Rangidősség a nyugdíj, hogyan kell kiszámítani a hely, úgy gondoljuk, hogy a kivont
Mi a szolgálati időt a nyugdíj, és mire való
Ma, hogy megkapja az öregségi nyugdíjat kell lennie legalább hat éven át dolgozni a hivatalos munkahelye.
Amellett, hogy az alapvető szakmai tapasztalat is:
Ezeket az időszakokat is figyelembe kell venni a szolgálati idő, de csak akkor, ha már hivatalosan alkalmazott és folyamatosan levont díjak a nyugdíjalapba.
Emellett van egy speciális fajtája a szolgálati idő, a munka nehéz körülmények között. Például, a munka a területen magas radioaktív háttér vagy a munka az északi. Akkor is a munka veszélyes iparágakban.
Hogyan számoljuk ki a szolgálati idő a nyugdíj
Vegyük példaként a kiszámítása idő.
Feltétel szerint a munkafüzet állampolgár Sergeev dolgozott a következő időszakokban:
További eltöltött vonatkozik a katonai szolgálat időszak: 1957/07/06 - 1959/06/18.
Tehát számítani a szolgálati idő, tegye a következőket:
Összesen: életéért állampolgár Sergeev szerzett szolgálati idő 30 év, 10 hónap és 24 nap.
Ezzel a módszerrel, akkor képes lesz arra, hogy a számítási időt nélkül működik a munkaerő. A jelen esetben már csak egy további feltétel hozzátéve, hogy a tapasztalat, de vannak sokan mások, hogy már említettük.
Az egész időszak, hogy egy személy dolgozik a társadalom javára, az elfogadott jogszabályok kiszámításához a két mutató: a teljes összeg a hossza dolgozó évig, vagy egy megbízott (ezeket ki lehet számítani típusától függően az elvégzett munka).
A főbb típusai a részmunkaidős
- Összességében eltöltött;
- Biztosítási munkatapasztalat;
- Folyamatos szolgáltatás;
- A szolgálati idő, amelyet a különleges körülmények között.
A koncepció a teljes szolgálati idő már nem annyira sürgős jellegű, mint a néhány évvel ezelőtt. Az általános szolgálati idő lehet értelmezni, mint az összeg az összes munkavállaló dolgozott év. Ez a fogalom lép hatályba, hogy a munkavállaló öregségi vagy betegszabadság a számításban.
Biztosítási kell tekinteni az összes ledolgozott évek a munkavállaló és fizeti az összes szükséges kötelező biztosítási járulékok a időszak tevékenységét a vállalat vagy szervezet.
A kifejezés azt jelenti, zavartalan szolgáltatás tényleges munkaidőnek egy vagy több munkáltató. Ez a koncepció során a számítás a sok ellátások vagy egyéb pénzügyi díjak a munkavállaló számára.
Az utóbbi típusú tapasztalat, egyfajta indikátora a számítás ideiglenes munkatárshoz, ami után jogosult korai nyugdíjazás.
Hogyan számoljuk ki és tartják nyugdíjra jogosító szolgálati
A biztosítási időszak, kivéve mutatók összesített alkalmazotti munka folyamatosan fizetni a biztosítási díjak kell tartalmazza:
- Bármilyen tevékenység a munkavállaló, aki a területén az Orosz Föderáció és külföldön (és fizetett kötelező járulékok);
- Bármilyen katonai szolgálat;
- Előállítás kötelező ellátások a tartózkodás ideje alatt a kórházban;
- Időszak oktatás minden gyermek családban született, akár 1,5 éves korig (összes tartózkodási idő nem haladhatja meg a három évet);
- Az idő, amikor egy személy kap rokkantsági ellátások és részt vett a fizetett munka egy nyilvános jellege;
- tartó előzetes letartóztatása, vagy referencia, amelyet később ésszerűtlen vagy illegális.
- Míg gondozó fogyatékos 1. csoport, ügyelve a fogyatékos gyermek, vagy olyan személy, aki elérte a 80 éves életkor;
- Szolgáltatási szerződés és az egész tartózkodás idején szolgáltatás (de nem több, mint 5 év);
- Míg külföldön élő kapcsolatban áll a munka a konzulátus vagy más diplomáciai vagy politikai kapcsolatok (az időszak az ilyen szolgáltatást és szállást, legfeljebb 5 év).
Az összes fenti időszakokra lehet beleszámítani a szolgálati idő függvényében rendelkezésre álló közművek általános érdekében.
Hogyan számoljuk ki a szolgálati idő egy könyv
Ahhoz, hogy a teljes számítás a teljes szolgálati idő a munkavállaló rendelkezésére kell állnia csak egy dokumentum vagy egy-egy példányt - foglalkoztatási történelem. Ott van, és csak ott tükröződik tényleges munkaórák egy adott cég. Minden számítás végezhető manuálisan (közvetlen részvételével a férfiak), és a gép (részvételi mindössze egy speciális programot a számítógép karbantartás).
A rendszer kiszámításához használt teljes szolgálati idő hívják naptár. Ez a fizetési rendszer feltételezi a néhány fontos tényezőt, tekintettel arra, hogy sikeresen tudja és pontosan kiszámítani a helyes és megfelelő szakmai tapasztalat:
- Minden hónapban dolgozott kell tekinteni a 30 napot;
- Éves munka idő 12 hónap;
- Minden egyes paraméterek különböző időközönként munkát kell mentesül a foglalkoztatás története;
- Bármely időszakában gondosan összeadásával számítják ki az évek, hónapok és napok munka egyetlen vállalkozás;
- Kombinálásának számít minden összeg összeadódik.
Fontos a számítás eltöltött lenne az a tény, hogy az összegzése különböző időszakokban a munkavállaló kell venni egy napot minden elbocsátás vagy szolgáltatás.
Van is egy egységes képlet az általános eltöltött számítások szerint a számításokat a munkafüzet:
Összességében szenioritása különbséggel egyenlő összegeinek időpontot kezdete és vége minden időszakban egyetlen munkavállaló tevékenységét.
Ennek megfelelően ki lehessen számítani a szolgálati idő kell vonni az összeget számíthat az átvételi és mennyisége elbocsátás minden munkahelyén.
Counting betegszabadságra
Minden eltöltött kalkulációs lap fogyatékosság számítjuk csak alapján kidolgozott jogszabályok kifejezetten erre a célra, és nem más.
Kiszámítani a szolgálati időt a kórházban kell csak biztosítani a munka könyv vagy egy másolatot a személy, aki elfoglalja az év.
Fontos szabály, a számítás! Emlékeztetni kell arra, hogy a szolgálati idő nem egyenlő a szolgálati idő. Ezek a fogalmak egymástól távol, és megvannak a saját jellegzetességei a számítások során.
Kiszámításához mellett a fő időszak teljes tevékenysége a munkavállaló is figyelembe, a másik évben szerepel a listán szerepel az idő. Ezek közé tartoznak:
- Katonai szolgálat;
- Finding alkalmazottak minden oktatási intézmény, függetlenül attól, hogy milyen az oktatás megkapta (feltételezve, hogy minden hallgatni, és támogatja a dokumentált oktatás során);
- A szülési szabadság (ellátás egy éven aluli gyermek 1,5 év).
Általános számítások eltöltött lesz szükség, hogy csatlakoztassa az összes többi paraméter a biztosítási tapasztalattal a munkavállaló. Minden megszámoltuk a napokban meg kell lefordítani éves egyenértékű.
Ha nincs időpont a munka nyilvántartást az ilyen esetekben kerül sor csak egy 14 napos időszak, nem több, vagy kevesebb.
Annak érdekében, hogy pontosan kiszámítani a rokkantsági igazolást hiányában a munkavállaló után a belépés a munka nem kell megadni az átlagbér minden számítást, de csak a minimális értékét a törvény által megengedett.
Minden számítást kell végezni szigorúan összhangban a hatályos jogszabályok, és megszünteti a megnyilvánulásai hibát, mert lehetséges, hogy ellenőrizze, és összeszámolni többször. Ellenkező esetben a munkavállaló kérheti a bíróságtól a rossz idő, vagy töltött szolgálati évenként. És akkor minden joguk megvan, hogy nem.
Jellemzői a számítás munkaszolgálat
Ami az egyes epizódok az élet az embereket, akkor ők játszhatnak bizonyos esetekben, a szerepe az általános idő. Ezek közé tartoznak:
- Tanulmány. Meg kell tudni, hogy az iskola pad nem tartalmazza az általános szakmai tapasztalattal. Minden más iskolák csak akkor rögzítik a teljes élményt kell számítani. Az oktatás során a személy nem rendelkezik járulék, illetve ez a tapasztalat nem veszik figyelembe a biztosítási munkát.
- Child Care. Meg lehet jóváírni, mint egy anya a szolgálati idő, és az apja. Ez az időszak a szakmai tapasztalat is, nem lesz biztosított, mivel nincs levonás a munkavállalói hogy ilyen nyaralás nem volt.
- Közszolgálat. Ilyen bejegyzés a munkaerő-könyv lehet egy jó bónusz kiszámításakor a teljes élményt a munkavállaló. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy eltekintve attól a ténytől, hogy ebben az időszakban lesz biztosítási tapasztalat, kivéve, hogy a munkavállaló további előnyökkel jár.
- Börtönben. Abban az időben a megállapítás egy férfit a börtönben nem megy, mint egy időben egy napra. Kivételek készülnek csak azoknak, akik tartózkodásuk során vonzott a művek különféle. Csak ez a fajta tevékenység lehet jegyezni a szolgálati idő.
- Szolgáltatás a hadseregben. Longevity számít feltéve Kiégett szolgáltatás több mint hat hónap. Sürgős Szolgáltatás vagy a felülvizsgálat toborozni más okokból a hossza nem fér el.
Végén is azt kell mondanom, hogy a nyugdíj eredményszemléletű ember ahhoz, hogy dolgozzanak ki legalább öt évig. Azonban, azok a becslések is releváns jelenlétében egyéb tényezők, tekintet nélkül az emberi tevékenység.
Valami, ami hasznos az Ön számára:
Mi tapasztalatokra van szükség a nyugdíjrendszer
Szintén az új szabályok szerint a nyugdíj keresni hely pontokat. A pontok száma attól függ, hogy a hivatalos fizetés, ahonnan levonás a nyugdíjalapba. A minimálisan szükséges számú pontot pillanatában egyenlő harminc.
Mi mást kell olvasni:
Rangidősség után nyugdíjkorhatár
Erre után kap még nagyobb százalékban jogdíjakat. A maximális lehetséges megjelenési dátum halasztották nyugdíjba tíz éven belül. Persze, akkor a munka, de nem növeli a jövőbeni nyugdíj nem.
Növekszik elvileg igen jelentős, például öt évig dolgozott sverhnormy növekedés lesz mintegy 35% -át, és tíz évig meg fogja haladni a 100% -ot. Természetesen nem minden van ereje, hogy munka után 60 évvel, és ezért ez az arány olyan magas.
Mivel az öregségi nyugdíj készül
Miután az összes adatot a munkavállaló nyugdíjpénztár, akkor ellenőrizze a pontosságát és megbízhatóságát befejeződött. És azt is, hogy a saját példányát az összes szükséges dokumentumot.
Elfogadása után a dokumentumok beírt külön nyilvántartásban, és akkor kap egy értesítést a regisztráció és a kérelem kézhezvételétől. Ha bármilyen dokumentum hiányzik, akkor ez a dokumentum lesz minden jelezték. Szintén a közlemény jelzi, az adatok és a dokumentumok listáját, hogy már eltelt. És mindig is az lesz az elfogadás napjától a kérelem.
Ha bármely dokumentum hiányzik, akkor meg kell adni a három hónapos időszak, nekik a nyugdíjalap. Ellenkező esetben a regisztrációs lesz, hogy ismét megrendezésre, így az időszak ellátás igénybevétele mozog hely.
Miután eltelt az összes szükséges dokumentumot, meg kell várni, amíg a személyzet gondosan ellenőrizni minden papírt és számításokat végezni a nyugdíjbiztosítás. Az átlagos idő az ellenőrzés és regisztráció nem haladja meg a tíz nappal az átvétel időpontjában a bejelentés megadásának teljes csomag dokumentumok.
Ha az ellenőrzés során az ellenőrök bármilyen kétség minden alkalomra, az eljárást, és körülbelül egy hónap.
Hogyan számolom jövőjükről hely
De a mai világban, az öregségi kalkulátor jött létre, hogy egyszerűsítse a számítási adat, amely meg kell adnia csak az alapvető információk:
- a padlót;
- Az Ön születési éve;
- A folyosón a kötelező katonai szolgálat;
- gyermekek száma;
- idő szülési szabadság gyermekgondozás
- ideje gondoskodás a fogyatékos gyermekek;
- munkaidő sverhstazha (miután a nyugdíjkorhatár elérése);
- megtekintheti a tevékenység (alkalmazott vagy egyéni vállalkozó);
- A tapasztalat, mint egy alkalmazott;
- A „fehér” bérek, figyelembe véve a jövedelemadó;
- szakmai tapasztalat a mezőgazdaságban.
A mi korunkban, a nyugdíj alapján kell kiszámítani az új formula, amely gyakran változnak az elmúlt években, de továbbra is változatlan a legfontosabb része a szolgálati idő és a hivatalos bérek kialakulását nyugdíjjárulékot.
Valami, ami hasznos az Ön számára: