Sercons visszajelzést személyzetet a munkáltató
1. Van egy lehetőséget, hogy dolgozzon, a lehetséges vertikális és horizontális karrier növekedés
2. Van néhány érdekes feladatok
3. Lehetőség van a jó pénzt keresni
1. Office - fülledt konkrét mezőbe. Néhány szoba ablak nélküli, légkondicionálók alig megbirkózni.
2. Boss ciprusiak próbál pénzt minden lehetséges módon
3. Uslgui a megrendelő által biztosított nem mindig a minőség, vparyat semmit, csak azért, hogy több pénzt
4. Szürke fizetést. Fehér minimálbér fizetést.
5. Szankciók késedelmes, dohányzás, rossz díszített utak, stb
6. Undorító terem - drága, nem ízletes.
7. A legtöbb személyzet, a városban, ezért fog hallani mat minden sarkon, a főnök is, nem habozott használni trágár beszédet.
8. Kompenzáció útiköltség az ügyfeleknek, utazás, benzin, stb szinte nincs várakozás. Csipet minden pénzt
9. Guide szakaszok - az emberek, akiknek nincs elképzelése a sajátosságait az ő osztálya.
Releváns piac: a piac
Összbenyomás: én nem ajánlom
1. megcsalta s \ fórumon. Egy interjúban a második szerződés, sőt még kevésbé.
2. szabálytalanságokat.
Nehéz meggyőzni a menedzser technikai kérdésekben.
3. GIPy toborzott a piacon, vagy a metróban.
4. Kis helyet. 20 fő egy szobában.
5. A belépő a hivatal meg kell tenni a lenyomata a jobb hüvelykujját a szkenner!
6. 9,00 és 12,00 nem dohányzó eltörik; 13,00-18,00 nem több, mint 3 füst szünetek.
7. Nem kompenzáció irányban.
Ő kap egy másik városból
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
A vállalat dolgozom két éve. Azért jöttem, mint egy asszisztens menedzser, és most már a saját értékesítési csapat! SERKONS oktatja, fejleszt, emel minket vezetők, tárgyalók és megtanulják, hogy jól eladni! Nagyon szeretem az új célok és célkitűzések, annyira unalmas soha minden nap! Vannak problémák, de ezek megoldhatók. Fiatal csapat, sok vitoge és a másik fele azt találtuk, hogy szülni a gyermekeknek.
Nem értem. Hátrányai igyekszik egyetlen, aki akar dolgozni, és a törzs az agyad.
Volt az interjú, munka volt egy egyszerű mérnök. Véglegesítésével a múlt héten ugyanazon a helyen. Az első benyomás jó, aggódó, persze, mert képzelni a jövőben a munkavállalók. Minden fiatal, de nagyon barátságos létre. Vezetett túra a részleg, senki nem emlékezik, amíg a fejed spin. Súly vpechtaleny, de megkönnyebbült, hogy nem volt szükség, hogy adja át minden teszt az interjú során. Még tetszett, hogy meg fogják tanítani. Most ez egy ritkaság, mindannyian szeretnénk készíteni szakértők. Ellenkező esetben a fizetés ígért tisztességes, majd meglátjuk, hogy valójában lesz. És egy nagy plusz, csak egy hatalmas, hogy az épület szinte a központban.
Árnyoldala: a hivatal nem szeretem magam. Iron box, amely a nyári megsütjük biztosan, mint a serpenyőben is.
Előnyök:
1. bezárása Paveletskaya metró és Szerpukov. Könnyű hozzáférés a radiális és gyűrű alakú.
2. Nincs dress code. Ide mit akar, az ésszerűség határain belül, természetesen.
3. Abban az időben az RFP. Vakáció. Fontos, ha van egy jelzálog és egyéb kötelezettségek.
4. Van egy vállalati és egy nagy csapat fiatal. Gyakran tusim munka után együtt.
5. Választhat, hogy menetrendjének 08:09.
Nem írok, nem ez a helyzet. 5. megjegyzés hátrányai és előnyei 5 munka ez a cég:
hátrányai:
1. Egyik a parkolóhely. Közel ábra felkelni, vagy a díjat is a Garden gyűrűt. De aztán a végén a hónap a fogak a polcon, pokoli sok drága ez az egész!
2. ábra étkező tér áron. Egyes részek kicsik, az élelmiszer íze jó, és az ára úgy tűnt, hogy jöjjön yakitori.
3. Fug nyár, Conder nem mindig tudnak megbirkózni. Vágjuk le a foglalatra, és légkondicionálók alig eke. Hány kérni szállít erőteljes új, és a dolgok ott.
4. Kapzsi ahoshnik. Írószerek jelenleg vybesh ábra. Így készülj vásárolni saját tollak és ceruzák arány.
5. hűtőszekrények elbukunk. Ijesztő áramlás és büdös.
Árnyoldala, az épület iroda nem sok, az ebédlőben étel szörnyű. Néha el kell halasztani, amikor Ábrahám. De ez minden. By the way, nem működött együtt a menedzser, van unalmas, kérték pomenyatsya most minden rendben van. A munkavállaló megpróbál kapcsolatba lépni kevesebb. Az így minden nem rossz tanácsot. Azon dolgozunk, hogy a minőség.
tisztességes iroda a központban, könnyen megközelíthető! származó értékesítők horoshyi árbevétel százalékában, de van egy terv! ha a terv felülmúlta a százalékos növekszik. Megfigyelt mk. Ezt világosan dolgozik 8 órát és a nyaralás-gond nélkül, saját költségén, minden gond nélkül, a hétvégén. a szabadság, az egész! Késések a RFP nem, így nyugodtan vegye ki a jelzálog vagy italt nyugtatók. A csapat fiatal, többnyire normális és privtelivye emberek. Vannak, persze, és egy csúnya ember, de akkor nmii ostobán nem közölte, és távol marad, úgy, hogy csak feldühít arcukat a folyosón :) vezetőség épeszű, ha visszaélnek, akkor abban az esetben.
gyakran törött légkondicionáló, és a hő, akkor ponirmaete hogyan befolyásolja! nincs LCA, bár ígéretes, hogy bemutassuk, remélem találok
Lányok a személyzet, hogy hagyja el a véleményét. A szülési szabadságról át nekik köszönni és végrehajtja az ígéretet.
Mit is mondhatnék? Dolgoztam 2 év előtt a születés, és nem tervezi, hogy változtatni a munkavégzés helye a rendeletet követően. Ez dióhéjban. Most részletesebben.
Először is, meg kell tudni, hogy munkát keres itt, így ez a legfontosabb szempont: a fizetés érkezik a dot) Az összes lehetséges üzemi pont - ez egy igen jelentős plusz. Férje dolgozott a cég, ami egy teljesen más helyzet, így a jelzálog azonnal kötődik az enyém.
Másodszor, Serkonse a vezetői munka, kellő kitartással, akkor lehet keresni, és elég szilárd. Béremelés van kialakítva a teljesítését a terv. Annak ellenére, hogy az értékesítési tervet növekszik tapasztalat, meg kell jegyezni: a főnökök irreális célokat nem célja. Különösen most, akkor mászni is: tanúsítvány, de nem lesz kötelező, de a körülmények az országban ma már olyan, hogy mindenkinek szüksége van a szolgáltatás. Mi a Klondike arany idő. Lehetséges lenne - hogy dolgozzanak ki a rendelet, de nem tudsz))
Harmadszor, a cég ápolja kezdők, akik legalább valami felvétel, megbízza, a munka során támogatást. Van természetesen néhány karakter a cég, amely nélkül jobb lenne, de a nagy része, akikkel dolgoztam, kész segíteni, gyors, stb Hangsúlyozom edzőim - N. és M. határozottan fel tudásomat a fejemben))
Meredek kollektív, dinamikus légkör, nincs lassú emberek minden dvizhuha. Útmutató segíti, hogy a megszorítások mindenkit és mindent, a problémák megoldását gyorsan. Office elegáns, kényelmes. Az első napon a regisztráció. Tanulás egy csomó mindenféle. Versenyek állandóan az értékesítési részleg. Bent a kártya nagyon megfelelő kollégák, mindig h th. S / n átlátszó érzést% nem volt kérdés, mindent elért a tiéd.
Ha a munka a lélek, de nincsenek hátrányai.
Itt dolgozott egy pár évvel ezelőtt a menedzser. Lemondott személyes okokból - mozog. Általában a normál működés aktív céltudatos ember. A kezdeményezés a cég üzleti örvendetes, segítségét osztályvezetők hatalmas. Sorrendje eltérő, de a terv nem zárja a problémát. Nem tetszik az igazság, hogy későn, de őszintén szólva nem tetszik mindenhol. A késő Serkonse büntetik. RFP és a fizetett kamatok stabil, a nyaralás legyen gond nélkül, és ha megbetegedtek, akkor otthoni munka, vagy hogy a saját költségén.
Igen nem különösebben sok, az emberen múlik, hogy valaki nem szereti a séta a folyosókon.
Munkát. mint azt sokan hiszik, a középszerű szakma, értékesítési vezető. Miért gondolja így? milyen típusú, mi, amikor pénzt fizetni valamit, hogy tudja, hogyan kell őrölni a nyelvet. BOSH! sikeresen eladni, akkor szükség van agyuk, építeni rendesen, megértjük, hogy eladni! Kapcsolat a szakértők, valamint a szennyeződés ne rohanj az olvasási és a különböző technikai feltételeket. A lényege az eladás. És van egy értékesítési terv. Végzett-én volt egy jó százalékban. Egy hónapon keresztül, akkor húzza, és végül vesz egy autót egy jó, és egy évig, hogy mentse fel kvratiru / ház, vagy egy hűvös esküvő. Emlékszem, hogy három roditeely fillérekért öltek a gyárban. úgy, hogy a munka egyértelműen állást! A cég hozott létre minden körülmények között a munkát. Ügyfélkör, a tengeri szolgáltatások meredek szakértők, üzleti coach és a különböző tréningek. Soha bántam meg, hogy itt vagyok
nem a nagy parkoló