Feladatok igazgató
Hírek téma
Feladatok igazgató shkolyotrazheny az ő munkaköri leírás. A fejlesztés a jelen dokumentum, különös tekintettel a munkaköri leírás a legfontosabb. kell, hogy vezérelje az érintett szakasz az egységes minősítő kézikönyv és a törvény „az oktatást”. További információ a fejlődés ezen kézikönyv leírja az alábbi cikket.
Job Description igazgató
Mindegyikük tartalmaz konkrét információkat közvetlenül kapcsolódik a helyzetbe. Ebben a listában a művek jellemző a munkavállaló ebben a helyzetben minden, a különleges feltételek szervezeti és pedagógiai jellegű lehet megadni.
Az ilyen körülmények között, például, a következők:
- nyaralási időszak, amely nem felel meg a éves szabadság a munkavállaló;
- eltörlése osztályok a diákok / tanulók;
- módosított képzési mód folyamat miatt a bomlásra / módosítás szaniter, az éghajlati viszonyok, és így tovább. d.
Általános rendelkezések
Az első rész a munkaköri leírás az iskola igazgatója elismerte a képesítési követelmények a kérelmező számára a helyzet. Különösen azok a képzettségi szint és a rendelkezésre álló szakmai tapasztalat:
- Oktatási kell lennie legjobb profi (pl irányába „Management”, „Emberi erőforrás” vagy „Városi és közigazgatás”) vagy magasabb pedagógiai kiegészített oktatás minden szintjén az irányt „Önkormányzati és közigazgatási” vagy „Management és Gazdaságtudományi”.
- Pedstazh legalább 5 év.
Ugyanezen szakasz meghatározza, hogy milyen ismereteket és készségeket kell a rendező az intézmény. Például azt mondják, hogy meg kell tudni:
- fejlesztési prioritásai a magyar oktatási rendszer;
- jelenlegi jogszabályok szabályozzák az oktatási tevékenység;
- tűzvédelmi és munkavédelmi.
Ezen kívül a fő kell ismernie:
A felelősség az iskola igazgatója
Ez a szakasz a törvény lehet nevezni az alapvető utasításokat, mivel tükrözi a lista azon munkakörök vannak rendelve a munkavállaló. A fő feladat felelősségét az iskola igazgatója a következők:
- végrehajtás irányítását intézmény és a tanárok találkozók, összehangolása az oktatási és képzési munka ez;
- szervezet adminisztratív és gazdasági tevékenységek az intézmény;
- végrehajtásának biztosítása a szövetségi állam az oktatás színvonalának;
- jóváhagyásával a képzési terveket és ütemezést az évben
- végrehajtásának ellenőrzésére az oktatási tervek és programok;
- létrehozásának jóváhagyását a Charta, belső szabályozások, más helyi törvények és taneszközök;
- jóváhagyott edzéstervekről, munkarend és a vakáció, vámjegyzékeinek;
- jóváhagyásával a személyi és szerkezete az oktatási intézmény;
- meghatározása a stratégia, célok és célkitűzések, amelyek célja a további fejlesztése az oktatási intézmény;
- testmozgás kiválasztása, fogadó és mozgató tanárok;
- felett ellenőrzést gyakorló mentesítési feladatok az iskolai személyzet;
- kialakulhatna egy függő a diákok és biztonságának biztosítása az élet és az egészség végrehajtása során az oktatási folyamat, a jogokat és szabadságokat;
- minőségellenőrzési ismereteket és tanulói magatartásra;
- számára a szervezet érdemi és teljesítése tanórán / iskolán kívüli tevékenységek;
- munkaszervezés, az intézmény a szülő bizottság és a tanulók szülei;
- biztosítják a megfelelő nyilvántartás, dokumentáció, időben történő bejelentése;
- feltételeinek megteremtése javítják a szakmai készségek, a képesítések és a szakmai előmenetel a nevelőtestület az oktatási intézmény;
- hatékony együttműködés és a közönséggel való interakció, a helyi hatóságok és így tovább., stb.;
- biztosítva az ésszerű költségvetési előirányzatok és a pénzügyi források egyéb forrásokból származó;
- biztosítva feltöltési, leltár és biztonsági kézikönyvek, segédanyagok és dokumentációt;
- címzési igazgatási, személyzeti, pénzügyi és üzleti terv keretében jogkörét;
- képviselete a tanárok és más iskolai alkalmazottak a promóció / díjat a kiválóság a munkában;
- büntetés kiszabása alkalmazottak bizonyos jogsértések (hatáskörébe tartozó);
- viselő felelősségét az a kollektív iskola biztonsági szabályoknak és, tűzvédelmi, belső szabályozások, egészségügyi és higiéniai követelményeket, és így tovább. d.
Jogait és felelősségét az iskolaigazgató
Nem kevésbé fontos, hogy a vezetői pozíció, és ez része a munkaköri leírás, a rengeteg példány gyakran közös a két. A jogokkal szükséges megnevezni közül:
- kérdés parancsokat és utasításokat kötő dolgozik egy oktatási intézményben;
- Aktív tanfolyamok a tanulók figyelemmel a rendező a követelményeknek (például nincs joga, hogy észrevételeket a tanár vagy szemére az óra alatt);
- annak lehetőségét, hogy változtassanak a rövid távú változások a menetrend osztályok egy vagy más okból;
- az ügyészség fegyelmi diákok, ha regisztrált tény szervezetlenség legújabb oktatási folyamatba
- használja a szociális csomag és nyújtott garanciák az állami;
- átruházza hatáskörét, hogy harmadik fél a kiadását meghatalmazást és így tovább. d.
Ha beszélünk felelősség, hogy az iskolaigazgató lehet tartani:
- a munkaerő-felvétel, a szint a szakmai képzés, az oktatás minőségét;
- nem teljesítése (vagy nem megfelelő teljesítése) rendelkezéseinek a munkaköri leírás, oktatási intézmény működik a belső szabályzatok és egyéb helyi cselekmények;
- megbízások az alapító vagy a magasabb szervezet.
Ilyen esetekben előfordulhat fegyelmi felelősség.
Megsértése esetén a biztonsági szabályok, tűzvédelmi, egészségügyi-higiéniai szabályokat a rendező az oktatási intézmény hozható igazgatási felelősség.
Abban az esetben, a résztvevők az oktatási folyamat, illetve az iskola igazgatója részt kár az anyagi síkra felelősség alapján a munkaügyi és polgári jog, és bizonyos esetekben jól jöhet szembe és büntetőjogi szankciókat.
Az összes fenti esetek is szerepelnek a részben a munkaköri leírás szentelt a felelősség a megbízó.
következtetés
Összefoglalva még azt mondják, hogy a feladatait a megbízó. felsorolt ő munkaköri leírás, azokat teljes végrehajtása. Fontos megjegyezni, hogy a bevezetés a dokumentumot, különös tekintettel a felelősség, a prioritás, ezért kell megtörténnie, mielőtt a aláírásakor a kérelmező a munkaszerződést. És ez a tény az, hogy meg kell erősíteni a saját aláírását.