PIT - valamint azok előre -, hogyan kell tartani a béreket és - lista - könyvelés Online
Amennyiben a munkáltató esetén előlegfizetést megtartani, és utalja vissza a személyi jövedelemadó a költségvetésben? Általában - nem. Ez következik a rendelkezései adótörvény tisztázása hivatalnokok és a bírósági határozatok. De vannak olyan helyzetek, amikor az a kérdés, az előleg adó és fizetésből válik vitás. Elemeztük az ilyen helyzeteket, és következtetéseket levonni arról, hogy a könyvelő kell eljárnia, hogy megakadályozzák a megsértését.
Általános szabályok
Algoritmus levonása és átadása a személyi jövedelemadó a bérek szakaszában megadott 23 adótörvény. Tartalmaz két fogalom: „a tényleges időpontjáról jövedelemmel” és „a kifizetés napján a jövedelem.” Első pillantásra úgy tűnhet, hogy különböző készítmények ugyanazokat az eseményeket. De valójában beszélünk teljesen különböző dolog.
A határidő a tényleges jövedelemmel, sőt, arra a napra, amikor ismertté vált, a végső jövedelem. Ez volt ez idő alatt, akkor létrehozhat egy új adóalap a személyi jövedelemadó kell értékelni. Abban az esetben, bér ebben a pillanatban az utolsó nap a hónap, amelyre értékelték (Sec. 2, Art. 223. adótörvény).
jövedelem kifizetés napján - ez az az időpont, amikor a pénz a fizetések, illetve előleg megterhelték a folyószámla, vagy ki a pénztárgép. Fizetési dátumok minden munkáltató meghatározza saját. Néha ELŐLEGEK hónapjának 25. és fizetés - 10. napján a következő hónapban, néha szükséges, hogy előre a 15. napon, és a fizetés az 1. napon, és így tovább. d.
A kifizetés időpontját függ a pillanat, amikor a munkáltató köteles visszatartani, és adja át a költségvetést, a jövedelemadók. Szóval, ne a személyi jövedelemadó szükséges a tényleges kifizetés a pénz a munkavállaló (n. 4. Art. 226. adótörvény). Átutalja a pénzt a költségvetés (kivéve az adókedvezményre és betegség) nem lehet későbbi, mint az azt követő napon a fizetés (6. o. Art. 226. adótörvény). Egy szó szerinti olvasata ezek a szabványok a következtetés vonható le, ha a személyi jövedelemadó fel kell függeszteni, és át havonta kétszer: az előleg és a fizetések.
Nem szabványos helyzetek
Az előleg kifizetésének utolsó napján a hónap
Ha ilyen körülmények között a munkáltató adó, ha fizet fizetések helyett előre, az ellenőrök a jogot, hogy finom neki alapján 123. cikke adótörvény. Ez a következtetés készül meghatározása a Magyar Köztársaság Legfelsőbb Bírósága a 5.11.16 száma 309 KG16-1804 (lásd. „A Bíróság kifejtette, ha a hirdetést a személyi jövedelemadó, ha az előre fizetett alkalmazottak utolsó napján a hónap”).
Így a munkáltató, az előzetes utolsó napján a hónap, legkésőbb másnap fizetni személyi jövedelemadó előleg. Aztán, amikor a második rész kerül kifizetésre a fizetést, szervezet vagy SP átutalja a fennmaradó adó a ledolgozott hónap.
Hozzátesszük, hogy a fenti ütemezés, az előleg és a fizetés nagyon kellemetlen gyakorlati szempontból. Az a tény, hogy a személyzet tisztek gyakran zárva munkaidő, és azt továbbítja a számviteli osztály nem az utolsó hónapok számát, és miután egy-két napig. És amíg a lap a könyvelők nem tudja meghatározni a jövedelem összegét adóalap és az adó. Megsértésének megakadályozására, a munkaadók sem kell változtatni a menetrend bérfizetés, vagy hogy a „korai” és a bezárása az átadás ideje lapot.
A fizetés kell kiadni három részre
Előfordul, hogy a munkáltatók fizetnek bért helyett két-három alkalommal egy hónapban. Általános szabály, hogy ez annak a ténynek köszönhető, hogy a kifizetés időpontjában a második része a fizetés a vállalat vagy vállalkozó nem elég a pénz, hogy teljesen fizeti ki a személyzet. A fennmaradó tartozás, amelyet a munkáltató fizeti ki az első adandó alkalommal.
A díjat a munkaerő eredmények, valamint az előzetes
Egy másik kivétel az általános szabály szerint a tisztviselők, amikor együtt előre munkáltató a prémium termelési eredményeket. A Pénzügyminisztérium a Magyar vannak győződve arról, hogy a személyi jövedelemadó díjakat kell tartani abban az időben a tényleges kifizetés. És akkor is, ha a díjat előtt hozták a hónap vége, meg kell tartani az adó, és legkésőbb az átadás időpontjától a költségvetést.
Helyzete a pénzügyi osztály szakemberek magyarázni. Az általános algoritmus a levonás és a személyes jövedelemadó előleget, és fizetni csak a jövedelem bér formájában. De a díjat a kiemelkedő eredményeket - nem fizet, és az ösztönző kifizetés. Ezért a tényleges időpontjáról jövedelemmel a díj nem az utolsó nap a hónap, és a kifizetés dátuma (cop. 1 p. 1, Art. 223. adótörvény). Ennek következtében generál adóalap, illetve kell visszatartani adó időpontjában a bónusz adott alkalmazottak. Ezt a nézetet fejezte ki a Pénzügyminisztérium Magyarország levelében 12.11.07 № 03-04-06-01 / 383, és megerősítette i levelében 27.03.15 № 03-04-07 / 17028 (lásd a „Pénzügyminisztérium. Személyi jövedelemadó a díjat meg kell állapítani, napon, a fizetés „).
A bírók azonban más véleményen. A választottbírósági gyakorlatban vannak esetek, amikor a munkáltató elmulasztotta megvédeni a jogot, hogy át személyi jövedelemadó egy prémium kérdésében a fizetést, nem pedig előre. A Bíróság elismerte díjat eredmények a termelés olyan díjazási elem, mint keretében szerzett a munkaügyi kapcsolatok. És ha igen, a határidő a tényleges jövedelemmel a díjak - ez az utolsó nap a hónapban. Ezen időpont előtt tölteni, és megtartja a személyi jövedelemadó nem szükséges (felbontás AS Northwestern Kerületi on 12/23/14 száma A56-74147 / 201; „A bíróság állandó a vita a kifizetés időpontját a személyi jövedelemadó díjak a termelés”). Azonban, ha egy cég vagy vállalkozó akarja kerülni viták az ellenőrök és az esetleges peres eljárás, könnyebb tartani és fizeti a személyi jövedelemadó, a kibocsátás a díjat.
Nem valószínű, hogy olyan mélyen elmerül a latin-alapú szó „tény”.
Mert adójog, a „tényleges időpontjáról jövedelemmel” használják módon és jelentését, amely részletesen ismerteti a Szerződés 223. adótörvény Magyarország „A dátum a tényleges jövedelemmel.”
És nincs semmi új, hogy kitaláljon nem szükséges.