részvénytársaság menedzsment
Jogalkotási meghatározása részvénytársaság ellenőrzések
Magyar jogi részvénytársaság rendszer alapján kifejlesztett nyugati törvényeket. Vállalatirányítás - ahogy kiválasztott részvényesek kormány elveken alapuló szervezeti, jogi és gazdasági intézkedések.
a következő ellenőrzéseket lehet megállapítani a törvénnyel összhangban a Társaság:- Közgyűlés;
- Igazgatóság (Felügyelő Bizottság);
- Egyetlen végrehajtó szerv (CEO);
- kollegiális végrehajtó szerv (vezetőség, igazgatósági);
- Audit Bizottság (ellenőr).
A választás egy részvénytársaság irányítási struktúrát. Attól függően, hogy a lehetséges kombinációk a felsorolt részvénytársaság ellenőrzések képezheti egyik vagy másik különösen annak ellenőrzési struktúrát.
Kiválasztása a vezérlő szerkezet - fontos lépés a létesítmény részvénytársaság. A helyes választás lehetőségének csökkentése közötti konfliktusok kezelése és a részvényesek, a csoportok között a részvényesek, hogy növeljék az irányítási döntések. Ugyanakkor a cég alapítói egy bizonyos előnye más részvényesek. A választott a „helyes” irányítási struktúrát, tudják hozni a szintet jogaik arra a szintre, az önérdek. Azonban bármilyen kiválasztott részvénytársaság irányítási struktúra nem „örök”, és változhat a részvényesek. A legfontosabb dolog - a részvénytársaság vezetés felel meg a mérete és jellege problémákat kell megoldani.
A bejegyzett kombinálásának lehetősége adott szinten az irányítás lehetővé teszi, hogy a részvényesek kiválasztani a legmegfelelőbb rendszer, attól függően, hogy a méret a cég és a tőkeszerkezet és konkrét céljait az üzleti fejlődés.
A fő részvénytársaság kezelési lehetőségek
A gyakorlatban négy változatai a részvénytársaság menedzsment: az alábbiakban bemutatott számok.
Minden részvénytársaság kezelése érdekében szükséges a jelenléte a két irányító testületek: a közgyűlés és a Sole végrehajtó szerv, valamint az egyik ellenőrző irányító szerv - az Audit Bizottság. Mivel a cél az Audit Bizottság figyelemmel kíséri a gazdasági és pénzügyi tevékenysége a cég, akkor általában nem minősül közvetlen szerve a társaság vezetése. Ugyanakkor a hatékony ellenőrzés nélkül nem lehet megvalósítani egy megbízható rendszer.
Különbség részvénytársaság kezelési lehetőségek megnyilvánuló bizonyos kombinációja, az egyéni és kollektív vezető testületek.
Teljes három részvénytársaság irányítási struktúrát. Ez a vezérlő szerkezet használható minden társadalomban közös. Jellemzője, hogy lehetővé teszi több ellenőrzése alatt az intézkedések a menedzsment részvényesek a társaság.
Összhangban a törvény „A Joint Stock Companies”, tagjai a kollegiális végrehajtó szerv (igazgatóság) nem lehet több, mint egynegyede az Igazgatóság.
Eljáró személy Sole végrehajtó szerv egyidejűleg nem lehet elnöke az Igazgatóság.
Az általános menedzsment az arcát a vezérigazgató és az igazgatóság nem férhet többsége az igazgatóság (felügyelő bizottság), amely fokozza a hatását ez az ellenőrzés.
Azon hitelintézetek által létrehozott formájában részvénytársaság, ebben a formában a szabályozás kötelező. § szerint. 11.1 szövetségi törvény № 82-FZ „On kiegészítéseket és módosításokat a szövetségi törvény” A bankok és a banki tevékenység „hitelintézet menedzsment közgyűlésén alapító, igazgatósági, vezérigazgató és a kollegiális végrehajtó szerv (5.).
Ez a forma a részvénytársaság irányító szervezet legelőnyösebb nagyvállalatok nagy részvényesek száma.
A kondenzált három részvénytársaság irányítási struktúra (6.). Ez a szerkezet, mint az első, lehet használni bármilyen közös társadalmakban. Nem nyújt létrehozására kollegiális végrehajtó szerv, ezért nem ír elő semmiféle korlátozást részvételével a testület vezetői a társaság. Ez ugyanis csak a pozícióját vezérigazgató, akinek hatása a menedzsment a vállalat és az igazgatóság megnövekszik, mert lényegében egyedül biztosítja a folyamatos kezelést a Társaság.
Ez a forma a leggyakoribb szerkezet egy részvénytársaság kezelése, mivel lehetővé teszi, hogy egy optimális arány az ellenőrzés és a végrehajtás ellenőrzését.
Ha a charter cég kialakulását végrehajtó szervek hatáskörébe tartozik az igazgatóság, az igazgatóság és annak elnöke a lehetőséget, hogy szoros ellenőrzése alatt a végrehajtó szervek a társaság. Ez a lehetőség előnyös a nagy részvényesek, akik a saját ellenőrző részesedést, mert lehetővé teszi, hogy nem vesz részt közvetlenül az aktuális ügyek, gyakorolni megbízható felett a végrehajtó szervek a társaság.
Ez a vezérlő szerkezet használható a zárt részvénytársaság jelentős lendületet és eszközöket.
Rövidített kétszintű részvénytársaság irányítási struktúrát. Ez a szerkezet lehet használni, mint az előző, csak a részvénytársaság a részvényesek száma kisebb, mint 50. Ez jellemző a kis részvénytársaság, amelyben a tipikus helyzet olyan helyzet, amelyben az általános igazgatója ugyanakkor ott is a fő részvényese a társaság, így válassza ki a legegyszerűbb irányítási struktúra (ábra. 8).
A végrehajtó szerve a közös irányítás
A koncepció a menedzsment
A végrehajtó szerve a közös irányítás - a közvetlen irányító szerv által létrehozott döntés a közgyűlésen, és / vagy az Igazgatóság, a funkciók, amelyeket a törvény által meghatározott és a törvényben.
A végrehajtó szerveinek részvénytársaság gazdálkodási felelősséggel tartozik a társaság okozott veszteségek neki tetteik vagy mulasztásai.
Típusú végrehajtó szervek. A törvény szerint a részvénytársaság vezető tisztségviselője szervek egyenként vagy egyszerre két formája van:- egyedüli ügyvezető szerve - igazgató, vezérigazgató;
- kollegiális ügyvezető szerve - az igazgatóság, menedzsment.
Ha a társaság alapszabályában biztosítja azt a jogot, mind a végrehajtó hatóságok hatáskörébe az alapszabály mindegyikük világosan meg kell határozni. Végző személy egyéni menedzsment funkciókat is ellátja a funkcióját elnök kollektív végrehajtó kontroll.
Kialakulása és a tevékenység befejezése a végrehajtó hatóságok
Executive részvénytársaság ellenőrzések által létrehozott döntése részvényesek, vagy az áram átvihető őket a fórumon.
A közgyűlés a részvényesek, vagy az igazgatóság, ha a társaság alapszabályában oktatás végrehajtó szervek hatáskörébe tartozó bármikor határozhat előtti megszüntetése hatáskörét a végrehajtó szerve.
Ha megalakult a végrehajtó hatalom által a közgyűlés a társaság alapszabályában előírhatja a joga az Igazgatóság dönt a felfüggesztés hatásköre kizárólagos végrehajtó szerve a társaság vagy a társaság. Egyidejűleg ezeket a döntéseket a testület úgy dönt, hogy létrehoz egy ideiglenes egyetlen végrehajtó szerve a vállalat és tartsa rendkívüli közgyűlésen a részvényesek dönteni korai megszüntetése erejét, és a létesítmény egy új végrehajtó szerve.
Hozzon létre egy ideiglenes egyedüli ügyvezető szerve is diktálta a körülmények, amikor a korábbi egyedüli végrehajtó szerve a vállalat vagy a menedzsment szervezet nem tudja ellátni feladatát. Ebben az esetben a döntés, hogy létrehoz egy ideiglenes egyetlen végrehajtó szerve a társaság kíséri egyidejű elfogadása a határozatot, hogy a rendkívüli közgyűlés dönt korai megszüntetése hatáskörét a végrehajtó hatóságok és választások egy új egyedüli ügyvezető szerve. Megszüntetésére vonatkozó döntést tevékenységét az Igazgatóság az egyetlen végrehajtó szerve a vállalat és rendkívüli ülést tart a választás az új többségével elfogadott háromnegyedes tagjainak szavazatait az Igazgatóság, a szavazatok nyugdíjas tagjai az Igazgatóság.
Határozatával a részvényesek közgyűlése a hatáskörét az ügyvezető szerve átadható egy kereskedelmi szervezet (gazdálkodó szervezet), vagy egyéni vállalkozó (manager). A szerződés feltételei által jóváhagyott Igazgatóság.
A kompetencia az Általános igazgatója a társaság. Főigazgató nélkül a meghatalmazást nevében a cég, többek között:- végrehajtja a döntéseket a közgyűlés;
- elvégzi az operatív menedzsment a vállalat;
- biztosítja a jelenlegi tervezés;
- elkészíti és jóváhagyja a személyzeti táblázat;
- bérlő és a tüzek alkalmazottak munkáját;
- kérdés parancsokat és utasításokat;
- lép szerződések, megállapodások, szerződések, nyitott számlák, kérdés meghatalmazást ad anyagi és pénzügyi műveletek az összeg nem haladja meg a 25% -a az a társasági vagyon;
- Lehetővé teszi, követelések és perek nevében a társadalomnak, s így tovább. N.
Megválasztása főigazgatója
A főigazgató választják (kijelölt) által a részvényesek közgyűlése vagy az igazgatóság. Eljárás megválasztása főigazgatója tükröződnie kell a társaság alapszabályában.
Ha megválasztott főigazgatója az Közgyűlésünkre álláspontjának stabilabb lesz. Ebben az esetben a hivatali idejére ki öt évre szól.
Ha megválasztott főigazgatója az Igazgatóság az utóbbi joga van dönteni az éves kinevezése a vezérigazgató és az idő előtti megszüntetése erejét. E lehetőség szerint minden egyes hivatali egy év. Ő újra megválasztották minden évben együtt az Igazgatóság.
Jelöltet a poszt Főigazgató által a részvényesek, akik nem kevesebb, mint két százaléka a részvényeket a Társaság. Charter vagy egyéb dokumentum a társaság hozhat létre a különböző százalékban a részvényeket. Az egyik alkalmazás nem tartalmazhat egynél több jelöltet. Javaslatok jelöltek kell tenni legkésőbb 30 naptári napon belül a pénzügyi év végéig megelőző évben lejáró szabályozó hatóság megbízott vezérigazgatója. Az Igazgatóság megvizsgálja a kérelmet, és döntést hoz a felvételét a javasolt jelöltek a jelöltek listáját a választási a vezérigazgató vagy elutasítása legkésőbb 5 munkanapon lejártát követően, hogy alkalmazásokat. A szavazási listán csak azok a jelöltek, akik írásban megerősítik egyetértésüket futni helyzetének vezérigazgató. Választásokat tartanak külön szavazást minden jelölt. Amikor szavazó részvényesek szavazataikat egyetlen jelöltre vagy szavazás ellen. Megválasztottnak tekinteni a jelölt, aki megkapta, először is a legtöbb szavazatot a részvényesek részt vesz a találkozón, és másodszor, viszonyítva a többi jelölt a szavazatok számát. Ha egyik jelölt sem kapott többségi szavazattal, a választás nem érvényes, ami azt jelenti, hogy a meghosszabbítás hatáskörét korábban hatályos vezérigazgatója.
Joint Stock Company Board
A testület kollegiális végrehajtó szerve a részvénytársaság kezelése. Együtt a vezérigazgató, hogy hordozza a jelenlegi vezetés a cég.
Kompetencia ellátás jellemzően a következőket tartalmazza:- végrehajtásának biztosítására Közgyűlés határozatokat;
- szervezet az operatív irányítás;
- fejlesztése munkatervek negyed, fél, és így tovább., stb.;
- pénzügyi és adótervezési;
- a termelés a jelenlegi gazdasági társaság üzletpolitikáját, és így tovább. n.
A testület választja egy évre. Általános szabály, hogy annak tagjai betöltő személyek kulcspozíciókat a Társaság :. pénzügyi vezérigazgató, vezető közgazdász, főmérnök, stb A törvény nem határozza meg, hogy a testület megválasztásáig.
