CEN feladata a rendszer (beleértve a régebbi)
Tudni kell, hogy a törvények és más normatív jogi aktusok szabályozzák az oktatási tevékenység; Az Egyezmény a gyermek jogairól; prioritást fejlesztési irányait az oktatási rendszer, az Orosz Föderáció, szabályozás a munka a speciális oktatási intézmények; pedagógia, oktatási és fejlődéslélektan; egészségügyi szabályok és a rendszer tartalma a speciális oktatási intézmények; alapjai munkaügyi jogszabályok; követelmények kiskorúak jogainak védelme; belső szabályzatok az oktatási intézmény; rendeletek a munka- és tűzvédelmi.
képesítési követelményeknek. Felsőfokú szakképzés vagy szakmai középfokú oktatás és a szakmai képzés az előírt programot anélkül, hogy a szolgálati idő.
A magas beosztású ügyeletes mód - magasabb szakmai oktatásban vagy a szakoktatásban és a szakmai tapasztalatot, mint egy készenléti állapotban legalább 2 év.
A fenti képzettsége helyzetét „kötelessége a rendszer (beleértve az időseket)” célja, hogy kérdések szabályozásával kapcsolatos munkaügyi kapcsolatok és a rendelkezésre hatékony személyzeti menedzsment rendszer a különböző szervezetek. Ezek alapján kidolgozott munkaköri leírás a készenléti tartalmazó munkavállalók jogait és kötelezettségeit, valamint a konkrét listát a hivatalos feladatai figyelembevételével jellemzői a szervezeti és gazdálkodási tevékenységét a vállalat (szervezet).
Összeállításakor a munkaköri leírásokat a vezetők és a szakemberek figyelembe kell venni az általános helyzet ebben a kérdésben a könyvtárat és a bevezetése az általános rendelkezések az első kérdés pozíciók könyvtárban.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az azonos vagy hasonló munkakörök eltérő módon jelenhet meg kiadásaiban CEN. Hasonló nevek katalógus postai úton (ábécé sorrendben).