Rendelés nyaralni a rendező a rábízott feladatokat
Heads szervezetek, intézmények és vállalkozások a törvényes joga, hogy a fizetett éves szabadsághoz egy par más alkalmazottak. A fő probléma a fejét ebben az esetben meg kell egy felelős személy, amely valószínűleg a helyére teljes mértékben a távollét a munkahelytől.
Mikor van szüksége a rendelést?
Ahhoz, hogy a jól megérdemelt éves szabadság minden alkalmazottja köteles értesíteni a közvetlen felettese, erre vonatkozó kérelmet benyújtó és a közvetlen felettesének.
Ez az a dokumentum a jogi alapot a kérdés a sorrendben.
Az ilyen értesítést küld a vezetést a szervezet vagy
És abban az esetben a rendező egy ilyen kijelentést nem lehet írni. mert senki értesíteni. Ezért a fő célja a rendet ebben az esetben az, hogy keressen egy ember, aki lehet bízni ideiglenes megbízott vezetője.
És az igazgató közül választhat két lehetőség helyette:
- A munkavállaló, például eljáró helyettes, egyesíti a feladatokat és hatásköröket a fejét.
- Ideiglenes helyettes felfüggeszti a feladataik végrehajtása során, és kizárólag azzal foglalkozik a menedzsment a vállalat vagy szervezet.
Minden árnyalatok ideiglenes helyettesítése a fejét a szabadsága időtartama alatt a kell az eredetileg megadott rendelkezéseinek helyi előírásoknak. Például egy speciális helyettesítő eljárást, jelezve a személyeket meg lehessen állapítani, amely ideiglenesen ellátja a távollévő igazgató.
Szintén ezek a dokumentumok ágyazható annak szükségességét, hogy egy ilyen csere (vagy határozat), az alapítók a többi legfőbb irányító szerve, ha az iparban.
A szerkezet a dokumentum és a formáját
Egyetlen űrlap (szabványosított formában) az ilyen megrendeléseket nem írja elő a munkaügyi jogszabályok. Ez a dokumentum a rendező a szabad formában és a következő elemeket tartalmazza:
- Megjegyzés az oka a kiadvány (pl kapcsolatban én indulás az éves szabadságolási időszak) parancsot.
- A fő érdekében, beosztottak, közvetlenül rámutatva, hogy egy átmeneti Alternate vagy plurális (illeszkedik a vezetéknevét, keresztnevét és beosztás).
- Ugyanebben a bekezdésben előírja minden alapvető árnyalatok a helyettesítés. Például, hogy a munkavállaló nem mentesül az alapvám, vagy ezzel szemben a kizárólag a menedzsment a vállalat vagy szervezet.
- Ha van kérdése ötvözi, a következő bekezdésben a megrendelés utal, hogy a rendező a mérete pótdíjat alapilletményének hivatalos.
- A harmadik bekezdésben, a helyettes megkapja a jogot, hogy a pénzügyi és aláírását, beleértve a banki és gazdasági dokumentációt. Ha a rendező úgy döntött, hogy csak egy része a hatóság, akkor kell ezen a ponton egyértelműen a határ félreértések elkerülése végett (például megtiltják bizonyos, hogy aláírja banki dokumentumok).
- Ha távollétében az igazgatóhelyettes érdekeit fogja képviselni a szervezet vagy vállalkozás, harmadik feleknek külön bekezdésben adatott minden hatáskörét (pl engedélyt, hogy képviselje az érdekeit a társaság harmadik feleknek).
Szerint a 151 th cikket a TC pótdíjak méret esetén bármilyen kombinációja kívül nem korlátozódik, azaz a rendező A beállított érték a kiegészítő támogatás szerint a pénzügyi képességeit a cég vagy szervezet.
Töltse minta sorrendje a rendező a nyaraláshoz a szóló felelősségi itt.
árnyalatok hézag
Meg kell érteni, hogy a hiánya nyilatkozatok a távozó igazgató nyaralni, nem távolítja el a kötelezettségei alól, hogy adjon megfelelő sorrendben, amely arra szolgál, mint a számítás alapja a vakáció alapok.
Ez azt jelenti, a két megrendelések alapján állítanak ki:
- a kibocsátás a többit;
- bízza feladatait egy másik alkalmazottja szervezet vagy vállalkozás.
Dokumentálása az alábbi fontos lépéseket:
Regisztráció megbízások volt a rendező vagy a személyzet személyzeti osztályon. A sorrendben a lerakási a hatáskörök (felelősség) bevezetése szükséges aláírás ideiglenes helyettest.
Rendelés szabadidős ellátás aláírása csak az igazgató.
tárolási jellemzők
Megrendelések, valamint minden kapcsolódó dokumentumot a tevékenységét a szervezet vagy vállalkozás, az archívumban tárolt személyzeti osztályon. Minden dokumentumot általában helyezni az archívumban szerinti tartalommal és megosztás:
- szervezeti;
- A közigazgatási jellegű (ez magában foglalja a megbízásokat);
- a háttér-információt (információ).
Minden megrendelést vonatkozó személyzetének szervezet vagy vállalkozás,
Rendelések kapcsolatos operatív irányítás a munkafolyamat (pl rögzítéséről az a tény, kiadvány következő szabadság után) tárolják öt évig.
És a megrendelések kapcsolatos alapokat munkahelyek (ideértve a kombinációt vagy ideiglenes munkavégzés feladatok), és befolyásolja a foglalkoztatási feltételek a szerződés, meg kell őrizni a 75 év.