rangidősség

2. cikke szerint a törvény „A munkaerő-helyek biztosítási tapasztalat - figyelembe veszik meghatározására a munkához való jogot. megszüntetjük a teljes időtartama időszakok és a tevékenységét a másik, amelyre fizetett díjak a nyugdíjalap, és t / w más időszakok felolvassa a biztosítási időszak.

Figyelembe véve a biztosítási határozza meg a jogot, hogy a nyugdíjat. A minimális biztosítási idő - 5 év vásárlására öregségi nyugdíj.

Rokkantsági nyugdíj Özvegyi m / b kijelölt jelenlétében ki a fogyatékkal élő vagy elhunyt családfenntartó legalább egy nappal a biztosítás.

Fel kell tüntetni a biztosítási időszak szükséges ahhoz, hogy 2-kötelező feltételek:

- munkavégzéskor a területén az Orosz Föderáció;

- A biztosítási díj fizetéséhez.

Más időszakok ellensúlyozni a biztosítási időszak meghatározásához a nyugdíjjogosultság, a következőképpen:

- sorkatonai szolgálat időtartamát, a t / w egyéb szolgáltatás azokkal egyenértékű;

- javára időszak ideiglenes kikapcsolása;

- időben gondoskodni a szülő minden egyes gyermek számára korukig 1,5 év, de nem több, mint 3 év összesen;

- időszak munkanélküli ellátások;

- a fogva tartási idő érintett személyek a büntető szükségtelenül lyukak látnia;

- közötti által biztosított ellátás épkézláb ember, mint egy fogyatékos Igruppy, fogyatékos gyermek, vagy olyan személy, aki elérte a 80 évet.

Az összes fenti időszakok vannak tolva a biztosítási időszak, ha megelőzi vagy követi a munka legalább 1 napig.

A teljes szolgálati idő jóváírása nyomvonalat. időszakok:

- működési időszakok Min-ve alkalmazott dolgozik, azaz a időszakok, amikor az a személy, kötelező. penny. biztosítás;

- egyén munkaerő Munkás-Th;

- időszakok tevékenységét a kreatív;

- időszakok ideiglenes rokkantsági kezdődött a tartózkodás ideje alatt a fogyatékosság IiIIgruppy nyert miatt munkahelyi sérülés vagy prof. betegség;

- időszakok a munkanélküli-ellátások;

- tartózkodás időtartama fogva túl a meghatározott időtartamú felülvizsgálata esetén.

Ellentétben a biztosítási tapasztalattal a teljes foglalkoztatás:

1 - biztosítási időszak határozza meg a nyugdíjhoz való jog, valamint a munkaerő szükséges méretének meghatározása a biztosítási része a nyugdíj;

3 - a teljes szolgálati idő nem lehet ellensúlyozni egyes időszakokban a tevékenységét tartalmazza a biztosítási (pl katonai szolgálat, gyermekfelügyelet, stb);

Speciális szakmai tapasztalat - ez a tapasztalat bizonyos munkakörülmények (nehéz, káros) a tárgyiasult. pozíciókat a tárgyiasított. éghajlati régiók, amelyek kapcsolatban állnak a különleges, kedvezményes nyújtása az öregségi nyugdíj.

Kapcsolódó cikkek