Pozitív tapasztalat nyugati cégek - alkalmazottai külföldi cégek magyarországi
Nem, csak én, hogy megvitassák minden olyan témát, amelynek témája ennek a csoportnak, felajánl egy téma megvitatására. „Kezdjük azzal, hogy a nyugati cégek vannak hátrányai”
A pozitív oldalon, azt mondta volna, „a gyakorlatban egy idegen nyelv, ott a lehetőség, hogy az élet nem cenzúra Hollywood szerkezetének tanulmányozására a társaság.” Csakúgy, mint egy nagy élmény a szakmai szinten az emberek a különböző országok és a különböző nemzetiségű.
Az én tapasztalatom dolgozó hitetlenkedve szembe külföldi alapítók a magyar vezetés képességét, hogy „felvonó” és elősegítse az üzleti! Valamilyen oknál fogva úgy ítélték meg, hogy a projekt vezetője mindig élő külföldiek Moszkvában.
Mi fizetett nekik nagyon komoly pénz, ezek vezettek a projekt 3-4 hónap (ez nem volt sikeres.) Talált az oka a veszekedés, és elment.
Számomra ebben a helyzetben volt, egyszerűen csodálatos!
Jó napot!
Most dolgozom a nyugati cégek, de a jelenléte és tapasztalata a magyar cég. Bár nekem a nyilvánvaló előnye a nyugati cég, kifejezve:
a) a vezetési stílus - nyújtott cselekvési szabadságát, de az irány adott. Kiábrándító eredmények valószínűleg tisztázni kell a külföldi társaik, hogy elég sokáig tart sokáig, mert a tudatlanság és nem hajlandó figyelembe venni a valóságot.
b) kommunikációs stílus, hangulat - mint már említettük, az emelkedő hangot a beadványt.
c) használata WCM technikák, amelyek segítenek, hogy dolgozzon, mint egy profi.
g) „fehér” bérek, egy ritka törvénytisztelő.
e) készségét, hogy a vezetőedző, ha a munkavállaló odament hozzá nehézségek a probléma megoldása
Abból, amit a városok akarja hagyni Vengriyane.
Portál Superjob felül minden kivonatok és az aktuális állások a 15 legnagyobb magyar város, és kiderült, hogy hány a munkavállalók hajlandóak költözni, és.