Ruházat alkalmazottak
- Mi a különbség a hagyományos és különleges ruhát?
- Lehetséges, hogy vegye figyelembe a költségeket a vásárlás egyenruha?
- Milyen adót kell tölteni?
- Hogyan gondoskodik az átvételi és kiadása, a ruházat?
Valery Romanov. szakértő magazin
különleges ruhák
Egyes területeken a tevékenység a törvény előírja a kötelező kiadását speciális ruházat vagy egyenruhát az alkalmazottaknak. Néha a vállalkozások önállóan létrehozni egy ilyen szabály.
Overall - ez a ruha, hogy használják, hogy megakadályozzák vagy csökkentsék a hatása a dolgozók káros vagy veszélyes termelési tényezők szolgál szennyeződések elleni védelmet. Ezek közé tartozik a cipők, ruhák szigetelt, tárgyak védi a kezet, fej, az arc. A legtöbb esetben a kiadását speciális ruházat felelőssége a vállalkozó. Ő, mint munkáltató, biztosítania kell a biztonságos munkavégzés feltételeit a személyzet (Art. 212 TC Hungary).
egyedi ruha
Egyes iparágak, van egy kötelező kérdés a személyzet egyenruha
munka ruha
Használatának megerősítése védőruházat segíteni szolgáltatási napló kiállítása és átadása formák
Az eljárás kiadására formák jobb regisztrálni egy belső dokumentumban, például az állam egységes (speciális) ruhák, ami azt mutatja, a rend, a ruházat használat, irodai alkalmazottak, ami azt kibocsátották, ruhaneműk, kiadására vonatkozó eljárások és visszaút fárasztó időszak és így tovább. N. Mivel a szabályok kiadását egyenruha nem vállalkozó önállóan kell kidolgozza és elfogadja azokat az ő érdekében. A munkaszerződésének kell kötnie azt a kötelezettséget, hogy a kereskedő, hogy biztosítsák számukra ruházati munka ellátásához.
By the way, csak abban az esetben kell kötni, az esetek elvesztése vagy sérülése ruhát. 2. bekezdés szerinti 243. cikkének az Mt. a szolga teljes mértékben felelős a veszteség értékeket határoz. De az üzletember legyen a dokumentum megerősíti az átutalás - írásbeli szerződés, egyetlen dokumentumban (pl számla formájában M-11).
Feltételei költségek
Annak költségét az egyenruhák a szükséges költségeket három feltételnek: a jelenléte a logó, az átruházás az ingatlan a munkavállaló és a konszolidáció kérdése overall munkaerő (kollektív) megállapodás
Költség egységes üzletemberek hagyományos vagy különleges rendszer a kibocsátás időpontjában szerepel a munkaerő-költségek (cop. 5 v. 255, p. 346,16 adótörvény). Nem számít az sem, amely a törvényben, hogy egységes alkalmazottak. Vannak bizonyos feltételeknek teljesülniük kell. Először is, a jelenléte a logó vagy nevét. Másodszor, a tulajdonjog átruházása egy alkalmazott, és a harmadik, rögzítő ruházat kérdés a foglalkoztatás vagy a kollektív szerződés.
adókövetkezményeket
Ha ruhát át ideiglenesen megtartani az alkalmazottak személyi jövedelemadó nem szükséges. Végtére is, az ingatlan tartozik, hogy az üzletember, és miután az elhasználódott át a raktárba újrahasznosításra. A költség nem a jövedelem a munkavállaló. Megjegyzés felügyelők megkövetelheti annak bizonyítására, hogy a ruha kizárólag olyan szolgáltatást. Ott lesz például a nyilvántartást a kiállítás időpontját és módját a műszak végén, egy külön helyet változó és ruhák tárolására.
Ha a slave kapja a ruhákat saját rendelkezésére, akkor a természetbeni jövedelmek. Ebben a helyzetben, a kereskedők a normálisan tartsa 13 százalék. Ez elkerülhető, ha az adomány formájában dokumentálni kell. Ajándékok érdemes akár 4000. Rubel nem vonatkozik a személyi jövedelemadó (Sec. 28, Art. 217. adótörvény).
Amikor egy munkavállaló kap megbízást ruhát magán, annak bekerülési értéke a természetbeni jövedelmek, amellyel meg szeretné tartani az adóbevételeket