részmunkaidő

előző ◈ a következő

Részmunkaidőben dolgozik Magyarországon engedélyezett szerint a Munka Törvénykönyve és cikk szabályozza 282. törvényei szerint hazánk sokszínű lehet valaki hajlandó dolgozni a szabadidejükben, és miután egy bizonyos leveleket, hogy milyen típusú kombinált munka.

részmunkaidő
A fő munka a munkavállaló munkaviszonya feltételezi a munkahelyen heti 40 órát, vagy 5 napig, többnyire területen dolgozók vehetnek 1 egység reguláris arány. Az Mt. fogalmát határozza meg a feketemunka, mint egyfajta munka, amely végzett a szabadidejében a munkából.

Jellemzői az ilyen típusú kapcsolat

részmunkaidő
Moonlighting tudja végezni a helyszínen az alapvető foglalkoztatási - feketemunka belső jellegűek, például: Az alkalmazottak működik, mint egy közgazdász az arány 1, és aszerint, hogy a személyzeti üresedését HR 0,5 arány, megkötése munkaszerződés, egy személy dolgozhat a 1.5 arány, a munkát végző közgazdász 1 arány és HR 0,5 sebességi állandó, míg a munkaadó sokkal kényelmesebb lép egy ilyen megállapodás, mert bízik a munka minősége az alkalmazottak. Mégis van olyan dolog, mint egy külső részmunkaidős - alkalmazottja, egy részmunkaidős munkát, de a másikban dolgoznak vállalkozás. Például: az edző - a tanár az iskolában a sport munka 1 fogadás és a szabadidejében, tanít középiskolás testnevelő tanár az arány 0,25, a személyzet tagja a sport iskola a fő főállású alkalmazottja, és lehet tervezni a szabadúszó plurális oktatási osztály 0,25 arány.

Munkamegosztás lehet az idő - idején cseréje egy a személyzet (a következő ünnep, betegszabadság, szülési szabadság), valamint állandó.

Milyen dokumentumok szükségesek?

részmunkaidő
Ahhoz, hogy fogadja el az adott munkavállaló a munkahelyen kell figyelembe venni számos tényező megfelelő távolság.
Felvételi és regisztráció a munkahelyre pluralista elvégzett bizonyos szabályok szerint. A humán erőforrás osztály ugyanakkor figyelembe kell venni egy csomó árnyalatok munka:

Emlékeznünk kell arra, hogy a szabadúszó részmunkaidőben - ez ugyanaz a tiszt, csak a munkaidő nem teljes munkaidőben és a részmunkaidőben. Ha a szervezet működik beléptető rendszer, akkor ez az alkalmazott át kell haladnia.

Payroll

részmunkaidő
Amikor megkapta a munkahelyen pluralista könyvelő számviteli osztály kell, hogy a következő dokumentumokat:

Kap egy munkát részmunkaidőben kell ütemezni az új helyre, meg kell tenni a szabadidődben, és nem több, mint 16 órát hetente a tanárok és egészségügyi szakemberek számítani órán nem haladhatja meg a fele a munkaórák egy hónap alatt.

Leltárt készít a munkahelyen, hogy leltárt minden könyvelő, ha rendelkezésre áll, hogy megismerjék a munkaköri leírás a munkakörülményekre vonatkozó alapvető feladatok és utasítások a munkahelyi egészség és biztonság tervek evakuálás tűz esetén.

Akik nem tudnak dolgozni részmunkaidőben?

részmunkaidő
A munka, ha nem dolgozhatnak részmunkaidőben:

  1. A munkavállaló 18 évesnél fiatalabb.
  2. Ha pluralizmus jár egy cég, de a különböző szakmák, mint például: a fő munkahely - Könyvelő 1 fogadás kombináció - a tisztább termelés telephelyén 0,5 árak. Ezt nem lehet eltűrni.

Belső megvezető elfogadható karakter:

  • földrajz tanár 1 licit + belső feketemunka 0,5 munkaerő aránya tanár;
  • háziorvos a családi orvoslás az arány 1, és a kerület gyermekorvos 0,25;
  • tanár sport táncol 1 fogadás + zenetanár az arány 0,25.

Vezetők ügynökségek és szervezetek nem rendelkeznek a jogot, hogy a saját belső feketemunka ugyanazon vállalkozás vagy hogy egy másik helyzetben a vezetés.

Vannak kivételek kizárólag egészségügyi szervezetek, az oktatási és kulturális téren. Például megengedett: főorvos 1 sebesség + 0,25 tét orvos traumatológus, az iskola igazgatója tanár + 1 sebesség 0,5 árak kémia, egy ilyen kombináció megengedett.

Job-megosztás ma nagyon gyakori Tény, hogy a pozitív pillanat az ilyen jellegű munka, hogy a munkavállaló is kap egy tisztességes bért és jólétének javítása az életüket. Ezekben a pillanatokban, így a kezdő munkavállalók számára, hogy növeljék a munka körét és erősítik a szakmai tapasztalat a munkahelyen. Sok munkavállaló elérni magasságú köszönhetően a kemény munka és túlóra.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő