Rendeletek vállalati kommunikáció
HELYZET VÁLLALATI MOBIL
KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG
-
1.1. Ez a rendelet meghatározza az eljárást a rendelkezés a vállalati mobil dolgozók LLC „______________” (a továbbiakban - a Társaság), létrehoz egy eljárást a rendelkezésre a vállalati mobil kommunikáció, hogy a használata a vállalati mobil kommunikációs követelményeket, szabályokat és megtérítési eljárást a vállalati mobil kommunikációs költségeket.
1.2. Az e szabályok előírásainak betartása kötelező minden alkalmazott a cég, amely részt vesz a műveletek végrehajtásához biztosított ebben a rendeletben.
1.3. A műveletek végrehajtására e rendeletben meghatározott, amelyek:
- Vezérigazgató-helyettes ();
1.4. Az e rendelet előírásainak is ki lehet terjeszteni minden alkalmazott a cég, akivel munkaügyi megállapodás, beleértve a részmunkaidős és ideiglenes munkavállalók.
1.5. mobil hírközlés az alkalmazottja idején munkáját a cég irányítása érdekében a hatékonyság és a gyors információcserét.
1.6. A lista a Társaság alkalmazottai hozzászólás, amely a vállalati mobil kommunikáció, e rendeletben meghatározott (Melléklet №1). Abban az esetben, operatív igény, ez a jegyzék módosítható vagy kiegészíthető a sorrendben a főigazgató.
1.7. Fő alkalmazott kifejezések köteles:
- „Testületi mobilkommunikáció” - egy sor mobil kommunikációs szolgáltatásokat a mobilszolgáltató alapján kötött megállapodás a Társaság és használják a Társaság alkalmazottai;
- „KorporativnayaSIM kártya” - a smart kártya szabványos GSM, a társaság tulajdonában lévő, és amelyet a munkavállaló a vállalati mobilitás;
- „A határ a vállalati mobil” - marginális költsége mobilszolgáltatások által fogyasztott az, hogy a főigazgató egy adott munkavállaló alkalmazásával a vállalati mobil kommunikáció, minden naptári hónap.
2.PORYADOK PROVISION Testületi mobilkommunikáció
2.2. A vállalati alkalmazottak vannak ellátva mobilkommunikációs csak arra az időre a Társaság kibocsátásával vállalati dolgozói SIM-kártyát.
2.3. Ennek hiányában a munkavállaló a mobil eszköz használata során a vállalati mobil kommunikáció, ő, valamint a vállalati SIM kártyát ki lehet adni a vállalati mobil eszközt.
2.4. Ha feladat végrehajtását, működik a munkavállaló miatt használatának szükségességét a vállalati mobil kommunikációs, szállítási SIM-kártya (mobil eszköz) alapján a munkavállalónak az írásbeli kérelem (Függelék №2) által jóváhagyott, a főigazgató.
2.5. Használja a vállalati mobilkommunikációs alapján a vállalati mobil kommunikációs korlátokat megfelelőnek tekinthető, hogy foglalkozzon a tagok termelési feladatokat a munkát.
2.6. Ha feladat végrehajtását, működik a munkavállaló miatt használatának szükségességét a vállalati mobil kommunikációs, szállítási SIM-kártya, biztosítva a vállalati szám és beállítási határ az, hogy a főigazgató.
2.7. Két napon belül aláírása után a megrendelés munkavállaló kiadott SIM-kártyát, és kézzel (ha szükséges) aktusa által a mobil készülék adást fogni.
2.8. Abban az esetben, mivel működési szükségletek létrehozott vállalati kommunikáció határ lehet változtatni. limit módosítás alapján készült személyes nyilatkozatok által a munkavállaló vagy a memo közvetlen felettesét és az, hogy a főigazgató az 1. nap a tárgyhót követő.
2.9. A határ a vállalati kommunikáció biztosítása érdekében gyors kommunikációt, míg a nyaralás, vagy ideiglenes rokkantság munkás, aki tartja esetén operatív igény.
3.PRAVILA USE Testületi mobilkommunikáció
3.1. Az a munkavállaló, aki a vállalati mobiltelefonok csak használni üzleti célokra.
3.4. Az időszakban, amikor a munkavállaló egy üzleti útra, minden hívás munkaidőn kívül (hétvégén és ünnepnapokon is), ki kell fizetni a társaság.
3.5. Abban az esetben küld egy alkalmazott üzleti úton kívül a magyar jog kezelhető vállalati mobilitás alkalmazottai számára az, hogy a főigazgató alapján alkalmazotti feljegyzés, hogy szükség van a mobil kommunikációs külföldön. Alapján határozatait a Főigazgató-helyettes főigazgatója a látnivalók, és menedzser asszisztens előkészíti kérelmet mobilszolgáltató roaming kapcsolatot.
3.6. Bills mobilszolgáltatások végzett elszámolás alapján megkötött szerződések a Társaság által a mobilszolgáltató.
4.NORMY ÉS beszedésére irányuló eljárást lerohanja LIMIT Testületi mobilkommunikáció
-
4.1. Ahogy dokumentált költségei a vállalati mobil kommunikációs asszisztens menedzser szervezi átvételét az üzemeltető biztosítja a mobil kommunikáció, részletezve kéri az összes vállalati számok a Társaság.
4.2. Abban az esetben meghaladja a határértéket, a vállalati mobilkommunikációs eredményeként a vonatkozó tárgyalások a hivatali feladatok ellátásával, a munkavállalónak kell, egy emlékeztető, hogy igazolja, hogy szükség van e tárgyalások, és azt benyújtja az Általános igazgatója a társaság.
4.3. Ha túllépi a fogyasztás mennyisége a vállalati mobil kommunikációs meghatározott határértéket, nem erősítette meg a működési szükségletek függvényében fizetési munkavállalók állampolgárságára pénzt a bérek.
5.MATERIALNAYA FELELŐSSÉG használó munkavállalók KORPORATIVNUYUSIM KÁRTYA ÉS vállalati mobil eszközt
5.1. Az alkalmazott felelős a biztonsági vállalati mobil kommunikációs eszközök számára kiadott (SIM-kártya, mobil eszköz). Abban az esetben, elvesztése vagy szándékos korrupció vállalati mobil munkatársak személyes pénzügyek:
- visszaállítja SIM-kártyát az azonos számú az üzemeltető, hogy biztosított SIM kártya;
- javítás és meghibásodás esetén a javítás (helyreállítás) megszerzi a mobil eszközön.
5.2. A vállalati mobil kommunikációs (SIM-kártya és / vagy a mobil eszköz) továbbítjuk a munkavállalónak a átvételi igazolás. Azon a napon, az elbocsátás a munkavállaló köteles visszaadni a SIM-kártya és / vagy mobil eszköz a jogszabály elfogadásának és a vagyonok.
5.3. Vissza az irányítást a vállalati mobilkommunikációs (SIM-kártya, a mobil eszköz) van hozzárendelve az asszisztens.
6.1. Felett végrehajtása e szabályzat terheli a ________________________
6.2. Ezek a rendeletek lehet kiegészíteni, módosítani vagy visszavonni végzésével a főigazgató a Társaság.
vállalati mobil
nyújtására irányuló vállalati
1. Név alkalmazotti pozícióból ________________________________________________________
2.OformlenieSIM kártya- Tartalom SIM kártyát az első alkalommal
- Renew személyes SIM-kártya van hozzárendelve a mobil számát ______________________, végre _______________________________________
Dátum Passport _________ № _______________ kiadott _______________________________
3.Srok vállalati kommunikáció-
:
- Korlátlanul (időtartama a vállalkozás)
- Az időszak _____________ _______________
4.Limit vállalati kommunikáció ____________ rubelt.
5.Vydacha mobilkészülék-
___________.
6.Primechanie _______________________________________________________
Head ________________ _____________ ____________________
Vezérigazgatója _____________ / ___________________