Rive Gauche véleménye a munkáltató és a munkavállaló véleményét a cég - Rive Gauche - Oldal №3
Néha azonban a fegyelem elérte csúcspontját. Az érzés, hogy figyel, minden lépését és a cselekvés. Szerettem volna egy kicsit több kreatív környezetben, amely nem hajt be a keretbe. Bizalmi viszonyt és tiszteletteljes nem volt a hatóságokkal. inkább a félelem, nehogy shlopotat következő megjegyzéssel.
Remélem, hogy ezeket a megjegyzéseket olvassuk nemcsak az álláskeresők, hanem valaki a vezetést a Rive Gauche. És csak sooo remélem felhívni a figyelmet, hogy a munkaügyi ellenőrzések, valamint a tűz ellenőr e munkáltató!
Következő. Control megbízott biztonsági őrök keresni a holmiját alkalmazottak (pénztárosok, tanácsadók) munka után smeny- szó őrök kényszerítették mászni kezébe a táskát. Oltalom elutasítását tekintik a teljesítés elmulasztása a munkaköri feladatok és a munkavállaló, amely megtiltotta az őr mászni a kezét és a táska automatikusan vált a tolvaj (ez annak ellenére, hogy a zsák foglalkoznak elején a munkanap védelem és biztosított védelem a nap végén ugyanaz! A törvény szerint egy személy, aki nem rendelkezik a a szankciókat nem megengedett, hogy megragadják, és vizsgáljuk meg személyes tárgyait, és végezzen keresést! Ezután öltözők szoros és fülledt. az öltözőben a kamera. a pénztárosok és tanácsadók dress code. lányok kénytelenek változtatni ruhát kamerák előtt, a felvétel kamerák prosmatriv ayutsya nemcsak védelmet a város, de Peter bármikor. Szabad sztriptíz. A WC csak az engedélyével a menedzsment, majd egy stopper.
További információk a megsértése munkaerő inspektsii- TC minden oldalról! Szervezet gyakorlatok „próba nap” -t.e. szabad új munkatársat teljes munkaidőben, majd elmondja neki, hogy nem fér el. Megint sklady- nincs ellátva szellőző (bár munka Illatszer). Elutasította nem ad ki tanúsítványt 2-PIT, hívások és e-mailek figyelmen kívül hagyja (személyesen találkozott ezzel, és a bal segítség nélkül).
Kár, hogy nem tudjuk közzé a fotót. Én is megtettem volna.
Kommunikáció hiánya - ez csak akkor következik be írásban a Skype-on - az irodában halálosan csöndes, gyakran megszakítja munkavégzéshez nem megfelelő ügyfél.
Bosses (élén „egy igazi férfi”) soha ne álljon fel a munkavállalók - kell alázatosan ülni és elviselni minden ügyfélnek, még ha azok túlmutatnak megengedett. Ebben az esetben, akkor indokolja, hogy miért az ügyfél elhagyott.
Teljes ellenőrzése alatt a dolgozók, akár az olvasás megfelelések Skype. Különösen sajnálom azokat, akik ülnek közel a rendező: ellenőrzés minden szót, minden cselekvés.
Nagyon feszült és egészségtelen légkör az irodában.
Csalás az ügyfelek magukat.
Nem karrierlehetőségeket.
Csak megfelelő hatóságok, amelyek gyakran forog a fejemben a legtöbb őrült ötletek és a konklúzió, ami csak lehet találni. Nem lepődnék meg, ha a közeljövőben valóban felveszik verte a rudak és lebilincselő az akkumulátor;)
Nem ajánlom senkinek, hogy a kapcsolatot velünk! Rendkívül kétséges, hogy tudják, hogy minden vezető, hogy egy ilyen komplett csomag dokumentumok. Miután a munka, kaptam egy kompromisszumok nélküli elutasításáról. Elveszett pénzt, időt és energiát. egy harmadik fél szervezet szakemberei - tényleg szakértők - magyarázta, hogy miért tagadták meg, és sürgette, hogy ne fájlba hat hónapon belül (hiba a kérdőív kitöltésével, és nem a teljes készlet dokumentumok). Company a hibát, és nem ismeri fel, annak ellenére, hogy a listát a hiányzó dokumentumok és magyarázatok, melyeket felsorolt elutasítást. Hogyan beszélni velem alkalmazottja Mária, amikor a beszélgetés fordult a cég hiba és visszatérítést. Több faragatlan hozzáállás, hogy az ügyfél nehéz elképzelni, és éppen azért, mert az itteni hibák merültek fel egy csomó probléma a hozzáférést a jövőben. Hidd el, ezeket a problémákat, hogy semmit. Szakmaiság hiánya -, hogy hogyan lehet leírni ásni az egész.
Dolgoztam a vállalat körülbelül 2 hét, majd elszaladt onnan.
A profik: nagyon kedves személyzet, tiszta rendezett irodai festmények, kényelmes munkahely.
Árnyoldala: a hatóságok ellenőrzik. Kezdetben a kezelése nagyon barátságos, de a mosoly teljesen eltűnik helytelen vágy, hogy mindent kézben tart.
A rendező mindig ugyanabban a szobában, a személyzet és hallgatja figyelmesen, hogyan kommunikálnak az ügyfelekkel - és szabályozni, hogy ne csak az újonnan, de még a tapasztalt személyzet. Bármilyen késedelem vagy késlelteti valaki a WC és szigorúan büntetni magyarázó jelentős levonás.
Általában a helyzet az irodában nagyon feszült, nyomasztó. abban az esetben az ügyfél a konfliktus és a munkavállalói főnök nem zavarja, de a hangsúly a vevői elégedettség, még a megaláztatás és megsértése, a munkavállalók jogait. Nem tetszik.
Végrehajtása TC, de hivatalos fizetés kevesebb, mint 30% - a többi egy borítékba.
Általában én nem tanácsolom, hogy forduljon a vállalat a fiatal álláskeresők, valamint az emberek, amelyek más hobbi, kivéve a munka, mert a munka öli minden erejét és az erkölcsi kipufogók ez a társaság.