készítmény csapatok (erők) és a maximális katonai és gazdasági mozgósítás és az állam feszültséget. Hogy növelje a harci potenciálját csapatok (erők) érdekében nagyszabású katonai akciókat a háború alatt, természetesen, szükségünk van egy harci erejét a nap, ami biztosítaná a telepítését még egy sor harcra kész kapcsolatokat.
Erőssége alapján a fegyveres erők békeidőben részeként kínálják a stratégiai elrettentés erők katonai egység állandó készenlétben részeként az általános rendeltetésű erők - a katonai egységek állandó készenlétben, csökkent szilárdságú és a keret, valamint része a stratégiai tartalék - a katonai egységek a keret . A funkcionális célt, az említett vegyületek és katonai egységek felosztva erő azonnali feltételek alkalmazásával a készenlét 24 óra, gyorsan bevethető erők állnak-e a kész M10 erők nyereség - USC tartalékok és a kiemelt stratégiai tartalékot a felkészülés, illetve a M30 és M30 az M60. Manning, AMSE és anyagi eszközöket kell biztosítani csökkentése katonai egységek és alakulatok készenlétben végrehajtani, mint a kívánt feladatokat időben.
Bevezetés a szerkezet a fegyveres erők Magyarország stratégiai tartalékok, valamint az egységek és formációk csonkított és a keret lehetővé teszi, miközben az összes békeidőben fegyveres erők számának növelése harci egységek, amelyek egy részét csoportok csapatok (erők), hogy növelje mozgósítás fegyveres erők telepítését bázisát és így a harci erejét BC Magyarország a háborús igényeinek.
Az, hogy egy szerződés hadsereg képes készíteni, és mentse több mobresursov? Próbáljuk megválaszolni ezt a kérdést.
Mi lehet szerződést hadsereg
Hogyan lehet megoldani ezt a problémát?
Jelenleg lefedettség a tisztikar békeidőben szükségletek lehetőséget biztosított egy olyan hálózat létrehozása a katonai oktatási intézményekben a fegyveres erők. Annak érdekében, hogy a telepítési és tartalék erők háborús képzés tartalékos tisztek ma elvégzett 35 katonai osztályok és 33 képzési központok, civil-katonai egyetemeken. Beszédében a vezető a vezérkari mobilizálása Magyarország az utolsó fórumon, a University of Defense hangoztatott 72. ábra, amely csak hét százalékát az összes civil intézményeket. Ebben az esetben az éves kibocsátási azok jelentősen eltér vyshepredstavlennyh igényeket, és nem több, mint 10 ezer tartalékos tisztek. Szükséges legalább négyszer növeli az esélyét a polgári egyetemek képzési tartalékos tisztek a stratégiai tartalékok, a teljes kapacitás az éves termelés, amely nem lehet kevesebb, mint 44 ezer tartalékos tisztek.
Azonban meg kell egyezniük a időtartamának és képzési formák tartalékos tisztek polgári egyetemeken, a javasolt vezetője a vezérkari mozgósítás fegyveres erők. Ugyanakkor, nem praktikus, mert a nagy kereslet tartalékos tiszt képzés megvalósítása a polgári egyetemek őrmesterek és a tartalék katonák. Sokkal jobb, hogy vonják be az oktatási intézmények és a középiskolai szakképzés.
Ki ez a helyzet egyértelmű, és ez csak akkor lehetséges, vegyes fős személyzettel a fegyveres erők magyarországi és ésszerű indoklást arány szám őrmesterek és a közlegények szolgáló szerződés alapján és a fellebbezés, valamint időtartamát katonai szolgálat vagy szolgáltatás tartalékba (maradjon a tartalék).
Figyelembe véve a fent említett negatív tényezők szükséges számú katonai képzett mobresursov sorállományúakkal nem haladja meg az éves kapacitása a Magyar sorozás katonai szolgálatra polgárok - 432-477000, lehet előállítani, és a felhalmozott csak a magyarországi jelenlét legalább 54 BC százaléka tiszthelyettesek és katonák (421 000 fő), átadva a katonai szolgálat a szerződés szerint, és az a katonai szolgálat - egyéves szerződést - öt év, és a bal (maradjon tartalék) - 15 év.
Ebben az esetben a megszerzése a Sun Magyarország sorozott nincs szüksége több mint 360 ezer ember és a foglalkoztatás - akár 83 millió, a teljes összeg (443 000) nem haladja meg a lehetőségeket a fent bemutatott éves fellebbezés Magyarország (432-477000).
Ha ez az arány kevesebb, mint 54 százaléka a szerződés, amellyel az előkészítő katonai képzett mobresursov őrmesterek és magánházak, amely felhívja a figyelmet, hogy szükség van a polgárok, a katonai szolgálat fogja haladni a lehető legnagyobb értéket.
Ha az arány a szerződés több mint 54 százaléka a polgárok igényeinek sorozás kevesebb lesz, mint a határok lehetőségei Magyarországon sorozás polgárok, csökkenteni fogják a lehetőséget BC Magyarország készíteni a szükséges számú katonai képzett mobresursov őrmesterek és magánházak.
Így a több őrmesterek és a szerződéses katonák a fegyveres erők magyarországi belül 421-425.000 ember optimális a katonai-stratégiai szempontból.
Minőség és képzési kezdeményezések
A probléma megoldása a mennyiségi felhalmozódása katonailag képzett mobresursov őrmesterek és a katonák azt elválaszthatatlanul kapcsolódik és minőségének ellenőrzését a képzés. Ezért teljesen természetes, hogy a leépítés a fegyveres erők, az átmenet vegyes üzemmódban Beszerzési felveti azt a kérdést, hogy létre kell hozni egy nemzeti tartalékot a fegyveres erők, lehet kombinálni önkéntes (szerződéses) alapján, miközben a meglévő állomány mozgósítását az Orosz Föderáció Fegyveres Erői. Azonban a szerkezetét és összetételét a nemzeti tartalék lesz csak a szervezet a szolgáltatás kísérlet az emberi mozgósítás tartalék kétéltű Magyarország korlátozott számú polgár, aki aláírta a szerződést az ilyen szolgáltatás.
A változások a módszer megszerzése a fegyveres erők, a számszerű csökkenés, bevezetése önkéntes eljárás toborzás tartalék kétéltű Magyarország kiterjesztése a területi elv kitöltésének és képzésének javítása katonai képzett erőforrások segítenek, hogy támogassa a katonai egységek és alakulatok számításigényében mérete és riasztási összhangban operatív tervek mobilizációs telepítési csapatok (erők), hogy tartsa a bázis alapja mozgósítás készségét az ország esetén a katonai fenyegetés.
Ugyanakkor az átállás az új felvételi rendszer, a képzés és a felhalmozási katonailag képzett forrást kell biztosítani elegendő erőforrás és költség, beleértve anyagilag. Ez megköveteli a vonzó feltételeket a katonai szolgálat a szerződés szerint a formációk és katonai egységek állandó készenlét és a csonkolt és a tartalék formációk.
Annak igazolására, a megvalósíthatóságát a benyújtott javaslatok felett végeztek a bérszámfejtésben katonai személyzet, köztük katonák és altisztek szerződéses fegyveres erők, mint az egyik vezető presztízs a katonai szolgálat.
Szerint a katonai szakértők, a szint fizetések tisztek legalább 70 ezer rubelt, és egyéb soraiban szerződés - nem kevesebb, mint 35 ezer rubel. Ezeket a számokat vesszük a minimálisan szükséges feltétel értékek fizetések az RF fegyveres erők.