Stimulus 1 fő
Hogyan adja meg az élet ingerekre. Nem feltétlenül, hogy hozzon létre egy csomó közülük. Fontos figyelembe venni bármely inger és mozgassa vele a célok teljesítéséről. Ha nem tudja maguk határozzák meg a jelentőséget az inger, amely igyekszik alkalmazni az életedben, próbálja kezelni, hogy nagyon könnyű tervezni, hogy ők maguk is, hogy fejlesszék magukat.
A kezdéshez, hogy megtanulják megkülönböztetni az inger és a motiváció. Stimulus - egyik alapelve a motiváció és a saját motiváció. Meg tudja magyarázni, hogy egy konkrét példát. Tegyük fel, hogy azt szeretné, hogy az ő munkája bizonyos kiegészítő díjazást. Ez arra ösztönzi. A jóváírás, akkor meg kell keményen dolgozni, és végre egy magas szintű munkát. Ez a motiváció. Most az a fontos, hogy tanítani magát érezni, hogy szükség van inger. Más szóval, az inger - ez egy álom. És hogyan lehet teljes életet élni, és munka nélkül, egy álom?
Egy álom - ez egy olyan alkalom, hogy cselekedjen. Köztudott, hogy kap a kívánt hatékony és legegyszerűbb, ha egy személy, hogy elérjék a célt, hogy a maximális erőkifejtés. Az első lépés a cél elérése érdekében - olyan ösztönzési.
Gazdaságélénkítő. A vágy, hogy jutalmazzák a munkát vagy foglalkozás - ez a gazdasági ösztönzés. Ebben az esetben meg kell egyértelműen a bennük rejlő lehetőségek, nem követelheti a lehetetlen. Ha szükség van, például a munkáltató olyan mennyiségben, amely nem felel meg a minőségi munkát végzett, te magad ütemezni hamis ösztönzést. A megoldás a gazdasági problémák és a hatékonyság növelése a legtermékenyebb, ha tisztában vannak a lehetőségek, hogy nyilvánvaló, azok gyakorlati és kap egy jól megérdemelt nagy dicséret.
Pszichológiai inger. Sokan próbálnak minden eszközzel, hogy a harmónia a belső világ. Ha a személy esetében fontos gazdasági ösztönző anyagi jövedelem, a pszichológiai inger nem jár kártérítés az első helyen. Itt sokkal fontosabb pszichológiai szempontból. Ember, befejező a jelentést kap a nyugalmat és a nyugalmat, ahová valójában törekedett.
Az erkölcsi ösztönzést. Ha egy személy egy nehéz karakter csapatban dolgozni, ez okozhat egy komplex hozzáállás. Ezen kívül azt is befolyásolja a termelékenységet. Ha valaki nagyon fontos munkát - arra ösztönzi, hogy lesz tisztelettudó és figyelmes a munkavállalók, hogy a jövőben ne essenek bele egy ilyen nevetséges helyzetet.
